Verdict final :

Top 10 des calculateurs gratuits de cartes de pointage

Le calculateur de cartes de pointage gratuit de Jibble est facile à utiliser. Il vous suffit d’indiquer vos heures d’arrivée et de départ, ainsi que celles de début et de fin de vos pauses. L’outil calculera ensuite le nombre total d’heures travaillées, exprimé en heures, minutes et sous forme décimale.

Le calculateur de Jibble propose également une section pour calculer les heures supplémentaires, ce qui permet à votre entreprise de respecter la législation du travail en vigueur. Vous pouvez choisir les lois sur les heures supplémentaires à prendre en compte dans vos calculs, notamment celles d’EDSC Canada. De plus, vous pouvez arrondir à 5, 6 et 15 minutes, ainsi que passer d’une feuille de temps hebdomadaire à une feuille de temps bimensuelle.

Il s’agit d’un calculateur de cartes de pointage personnalisable et flexible qui aide les entreprises à s’assurer qu’elles disposent de registres de temps précis pour une paie précise.

Clockify propose l’un des calculateurs gratuits de cartes de pointage les plus flexibles et complets que j’aie jamais vus. Vous avez la possibilité de saisir la durée exacte des pauses, ce qui permet un suivi du temps et un calcul de la paie plus précis. Vous pouvez également choisir si l’outil calcule la paie et le nombre d’heures supplémentaires. De plus, vous pourrez saisir le salaire horaire de l’employé ainsi que le taux de majoration des heures supplémentaires.

Il n’y a pas grand-chose que je n’apprécie pas dans ce calculateur de cartes de pointage. Il est facile à utiliser, son interface est claire et il permet d’activer et de désactiver plusieurs options.

Le calculateur de cartes de pointage de Calculator.net offre de nombreuses possibilités, même si son interface semble ne pas avoir été mise à jour depuis les années 2000. Ne vous laissez pas tromper par son apparence désuète : ce calculateur est très utile, polyvalent et peut être adapté à différents types d’entreprises.

Tout d’abord, le calculateur vous permet d’arrondir le temps aux 5 minutes, 10 minutes, 15 minutes, 30 minutes et 1 heure les plus proches. Vous pouvez également choisir d’inclure ou non les informations de paiement, notamment le salaire horaire de l’employé et le taux de majoration des heures supplémentaires. De plus, vous avez la possibilité de copier les valeurs du premier jour pour remplir automatiquement les valeurs des autres jours ouvrables de la semaine. Une fois que vous avez terminé, il est possible d’enregistrer les valeurs dans le navigateur que vous utilisez.

Bien que j’apprécie beaucoup ce calculateur, j’aimerais que son interface soit améliorée. Elle semble beaucoup trop dépassée, mais comme il fonctionne bien, je ne peux pas trop me plaindre. Cependant, j’aimerais aussi qu’il existe une option permettant d’exporter la fiche de présence sous forme de feuille de calcul ou de fichier PDF. Pour l’instant, vous n’avez que la possibilité d’imprimer la carte de pointage, ce qui ne me semble pas suffisant.

Le calculateur de cartes de pointage de Time Clock Wizard possède une interface simple et claire, gage d’un outil personnalisable et flexible. En un seul clic, vous pouvez activer et désactiver le calcul des heures supplémentaires. Vous avez également la possibilité de choisir de calculer les salaires hebdomadaires ou bimensuels, ainsi que d’ajouter le salaire horaire de base. De plus, il peut vous fournir une répartition des heures normales et supplémentaires, ainsi qu’une répartition des rémunérations.

J’apprécie la clarté de l’interface, mais je regrette l’absence d’option pour exporter la carte de pointage. On ne peut que l’imprimer, ce qui n’est pas pratique pour les entreprises qui ont besoin d’un fichier numérique.

Le calculateur de pointage gratuit de Buddy Punch ressemble beaucoup à celui de Clockify. Polyvalent, il offre de nombreuses options de personnalisation. Vous pouvez choisir d’inclure ou non les heures supplémentaires et leur rémunération dans vos calculs, saisir le salaire horaire et le taux de majoration des heures supplémentaires, et calculer des taux hebdomadaires ou bimensuels. De plus, il est possible de saisir les heures d’arrivée et de départ exactes, ainsi que la durée précise des pauses.

La page comprend également des instructions étape par étape sur la façon d’utiliser le calculateur, situées à droite de l’outil. J’aurais toutefois préféré que les instructions soient placées sous le calculateur afin de ne pas occuper trop de place sur la page. Le calculateur est intuitif et facile à utiliser ; vous n’aurez donc pas besoin de vous y référer systématiquement.

Ce que j’ai apprécié avec le calculateur de cartes de pointage gratuit de Toggl, c’est la possibilité d’arrondir aux 5, 10, 15, 30 minutes ou 1 heure les plus proches. Vous pouvez également choisir de ne pas arrondir du tout, permettant ainsi des calculs précis du temps et de la paie.

Cependant, l’outil ne permet de saisir l’heure qu’au format 24 heures. D’autres calculateurs permettent de choisir entre le format 12 heures ou 24 heures, ce que j’aurais aussi apprécié avec celui de Toggl.

Si vous recherchez un outil de calcul de cartes de pointage simple et épuré, l’outil CalculateHours est un bon choix. Il vous permet de saisir le taux horaire de l’employé et de calculer ainsi son salaire hebdomadaire. Il affiche également le nombre total d’heures travaillées au format décimal ou hh:mm.

Cependant, le calculateur ne permet pas de saisir les taux de majoration des heures supplémentaires. Il ne calcule pas non plus les heures supplémentaires. Je pense donc que c’est une bonne option si vos employés ne sont pas rémunérés en heures supplémentaires. En revanche, s’ils y ont droit, vous devrez effectuer les calculs vous-même.

Le calculateur de cartes de pointage de TimeClick est un outil facile à utiliser qui additionne toutes les heures travaillées par un employé au cours d’une semaine donnée. Plus simple que la plupart des autres calculateurs de cette liste, il est conçu pour calculer les heures habituelles travaillées ainsi que les heures supplémentaires.

Malheureusement, il ne permet pas de calculer le salaire de base d’un employé ni ses heures supplémentaires. Vous devrez les calculer vous-même. Cependant, si vous souhaitez uniquement calculer le nombre d’heures travaillées par un employé, ce calculateur le fera pour vous.

Dans l’ensemble, j’ai apprécié la simplicité et l’ergonomie de ce calculateur. Cependant, vous ne pouvez envoyer la carte de pointage qu’au format PDF par e-mail. Il aurait été préférable que les utilisateurs puissent télécharger la carte de pointage directement depuis la page, plutôt que de devoir récupérer le fichier par e-mail.

Alors que d’autres calculateurs de cartes de pointage proposent une formule hebdomadaire ou bimensuelle, l’outil de Time Clock MTS est un calculateur bimensuel par défaut. Vous pouvez saisir les heures d’arrivée et de départ par jour ouvré, puis le nombre total d’heures et de minutes de pauses.

Il s’agit d’un outil simple et pratique qui calcule le nombre total d’heures travaillées sur deux semaines. À noter : le calculateur ne calcule pas la rémunération et ne fournit pas non plus de détail des heures supplémentaires. De plus, il vous permet uniquement d’imprimer la carte de pointage et non de télécharger un fichier numérique.

Dans l’ensemble, c’est une bonne option pour les entreprises qui n’ont pas besoin de calculer les heures supplémentaires et de les payer, et cela peut également vous aider à conserver des enregistrements précis des heures travaillées.

Le calculateur de pointage gratuit de DeskTime est simple d’utilisation et vous permet de saisir les heures d’arrivée et de départ exactes, ainsi que la durée exacte des pauses. J’ai particulièrement apprécié la possibilité d’ajouter plusieurs projets par jour à la chronologie. Il est ainsi possible de suivre le travail de vos employés pendant la semaine.

Mais c’est à peu près tout. Vous ne pouvez pas vraiment personnaliser le calculateur et vous ne pourrez pas non plus saisir le salaire horaire ni le taux de majoration des heures supplémentaires. Vous devrez donc effectuer vous-même les calculs de salaire de base et de paiement des heures supplémentaires.