Gestão de Férias

Políticas de férias são usadas para determinar o tipo de compensação de férias, número total de dias ou horas de férias a que os membros têm direito e como as férias estão sendo acumuladas. Após uma política de férias ser criada, você somente poderá realizar alterações específicas às políticas de férias. Porém, você será restrito […]

Em adição a solicitar e gerenciar as próprias folgas ou as dos membros da equipe, os usuários de todas as funções agora podem receber notificações push e por e-mail sobre as folgas com o rastreador de férias e licenças remuneradas do Jibble. Este artigo inclui: Tipos de notificações de folgas Ativando notificações de folgas Tipos […]

As jornadas reduzidas são benéficas para empresas que têm dias específicos nos quais os membros da equipe devem trabalhar menos horas do que o normal. Elas permitem que você crie um arranjo de horário reduzido com regras de horas extras personalizadas para dias específicos, enquanto preserva os arranjos de horários de trabalho para outros dias. […]

Uma vez que as políticas de férias tenham sido criadas usando o software de controle de férias e licenças remuneradas do Jibble, você poderá ver o saldo de férias de cada membro da equipe, assim como a quanto eles têm direito. Se você ainda não o fez, confira criando políticas de férias. Os saldos de […]

Com o rastreador de férias dos funcionários do Jibble, você pode facilmente gerenciar férias de seus funcionários adicionando férias e tomando ações sobre as solicitações diretamente no Jibble. Este artigo inclui informações que são relevantes para Proprietários, Administradores e Gerentes. Antes que você comece a aprender como adicionar ou revisar férias, certifique-se de ter criado […]