









Jibbleの出退勤管理システムは、高評価獲得のiPhone・Androidアプリ、タブレット、またはウェブアプリを通じて、スマホでもパソコンでも、あらゆる場所・あらゆるデバイスで利用可能です。
外出先でもオフィスでも、従業員に合った方法で出退勤の打刻ができます。
従業員のスマートフォンや共用の端末を使って、顔認識による正確な出退勤管理が可能です。チームメンバーが正しい時間に、正しい場所にいることを確実に把握できるため、安心して運用できます。
Jibbleのタイムカードシステムには、リマインダーや通知機能が充実しています。時間ベースのリマインダーはもちろん、従業員のGPSを活用した位置情報に基づく通知や自動退勤にも対応。Jibbleがあれば、打刻忘れをしっかり防げます。
Jibbleを使えば、インターネットにつながらない場所でも出退勤の打刻が可能です。オフラインで記録されたデータは、デバイスが再びオンラインになったタイミングで自動的に同期されます。
Jibbleのジオロケーションを使えば、スタッフが正しい時間に、正しい場所で打刻しているかを確認できます。適切な勤務地の範囲を柔軟に設定でき、複数の作業現場にも対応可能です。職場外での不正打刻を防ぎ、より正確な勤怠管理が実現できます。
Jibbleは、給与計算・従業員の生産性・コスト管理に役立つ、詳細なレポートと分析機能を備えたタイムカードシステムです。従業員の給与・時間厳守・出勤状況を、これまでにないレベルで把握することができます。そしてもちろん、個別のメンバーに何が起きているのかも一目でわかります。
Jibbleは、組織のルールに対応できる残業設定をご利用いただけます。たとえば、連続勤務時間が一定を超えた場合に自動で残業を発生させることも、特定の時間帯に追加報酬を設定することも可能です。Jibbleのカスタマイズ性の高い設定により、組織の就業ルールにぴったり合った運用が実現できます。
Jibbleでは、従業員を複数のグループに分けて管理でき、グループごとに異なる権限レベルや制限を設定することが可能です。また、各グループに異なるマネージャーを割り当てることができ、それぞれに異なる操作権限を付与できます。このグループ機能により、Jibbleは中小企業から大企業まで、あらゆる規模の組織に対応します。
Jibbleのスピードモードを使えば、複数のスタッフが共用のスマホやタブレットでスピーディーに打刻できます。スタッフは端末に顔を見せるだけで出勤完了。たったそれだけです。Jibbleは、こうした現場のちょっとした便利さにもきちんと対応しています。
Jibbleのタイムシートは、見やすく・カスタマイズしやすく・自動で集計され、スマートフォンからも簡単に確認・管理できます。
Jibbleは、スタッフが出退勤に使用できるデバイスを管理者が自由に選択できるタイムクロックアプリです。また、スタッフに打刻データの編集を許可するか、またはその日の合計時間のみを入力させるかも設定可能です。
Jibbleでは、「Strict(厳しい)」「Moderate(標準)」「Easy(ゆるやか)」の3つの標準的な制限設定を提供しています。これらが組織に合わない場合は、さらに細かくカスタマイズすることも可能です。
SSO(シングルサインオン)、2要素認証、ローカルでのデータ保管、セルフホスティング、さらにはネイティブAPIを使わずに外部システムと統合することまで、Jibbleはどんなニーズにも対応できます。
Jibbleの利用開始はとてもスムーズ。スタッフはすぐに使い方を理解できるシンプルな設計です。ご不明な点があればカスタマーサポートがお手伝いします。
スタッフの約90%が在宅勤務をしている中で、Jibbleのおかげで全員の打刻記録や給与管理がとてもスムーズになりました。タイムクロックアプリにはいつでもどこからでもアクセス可能で、本当に便利です。
どこからでもアクセスできるのが便利で、物理的なタイムクロックやタイムカードを使わなくてよくなったのが本当に助かっています。
出勤状況の把握や勤怠の管理が、これまでになく便利で効率的になりました。従来のタイムカード方式と比べても、実用性と使いやすさが圧倒的に優れています。
モバイル端末で使えるのが本当に便利で、どこからでも出退勤の打刻ができるのが気に入っています。
Jibbleを使い始めてから、とても良い結果が出ています。ログイン・ログアウトが簡単なので、誰も「打刻できなかった」と言い訳できません。テクニカルサポートもとても優秀で、問題にも迅速に対応してくれます。モバイルアプリがとても使いやすいため、社員の毎日の勤務時間の記録にも活用しています。
給与計算のためにオフィスにタイムシートを取りに行く必要がなくなりました。信頼性が高く、正確で、どこからでも使える。本当に時間の節約になります。とても優秀なタイムクロックソフトです。
私のように、これから始まるビジネスにとって、今のようなリモート中心の時代にタイムクロックのような重要なアプリがあることは、単なる「便利」を超えた価値です。それはまさに、恵みのような存在です。
スタッフへの導入がとても簡単でした。私たちのような小規模オフィスにとって、オンラインのタイムクロックアプリはまさに求めていた答えでした。これまでのところ、導入も使用感も本当にスムーズで、スタッフは何の問題もなく、サポートなしで使い始めることができました。
よくある質問
タイムカードシステムは、主に従業員の勤務時間を記録・管理するためのアプリケーションを指します。ただし、学生など従業員以外の時間管理に使われる場合もあります。
このようなアプリは、「出退勤管理アプリ(打刻アプリ)」とも呼ばれることがあります。
多くのタイムカードシステムはタイムシートと連携しており、そのデータは給与計算などにも活用されます。
企業がタイムカードシステムを使って従業員の勤務時間を記録する理由はいくつかあります:
給与計算:従業員が時給制や残業代対象である場合、その労働時間を正確に測定する必要があります。
勤怠管理:従業員が時間通りに出勤しているか、早退していないかを把握するため。
プロジェクト管理:業務ごとの作業時間とコストを明確にし、プロジェクト単位での管理を可能にします。
アクティビティの把握:従業員が何に時間を使っているのかを可視化できます。
法令遵守(コンプライアンス):多くの先進国では、従業員が法定労働時間を超えて働いていないかを確認することが雇用者の義務とされています。
Toggl Track、MyHours、Clockify、Paymoなど、無料プランが充実している他のタイムカードシステムもいくつかありますが、「無料でここまで使える」のはJibbleだけ。機能の豊富さと使いやすさで、Jibbleは他と一線を画しています。
Jibbleが無料で使えることはもちろん魅力ですが、それだけではありません。
他の多くのタイムカードシステムと異なり、Jibbleは“打刻の信頼性”に強くこだわっています。従業員が「本当にその時間にそこにいたのか」を正確に把握したいなら、Jibbleに勝るものはありません。
また、Jibbleは給与計算に必要な勤務時間と、単なる時間トラッキングとを明確に分けて管理できるため、給与計算時ツールとしても非常に優れています。
操作性も抜群で、わかりやすいインターフェースのおかげで、ほとんどのスタッフが直感的に使いこなせます。
さらにJibbleは、中小企業向けの時間管理ツールとしても、企業向けの時間管理ツールとしても、柔軟性を備えています。
そして何より、世界中のユーザーから寄せられているレビューと評価を見れば、Jibble以上に評価されているタイムクロックアプリは存在しないと言っても過言ではありません。
もちろん、Jibbleがすべての人に合うわけではないことはわかっています。どんな製品にも向き不向きはあります。
でも朗報です!
Jibbleほど独立系レビュアーやユーザーから高い評価を受けているものは他にありませんが、選べる選択肢はたくさんあります。
あなたにぴったりのツールを見つけられるよう、私たちが正直にレビューしたおすすめのタイムカードシステムのトップ6をご紹介します。
はい、Jibbleはユーザー数や利用時間に制限なく、100%完全無料でご利用いただけます。
もちろん、より高度な機能を必要とする中堅企業や大企業向けにオプションの有料アップグレードも用意されていますが、
多くのビジネス、特に中小企業にとっては無料版だけで十分すぎるほどの機能が揃っています。
従業員の中には、自分の居場所を記録されることに抵抗を感じる人もいるかもしれません。
しかし、スタッフを適切に管理するうえで「勤務時間中にどこにいるのか」を把握することは重要です。
従業員が「その時間にその場所にいた」と主張することを客観的に確認できる手段を持つことは、十分に合理的な対応と言えるでしょう。
よろしければこちらも参考にしてみてください:タイムトラッキング(時間管理)に関する基本的な質問
一般的には、勤務時間中に従業員の位置情報を記録することは違法ではありません。
ただし、それがあなたのケースや地域の法律において適法かどうかは、該当する法域の弁護士に確認することをおすすめします(ちなみに、Jibbleは弁護士の弁護士の時間管理にも適しています)。
なお、記録した位置情報をどのように扱うか、どれくらいの期間保管するか、従業員がそのデータにアクセスできるかなどについては、多くの国で法的な制限が設けられています。
JibbleはGDPR(EU一般データ保護規則)に準拠しており、プライバシーにも配慮しています。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
Jibbleの操作はとてもシンプルで、誰でもすぐに使い始めることができます。
ただし、組織ごとの勤務ルール(時間ポリシー)に合わせて最適に設定するには、少しコツが必要な場合もあります。
そのため、ご希望があればJibbleの専門スタッフとのミーティングを予約していただき、導入や設定をサポートいたします。
お気軽にご相談ください!