Gestão de Férias
Gerencie férias e veja seus detalhes com o software de gestão de férias dos funcionários. Nos artigos a seguir, mostramos como se faz.
Usando o Calendário de Férias
O software de controle de férias do Jibble agora pode ser visualizado por meio de um Calendário de Férias, oferecendo uma visão mensal, rápida, de férias e feriados em toda a sua organização, onde você pode ver quem está ausente, quando e por quanto tempo. Este recurso está disponível para todas as funções, mas o […]
Configurar aprovações multinível
Com o software de controle de férias e licenças do Jibble, você pode configurar aprovações multinível para as solicitações de férias, garantindo que as solicitações passem por um ou mais níveis de revisão antes de ser aprovadas. Você pode definir um fluxo de aprovação geral para todas as políticas de férias ou personalizar os fluxos […]
Como aprovações multinível funcionam
As aprovações multinível no software de controle de férias e licenças permite que você adicione até três níveis de aprovação sequenciais para as solicitações de férias. Isso garante que as solicitações sejam revisadas corretamente pelas pessoas certas em cada etapa antes de serem finalizadas. Para mais informações, confira como configurar aprovações multinível. Este artigo aborda: […]
Exportar relatório de solicitações de férias
O relatório de solicitações de férias, alimentado pelo app de controle de férias do Jibble, é uma ferramenta essencial para que as organizações gerenciem e monitorem de forma eficiente as solicitações de ausência dos funcionários. As empresas podem facilmente revisar as solicitações de férias pendentes, aprovadas e rejeitadas para uma melhor tomada de decisões e […]
Exportar relatório de saldos de férias
Com o app de controle de férias do Jibble, as organizações podem exportar relatórios de saldos de férias para monitorar e gerenciar efetivamente os direitos de férias e licenças dos funcionários. Esta ferramenta essencial fornece visibilidade clara dos dias de férias restantes, licenças médicas e licenças não remuneradas de cada funcionário, possibilitando um melhor planejamento […]