Congés et jours fériés
Gérez les types de congés payés et non payés et mettez en place des calendriers de jours fériés avec le logiciel de gestion des vacances des employés de Jibble. Dans les articles suivants, nous vous montrons comment procéder.
Comment demander un congé d’une demi-journée?
Que vous ayez besoin de quelques heures le matin ou l’après-midi, le logiciel de suivi des congés de Jibble facilite la demande de congés d’une demi-journée. Avant de commencer à ajouter des demandes de congé, assurez-vous d’avoir créé des politiques de congé pour votre équipe. Remarque: la fonctionnalité de congé d’une demi-journée n’est actuellement prise […]
Comment ajuster les soldes de congés des employés ?
En tant que propriétaire ou administrateur, vous pouvez avoir besoin d’ajuster les soldes de congés des employés pour assurer des enregistrements précis et une gestion efficace des congés. Qu’il s’agisse de corriger des erreurs, d’accorder des congés supplémentaires ou de mettre à jour les congés accumulés, Jibble propose un processus simple pour vous aider à […]
Puis-je modifier les politiques en matière de congés ?
Les règles relatives aux congés sont utilisées pour déterminer le type de compensation des congés, le nombre total de jours ou d’heures de congés auxquels les membres ont droit et la manière dont les congés sont accumulés. Une fois qu’une politique en matière de congés est créée, vous ne pouvez pas modifier les champs qui […]
Activation des notifications de congés
En plus de demander et de gérer des congés pour vous-même ou les membres de votre équipe, les utilisateurs de tous les rôles peuvent maintenant recevoir des notifications par email et push liées aux congés avec le logiciel de suivi des congés des employés de Jibble. Cet article couvre les points suivants : Les types […]
Comment utiliser les jours écourtés dans Jibble ?
Les journées écourtées sont avantageuses pour les entreprises qui ont des jours spécifiques où les membres de l’équipe doivent travailler moins d’heures que d’habitude. Ils vous permettent de créer un régime de temps réduit avec des règles d’heures supplémentaires personnalisées pour des jours particuliers, tout en préservant les horaires de travail pour les autres jours. Cet article […]