










تقارير مفصلة وتحليلات لمساعدتك في إدارة كشف الرواتب، إنتاجية الموظفين، أو تكاليف الميزانية. سجلات دوام مع إمكانيات غير محدودة
متتبع (PTO) من جبِل يوفر خدمة تتبع الإجازات عبر الإنترنت و وصلها مع جداول العمل. المدراء يقومون بالموافقة على الإجازة من خلال الويب أو أثناء التنقل
لوحة القيادة من جبِل تمنحك كامل السيطرة. قم بمعرفة عدد الساعات المسجلة حسب المنظمة، المجموعة، الجدول الزمني أو الموقع، واطلع على مسجلي الدخول والخروج في الوقت الحالي
يقوم جبِل بأكثر من مجرد إدارة وقت الموظفين، فهو يُبقي سير عملك جاريا عن طريق التنبيهات، مما يجعلك على علم بما يجري مع أفراد فريقك في الزمن الراهن
جبِل مصمم للعمل مع مؤسستك بسلاسة. جبِل يضمن تسجيل مدخلات الوقت، سواء أكانت تنبيهات متعلقة بالوقت، أو بالموقع، أو تسجيلات تلقائية لأوقات الانصراف
نظام جبِل المرن لإدارة أوقات الراحة و الغداء يساعدك على تخصيص أوقات الوجبات والاستراحة مع التنبيه بإشارة عند تجاوز الوقت المخصص، لذلك لا يجب عليك القلق على تتبع ساعات الراحة بعد الآن
يؤمن لك جبِل المرونة اللازمة لتحديد وقت بدء وأجرة العمل الإضافي، سواء أكان يوميا، أسبوعيا، أعلى أجرا، أو كان في أيام الإجازة أو العطل الرسمية
خاصية التجميع المرن من جبِل تسمح لك بنسب عدة موظفين لمجموعات مختلفة، لكل منها تفويضات و قيود مختلفة. تم تصميم جبِل مع أخذ مختلف الشركات و المشاريع بعين الاعتبار، لذلك لا داعي للقلق من أن لا يناسبك جبِل في أي مرحلة من مراحل نمو شركتك
يمكن تصدير بيانات سجلات الدوام الخاصة بك بسهولة باستخدام جبِل من أجل القيام بتحليلات أو بعمليات حسابية إضافية لِكشف الرواتب. بعد ذلك يمكن تحميل سجلاتك إلى برنامج المحاسبة الخاص بك بأقل جهد ممكن
قم بالتنسيق بين سجلات الدوام و كشف الرواتب خلال فترات دفع قابلة للتخصيص. ادفع رواتب الموظفين بشكل دقيق مع إعدادات مخصصة لأوقات العمل الإضافية. جبِل عنصر فعال تحتاجه كل أقسام الموارد البشرية في مختلف الشركات، حيث أنه مُتتبع عصري لتسجيل الحضور مجهز بكشف الرواتب
تخلص من ظاهرة التغطية على الزميل عند التأخر عن العمل عن طريق قفل الجهاز، مما يساعد على حصر تسجيل دخول الموظف عبر جبِل بالجهاز المخصص له فقط
اجعل تسجيل الدخول لينا أو شديدا حسب رغبتك. في حال لم تكن إعدادات الضبط الافتراضية كافية، جبِل يسمح لك بالتعديل كيفما تحتاج
يمكن للموظفين تقديم جداولهم الزمنية التي تشمل عدد ساعات العمل والوقت الإضافي للمدراء من أجل المراجعة. ما عليك غير إعداد الأذونات و فترات الدفع لتصبح بعدها جاهزا للانطلاق
تاريخ التغييرات من جبِل يعني أن كل تغيير في مدخلات الوقت يتم حفظه. ويتم تسجيل وقت حدوث التغيير مع السبب. بالطبع هذا متاح فقط في حال كان تغيير مدخلات الوقت مسموحا به
ابق على اطلاع كامل بعمل الموظفين تحت أي مشروع وأي نشاط، أو مع أي زبون باستخدام لوحات القيادة بناء على أساس لحظي
جبِل يتيح لك حساب عدد ساعات العمل حسب المهمة، المشروع، أو الزبون. يعتبر البرنامج مثاليا لتتبع المشاريع و الفواتير و لمساعدتك على إدراك كيف تمضي ساعات العمل. اختر عملتك، ثم حدد الأجور الساعية المرغوبة للحصول على رسوم العملاء بدقة و سهولة
جبِل حل رائع للموظفين عن بعد. نحن نساعد في تشجيع الشفافية و ربط أكثر من فريق عمل واحد بالإضافة إلى تأسيس منظمات مبنية على عقلية تحقيق الأهداف
يمكننا التعامل مع احتياجاتك المتعددة بدءا من اس اس او (SSO)، قابلية التحقق بخطوتين، توفير موقع محلي للبيانات، الاستضافة الذاتية، وصولا إلى التكامل مع واجهة برمجة التطبيقات (API) الخاصة بنا
بعض الأسئلة الشائعة
يوجد الكثير من الاختلافات، هنا نقدم لكم خمس نقاط رئيسية من هذه الاختلافات…
١ـ جبِل مجاني ١٠٠٪
٢ـ ندرك في جبِل أن أصعب مشكلة باستخدام أنظمة تتبع الوقت هي إقناع الموظفين والمقاولين باستخدام هذه الأنظمة. لذلك نهتم في جبِل بجعل تسجيل الدخول والخروج من العمل سهلا وسلسا بقدر الإمكان، عبر تنبيهات وتذكيرات عندما ينسى موظفوك
٣ـ جبِل هو منتج متخصص جدا. جبِل ليس تطبيقا عاما للموارد البشرية، نحن نقوم بتتبع الوقت فقط، ولذلك نقوم بعملنا بشكل ممتاز. إضافة إلى ذلك، نقوم بالتكامل مع تطبيقات أخرى للمحاسبة، لإدارة الموارد البشرية، ولكشف الرواتب
٤ـ استخدام تطبيق جبِل لتسجيل الحضور في غاية السهولة، حيث أن واجهة تطبيقنا سهلة الفهم تمكن معظم الموظفين والمقاولين من استيعاب كيفية استخدام التطبيق
٥ـ إذا اطلعت على ما تُجمع عليه الآراء والتقييمات فلن تجد أي تقييم لمتتبع وقت أعلى من تقييم متتبع الوقت من جبِل – ألق نظرة على تقييمات جبِل لاكتشاف المزيد
لا، لأن هذه الطريقة لا تعمل، وهذه بضعة أسباب:
١ـ معظم الموظفين لا يحبون هذه الخاصية واستعمالها يؤدي إلى زبد الموظفين
٢ـ هذه الخاصية تبين للموظفين أن الإدارة لا تثق بهم
٣ـ الأهم من كل ذلك، أن هذه الطريقة تنقل الأهمية من الأداء إلى الوقت أمام شاشة الحاسوب وعدد المرات التي يتم فيها الضغط على لوحة المفاتيح. في حال سألت أحد موظفيك عن سبب استغراق (س) لمدة طويلة، فإنه سيظهر لك أنه يعمل بجد من خلال العودة إلى سجلات تطبيق تسجيل الشاشة. وبالطبع فإن هذه التسجيلات لا تظهر كيف يُمضي الموظفون وقتهم على هواتفهم الجوالة، ولا تظهر أيضا أي حاسوب آخر موجود بجانب الحاسوب الذي يتم تسجيل شاشته !
قلة من الناس تعارض كون الإنتاج أفضل طريقة لقياس الأداء. هذا بالتحديد هو ما تحتاج قياسه كل الفرق عالية الأداء باستمرار. في غالبية المهن الغير متعلقة بالمبيعات، قياس الإنتاج ليس أمرا بسيطا. بالطبع يوجد عدة مؤشرات رئيسية للأداء (KPIs) غير أنه يوجد عدة أسباب وجيهة لفقدان هذه المؤشرات أيضا
هناك أسلوب قديم تتبناه العديد من الشركات الرائدة لأنه أسلوب متوازن. يقوم الموظفون بإظهار كيف أمضوا ساعات عملهم على مهام مختلفة باستخدام جداول زمنية، مما يؤدي إلى شفافية ووضوح في الأعمال التي يقومون بها. هذا يتيح للمديرين الاطلاع على إنتاج أي مهمة من المهام. إذا ذكر الموظف أنه استغرق سبع ساعات للقيام بمهمة معينة، فإن مكالمة سريعة لمدة خمس دقائق كافية لإظهار مدى الإنتاجية في هذه الساعات. بالرغم من بساطة الأمر غير أنه فعال جدا، بحيث تكرار هذه الطريقة لعدة مرات فقط يمكنِّك من معرفة إنتاجية ذلك الموظف
أحد التحديات عند استخدام الموظفين لهذه الطريقة هو نسيان الموظفين لإدخال ساعاتهم. لذلك في جبِل نقوم بالتركيز على جعل تتبع الوقت سلسا، بمساعدة التنبيهات، والقدرة على تتبع الوقت عبر مايكروسوفت تيمز أو سلاك، وجعل تسجيل الدخول والخروج من العمل سهلا إما على حاسوب أو على هاتف محمول. مما يؤدي إلى خلق بيئة عمل شفافة يستطيع الموظفون التركيز فيها على الأداء في العمل
نحن نؤمن بأن أفضل المشاريع هو أعلاها تركيزا. تسلا (للسيارات الكهربائية)، سلاك (للاتصالات والدردشة)، جوجل (للبحث)، فيسبوك (للتواصل الإجتماعي)، أو ماكدونالدز (للبرجر)، أفضل الشركات تميل إلى أن تكون ذات تركيز عالي، على الأقل خلال عقدها الأول
قررنا القيام بفعل شيء واحد بشكل ممتاز عوضا عن القيام بعدة أعمال متعلقة بالموارد البشرية بشكل جيد فقط
تتبع الوقت يبدو سهلا في الظاهر إلا أن جعله تجربة رائعة ليس سهلا. هناك العديد من التفاصيل التي نقوم بالتركيز على جعلها في نصابها الصحيح، جعل الفرق تقوم بتسجيل الدخول والخروج من العمل بشكل آمن ومن دون مشاكل، إتاحة وصول البيانات إلى الجهة الصحيحة بشكل يفهمه كامل أفراد الفريق، إمكانية الوصول السريع إلى المعلومات الضرورية، التكامل بسلاسة مع تطبيقات أخرى للموارد البشرية والمحاسبة، إلخ…
جبِل متوفر حاليا فقط باللغة الإنجليزية. لكننا نقوم بالعمل على إصدارات كاملة من تطبيقنا بلغات أخرى. إصدارات الفرنسية، الإسبانية، البرتغالية، الألمانية، والعربية سيتم إصدارها في غضون بضعة أشهر
نعم، متتبع الوقت من جبِل مجاني ١٠٠٪، دون حد زمني ولعدد غير محدود من الموظفين
جبِل يقدم ترقيات اختيارية، والتي يمكن للشركات الصغيرة والمتوسطة والمؤسسات ذات الحجم الأكبر أن ترغب بها، لكن الإصدار المجاني أكثر من كاف لمعظم الشركات وخاصة الصغيرة منها
اكتشف المزيد عن خطط الترقية المقدمة من جبِل
استطاع جبِل أن يكون مجانيا دون حد زمني ولعدد غير محدود من الموظفين عبر استخدام رسوم خطط الترقية للعملاء أصحاب الاحتياجات المتقدمة. لكن الإصدار المجاني أكثر من كاف لمعظم الشركات وخاصة الصغيرة منها
باشر تسجيل الدخول والخروج من العمل باستخدام البرنامج الأكثر تميزا لتتبع الوقت...
تتبع الوقت الآن – بشكل مجاني!