









勤怠データはJibbleのオンライン出退勤システムからクラウドへ自動で同期されるため、外出中でもオフィスでも、チームのパフォーマンスをリアルタイムで把握できます。
会社の休日カレンダーや勤務スケジュールを設定することで、出勤日・休日を問わず、労働時間を正確に把握・管理できます。
従業員のGPS追跡を活用して正確な勤怠管理が可能です。リアルタイムの位置情報をもとに、チームが「正しい時間」に「正しい場所」にいることをしっかり確認できます。
Jibbleの勤怠管理アプリには、高度な顔認証勤怠管理システムが搭載されてれています。他人による代理打刻や不正な労働時間の申告を防ぎ、正確な勤怠記録を実現します。
スマートフォンやタブレットを共用の打刻用端末として活用しましょう。スピードモードを使えば、チームメンバーが端末の前に立つだけで自動的に出勤打刻されます。さらに顔認証機能により、打刻のための行列やなりすまし打刻を防止できます。
組織・グループ・勤務スケジュール・勤務地ごとに、記録された勤務時間や「誰が出勤中か・退勤済みか」をリアルタイムで把握できます。Jibbleのダッシュボードは、チームの状況を常に見える化し、確実な管理をサポートします。
出勤・退勤データはそのままタイムシートに正確に反映され、常に最新の状態で管理できます。タイムシートはエクセルまたはCSV形式で簡単にダウンロードでき、そのまま給与計算ソフトにアップロードして活用することも可能です。
メンバーの出勤・休憩・退勤があるたびに、タイムシートがリアルタイムで更新されるので安心。あとから確認し直す手間を防ぎ、勤務時間をスムーズに管理できます。
あらかじめ用意された3つの設定から、スタッフに付与する自主性レベルを選べます。特定のユーザーに対する個々の役割権限で、アクセス権を微調整もできます。デフォルト設定を上書きし、各ユーザーの責任と要件に基づいて、簡単にカスタマイズ可能です。
Jibbleの分析データを使えば、出勤パターン、欠勤、遅刻、早退、合計損失時間など、必要なあらゆるインサイトにアクセスできます。従業員の傾向を把握し、生産性をチェックしながら、コストの削減もスムーズに行えます。
スタッフが出勤時や退勤時、勤務開始・終了のタイミングで打刻を自動的にリマインド。さらに、一定時間が経過すると自動で退勤打刻される設定も可能です。
Jibbleの勤怠データと残業時間管理システムを活用すれば、通常の労働時間だけでなく、残業時間も正確に自動計算できます。給与計算の手間を減らし、本当に重要な業務に集中する時間を生み出します。
Jibbleの有給休暇管理システムなら、休暇申請をオンラインで管理し、勤務スケジュールと自動的に連携できます。管理者は、ウェブや外出先から休暇の承認が可能です。
スタッフはインターネットに接続していなくても、GPS位置情報とともに勤務時間を記録できます。マネージャーも出勤状況を正確に把握することが可能です。接続が回復すると、Jibbleが自動的にデータを同期します。
アカウントを作成し、チームメンバーにJibbleへの招待を送るだけ。もし途中で困ったことがあっても、カスタマーサポートがお手伝いいたします。Jibbleの導入プロセスはとてもシンプル。チーム全体がすぐに使い始められます。
休憩時間や勤務スケジュール、日ごとの残業時間まで管理できるのがとても便利です。しかも操作がとても簡単!全体として、とても満足のいく体験ができています。
出勤状況の把握や勤怠の管理が、これまでになく便利で効率的になりました。従来のタイムカード方式と比べても、実用性と使いやすさが圧倒的に優れています。
操作が簡単で、スタッフの動きをしっかり追えます。ログイン・ログアウトの際に許可された場所を選べるので、不正も防げるのが安心!もうオフィスに行って出勤状況を確認する必要はありません。
使いやすさは10点満点。ブラウザ版もアプリも直感的で、設定の変更やレポート作成もとても簡単です。無料プランでも必要な機能がしっかりそろっていて、大満足!正直、有料でも払っていたと思います。それくらいJibbleを気に入っています。
このソフトの使いやすさが本当に気に入っています。スタッフがいつ出勤したかをしっかり把握できるのは助かりますし、カスタマーサポートもとても親切で素晴らしいです!
顔認証による勤怠システムとしては本当に優秀です。出退勤の不一致があると、自動でOutlookにレポートが届くのも便利ですし、顔写真と一緒に位置情報まで正確に確認できる機能もあります。とても満足しています。
今では社員の勤怠管理をしっかりコントロールできるようになりました。Jibbleはレポート作成や給与データの出力など、充実した機能を備えているうえ、操作画面もとてもわかりやすいので、導入もスムーズでした。さらに、新しい機能が次々と追加されているのも嬉しいポイントです。
勤怠管理やスタッフの時間通りの出社をきちんと確認するのは、とても大切なことです。Jibbleがあれば、その管理がしっかりできます。設定も操作も驚くほど簡単で、面倒な作業は最初からクリアされています。オンボーディングもスムーズで、ストレスなし。とても気に入っています!しかも、Jibbleは多くの機能を無料で提供してくれているのも魅力です。
よくある質問
従業員や契約スタッフ、学生などの出勤・退勤時間や勤務状況を記録・管理するためのシステムです。
企業が勤怠管理システムを導入する理由はいくつかあります:
出勤状況の把握
従業員が時間通りに出勤し、定時まで働いているかを確認するため。
給与計算のため
時給制や残業代が発生する場合、正確な勤務時間を記録する必要があります。
法令遵守(コンプライアンス)
多くの国では、従業員が法定労働時間を超えて働かないよう管理することが雇用者の義務とされています。
Jibbleが選ばれる理由はたくさんありますが、ここでは代表的な4つの特長をご紹介します:
100%無料で使えます。
Jibbleは基本機能をすべて、完全無料で提供しています。
Jibbleは、すべての打刻が正確かつ信頼できることに重点を置いています。
従業員が「その時間、その場所に本当にいたか」を確認する必要がある場合、Jibbleの生体認証機能を活用した勤怠管理は、他のどのソフトよりも優れています
もちろん、Jibbleがすべての方に合うとは限りません。他にもさまざまな勤怠管理システムがあります。
とはいえ、独立系レビュアーやユーザーから、Jibbleほど高く評価されているソフトはほとんどありません。
そこで私たちは、他の主要な勤怠管理ソフトを正直にレビューし、おすすめの6選をまとめました。あなたにぴったりのツールを見つける参考にしてください。
はい、あります。Jibbleは100%無料の勤怠管理システムで、従業員数や利用時間に制限なくご利用いただけます。
有料のアップグレードプランもあり、特に中堅〜大企業にとっては便利な機能が含まれていますが、多くの企業、特に中小企業であれば無料版で十分にご活用いただけます。
多くの企業では、従業員が業務時間中に指定された勤務地にいることを確認する必要があります。
勤務時間内に限り、かつ従業員に事前に位置情報が追跡されることを明示している場合、位置情報の追跡は一般的に倫理的とされています。
詳細は各国・地域の法律に依存するため、該当する法域の弁護士に相談することをおすすめします。
ただし、一般的には、勤務時間中に従業員の出勤状況を追跡すること自体は違法ではありません。ちなみに、Jibbleは弁護士のタイムトラッキング(時間管理)にも最適ですので、相談の際にぜひお伝えください!
なお、取得したデータの利用目的や保管期間、従業員によるアクセス権などには制限がある場合があります。
JibbleはGDPR(EU一般データ保護規則)に準拠しています。
当社のプライバシーポリシーをお読みください。
Jibbleの操作はとても簡単ですが、組織の勤怠ポリシーに合わせて正しく設定するのは、必ずしも簡単とは限りません。
そこで、Jibbleの専門スタッフとのミーティングをご予約いただければ、導入から設定までしっかりサポートいたします。
お気軽にご相談ください!