Hasil Pencarian Pusat Bantuan
Halaman 15 dari 20
Pengaturan dan pengelolaan aktivitas
Dengan aktivitas, anggota Anda dapat melacak waktu terhadap mereka sehingga Anda dapat membuat laporan yang berguna untuk penggajian, klien, biaya pekerjaan, atau produktivitas kerja. Artikel ini mencakup: Menambahkan aktivitas Menugaskan kegiatan kepada sekelompok orang Melacak waktu terhadap aktivitas Melihat aktivitas di lembar waktu dan laporan Menambahkan aktivitas Anda dapat membuat rangkaian aktivitas pertama Anda selama […]
Mengelola kalender hari libur nasional
Membuat dan mengelola kalender hari libur nasional untuk menghitung lembur hari libur nasional. Ketika anggota melacak waktu pada hari libur nasional dan lembur hari libur nasional dikonfigurasikan, lembur akan dicatat dalam lembar waktu terperinci anggota. Artikel ini mencakup: Membuat kalender Mengimpor dari kalender Menambahkan hari libur secara manual Kalender liburan yang menyegarkan Menghapus kalender Membuat […]
Membatasi lokasi dengan pagar geografis
Memanfaatkan pagar geografis untuk membatasi lokasi dalam perangkat lunak pelacakan waktu Anda adalah alat yang ampuh untuk meningkatkan kontrol, akurasi, dan keamanan dalam mengelola tenaga kerja Anda. Artikel bantuan ini akan memberi Anda wawasan tentang cara menggunakan pagar geografis secara efektif untuk membatasi lokasi dalam perangkat lunak pelacakan waktu Anda, yang pada akhirnya akan meningkatkan […]
Mengatur pembatasan pelacakan waktu khusus
Jika Anda telah memeriksa kebijakan penelusuran waktu yang telah ditetapkan dan memerlukan kontrol lebih lanjut, baca terus untuk mengetahui lebih lanjut tentang mengonfigurasi pembatasan jam kerja khusus untuk tim Anda dan bagaimana setiap konfigurasi akan memengaruhi cara anggota tim Anda menelusuri waktu. Pembatasan waktu hanya dapat diakses oleh pemilik & admin tim. Artikel ini mencakup: […]
Mengelola jadwal kerja
Jadwal Kerja adalah tulang punggung jam penggajian dalam perangkat lunak timesheet. Setelah Anda mengatur jadwal dan kalender liburan, timesheet dilengkapi dengan perhitungan waktu istirahat, potongan, dan lembur untuk mempersiapkan penggajian. Perhatikan bahwa lembar waktu Anda akan dihitung ulang berdasarkan perubahan baru yang dibuat pada jadwal kerja Anda. Ketahui cara kerja lembar waktu di Jibble. Fitur […]
Mengekspor laporan waktu yang dilacak
Mengekspor laporan waktu yang terlacak adalah tugas penting bagi bisnis dan individu yang ingin mengelola waktu mereka secara efektif, menganalisis produktivitas, dan menghasilkan faktur atau laporan untuk klien. Dengan Jibble perangkat lunak pelacakan waktuAnda dapat membuat laporan waktu terlacak yang memberikan gambaran rinci tentang jam terlacak dan jumlah total yang dapat ditagih yang didedikasikan untuk […]
Mengekspor timesheet
Mengekspor lembar waktu adalah aspek penting dalam mengelola dan menganalisis jam kerja untuk bisnis dan individu. Timesheet tidak hanya membantu Anda memantau produktivitas, tetapi juga sangat berguna untuk pemrosesan penggajian, melacak lembur, dan memastikan penagihan klien yang akurat. Dengan Jibble’s aplikasi lembar waktu JibbleAnda dapat membuat laporan timesheet yang memberikan perincian jam kerja secara mendetail, […]
Mengonfigurasi kebijakan pelacakan waktu Anda
Kebijakan pelacakan waktu Jibble memungkinkan Anda untuk menentukan bagaimana anggota tim Anda harus melacak waktu dan perangkat apa yang harus mereka gunakan. Kebijakan pelacakan waktu hanya dapat diakses oleh pemilik & admin tim. Artikel ini mencakup: Mengonfigurasi Pengaturan Kebijakan Pembatasan Perangkat Pembatasan Jam Waktu Tangkapan layar Kunci Perangkat Pembatasan Jadwal Kerja Pengingat Jam Keluar Otomatis […]
Menyiapkan tarif lembur
Mengelola tarif lembur sangat penting bagi bisnis yang memiliki karyawan yang bekerja di luar jam kerja reguler. Misalnya, karyawan yang termasuk dalam kategori Undang-Undang Standar Tenaga Kerja yang Adil (FLSA) diamanatkan untuk menerima kompensasi lembur “waktu-dan-setengah” (1,5X) untuk setiap jam kerja yang melebihi 40 jam dalam seminggu. Demikian pula, berbagai negara memiliki nilai pengali atau […]
Bagaimana cara kerja lembur?
Lembur mengacu pada jam kerja tambahan yang dilakukan karyawan di luar jam kerja standar atau reguler. Biasanya melibatkan kompensasi tambahan, sering kali dengan tarif yang lebih tinggi daripada upah reguler per jam, sebagai kompensasi bagi karyawan atas waktu kerja yang diperpanjang. Lembur adalah aspek penting dalam mengelola jam kerja, memastikan keadilan, dan mematuhi undang-undang ketenagakerjaan. […]
Halaman 15 dari 20