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Mettre en place des activités
Grâce aux activités, vos membres sont en mesure de suivre le temps passé sur ces activités, ce qui vous permet de générer des rapports utiles pour la paie, les clients, l’évaluation des coûts ou la productivité du travail. Ajouter des activités Vous pouvez créer votre première série d’activités pendant la phase d’intégration, ou les ajouter […]
Utiliser l’API de Jibble pour vos besoins spécifiques
Si vous avez besoin de créer une clé API pour votre propre système ou test personnalisé, vous pouvez facilement le faire en générant un jeton d’accès personnel pour un accès rapide à l’API Jibble. Vous pouvez également consulter notre documentation API pour plus de détails. Il vous suffit de vous rendre dans les Paramètres de […]
Gestion des emplacements et des géofences
Exploitez pleinement le logiciel de suivi GPS des employés de Jibble en configurant des emplacement autorisés pour que vos membres puissent pointer à l’arrivée et au départ. Par défaut, les données GPS sont enregistrées. L’ajout d’emplacements à votre organisation vous permettra d’assigner, de filtrer et d’appliquer des géofences. ❗️ Important : Le suivi de la […]
Mise en place des projets et des clients
Jibble est un excellent logiciel de suivi du temps des projets, si on peut se permettre de le dire ! Les projets sont utilisés pour suivre le temps passé sur les projets et les clients ensemble. Il s’agit d’une fonctionnalité qui n’est pas liée aux activités. Les clients font partie des projets et peuvent être […]
Mise à jour des données de votre organisation
Il est essentiel de s’assurer que les détails de votre organisation sont exacts et à jour pour un suivi du temps efficace. Ce guide vous guidera à travers le processus de mise à jour des détails de votre entreprise dans Jibble. Cet article couvre les points suivants : Détails de l’entreprise Devise de référence Nom […]
Rôles et autorisations dans Jibble
Les rôles et les autorisations dans Jibble fournissent un moyen puissant de contrôler l’accès aux différentes caractéristiques et fonctionnalités au sein de votre organisation. En attribuant des rôles spécifiques aux utilisateurs, vous pouvez vous assurer qu’ils ont le niveau d’accès et d’autorité approprié. Dans ce guide, nous allons nous pencher sur les différents rôles disponibles […]
Ajouter ou inviter des membres de l’équipe
Il y a deux façons d’ajouter des utilisateurs à votre équipe : Vous pouvez soit les inviter à se connecter et à créer un compte (à l’aide d’une adresse e-mail ou d’un numéro de téléphone), soit Les créer immédiatement (sans adresse e-mail ni numéro de téléphone) afin qu’ils puissent pointer à partir d’un kiosque de […]
Mise à jour des informations du profil d’une personne
Accéder au profil d’une personne est simple : cliquez sur sa photo ou son nom sur la page Personnes. Ajouter un nouveau membre revient à créer son profil. Seul le propriétaire ou l’administrateur dispose d’un accès complet pour consulter et modifier les coordonnées du profil de chacun. Les managers ne peuvent consulter et modifier que […]
Supprimer des membres de l’équipe
La suppression d’un membre peut être effectuée sur la page des paramètres des personnes, via le profil du membre, ou à partir de la vue d’ensemble des personnes. Cet article couvre : Supprimer un membre Supprimer un membre de façon permanente Un exemple de recherche de membres supprimés Supprimer un membre Lorsque des membres d’une […]
Personnalisation des paramètres pour les groupes
Le regroupement vous permet de classer vos membres dans des groupes. Outre l’ajout et la suppression de membres d’un groupe, vous pouvez gérer le groupe en lui attribuant des activités et en personnalisant les paramètres de suivi du temps pour le groupe. Cet article couvre les points suivants : Assigner des activités de groupe Personnalisation […]
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