Planowanie pracy na cały rok to jedno z kluczowych zadań działów HR, managerów i przedsiębiorców. Aby poprawnie ułożyć grafiki, zaplanować urlopy czy kontrolować koszty pracy, niezbędna jest znajomość wymiaru czasu pracy w danym roku.
Rok 2025 przynosi ponadto pewne zmiany w kalendarzu świąt państwowych, które wpływają na liczbę dni roboczych i wolnych od pracy. Z punktu widzenia pracodawców i pracowników, warto wiedzieć dokładnie, ile godzin pracy przypada w każdym miesiącu, kiedy wypadają święta i za które z nich przysługuje dodatkowy dzień wolny.
Jak to wygląda w 2025 roku? Ile godzin przepracujemy? I jak dni ustawowo wolne od pracy wpłyną na harmonogramy pracy? Sprawdźmy.
Spis treści
- Podstawy prawne i ogólne zasady obliczania czasu pracy
- Równoważny system czasu pracy i inne elastyczne formy
- Dni ustawowo wolne od pracy w 2025 roku
- Kiedy przypadają długie weekendy w 2025 roku?
- Wymiar czasu pracy w 2025 roku – miesiąc po miesiącu
- Niedziele pracujące w 2025 roku
Podstawy prawne i ogólne zasady obliczania czasu pracy
Zgodnie z polskim Kodeksem pracy (art. 129-135), pełny etat to przeciętnie 40 godzin pracy tygodniowo w pięciodniowym tygodniu pracy. Miesięczny wymiar czasu pracy ustala się zgodnie z art. 130 KP, czyli:
- mnożąc 40 godzin przez liczbę pełnych tygodni przypadających w danym miesiącu,
- dodając 8 godzin za każdy dzień „ponad pełne tygodnie”, który nie jest dniem wolnym od pracy (np. sobota lub niedziela),
- a na koniec odejmując 8 godzin za każde święto wypadające w dniu roboczym.
W przypadku zatrudnienia na część etatu (np. ½ czy ¾ etatu), wymiar godzinowy oblicza się proporcjonalnie, mnożąc otrzymany wyżej wynik przez ½ lub ¾.
Biorąc pod uwagę rozkład świąt, w 2025 roku czeka nas 249 dni roboczych po 8 godzin każda, czyli wymiar czasu pracy w 2025 roku wyniesie 1992 godziny.
Przejdź do tabeli, aby sprawdzić liczbę godzin i dni pracy w każdym miesiącu.
Zdj.: pikisuperstar/Freepik
Równoważny system czasu pracy i inne elastyczne formy
Poza standardowym rozkładem pracy Kodeks pracy dopuszcza inne systemy organizacji czasu pracy, między innymi:
- Równoważny system czasu pracy – np. dniówka wydłużona do 12 godzin przy krótszym czasie pracy w inne dni. Często stosowany w hotelarstwie, ochronie, produkcji.
- System pracy zmianowej – stosowany tam, gdzie praca jest ciągła (np. zakłady przemysłowe).
- System zadaniowy – przydatny w zawodach wymagających dużej samodzielności (np. przedstawiciele handlowi).
- Weekendowy system czasu pracy – praca tylko w piątki, soboty i niedziele, popularny m.in. w usługach.
W każdym z tych systemów należy przestrzegać maksymalnych dobowych i tygodniowych norm pracy, zapewniać odpoczynek dobowy i tygodniowy oraz odpowiednio ewidencjonować czas pracy.
Dni ustawowo wolne od pracy w 2025 roku
W 2025 roku mamy 14 dni ustawowo wolnych od pracy, czyli o jeden więcej niż rok temu. Dlaczego? Ponieważ do listy świąt dołączyła w tym roku Wigilia! Pełną listę świąt znajdziesz poniżej:
- 1 stycznia (środa) – Nowy Rok,
- 6 stycznia (poniedziałek) – Trzech Króli,
- 20 kwietnia (niedziela) – Wielkanoc,
- 21 kwietnia (poniedziałek) – Poniedziałek Wielkanocny,
- 1 maja (czwartek) – Święto Pracy,
- 3 maja (sobota) – Święto Konstytucji 3 Maja,
- 8 czerwca (niedziela) – Zielone Świątki,
- 19 czerwca (czwartek) – Boże Ciało,
- 15 sierpnia (piątek) – Święto Wojska Polskiego,
- 1 listopada (sobota) – Wszystkich Świętych,
- 11 listopada (wtorek) – Święto Niepodległości,
- 24 grudnia (środa) – Wigilia Bożego Narodzenia,
- 25 grudnia (czwartek) – pierwszy dzień Bożego Narodzenia,
- 26 grudnia (piątek) – drugi dzień Bożego Narodzenie.
W 2025 roku dwa święta przypadają w sobotę (3 maja i 1 listopada), co oznacza, że pracodawca musi udzielić w zamian dwóch dodatkowych dni wolnych.
Pobierz naszą poręczną ściągę dni ustawowo wolnych od pracy na 2025 rok!
Kiedy przypadają długie weekendy w 2025 roku?
Rok 2025 oferuje kilka dogodnych okazji do przedłużenia odpoczynku bez konieczności wykorzystywania wielu dni urlopowych. Już w styczniu, dzięki Świętu Trzech Króli przypadającemu w poniedziałek (6 stycznia), możemy liczyć na trzydniowy weekend.
Kolejna okazja nadarzy się na przełomie kwietnia i maja – wystarczy wziąć wolne w piątek 2 maja i odebrać wolne w środę za przypadający w sobotę 3 maja, aby móc cieszyć się pięciodniową majówką kosztem tylko jednego dnia urlopu.
Zdj.: Freepik
W sierpniu Święto Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny wypada w piątek (15 sierpnia), co automatycznie tworzy długi weekend bez konieczności brania urlopu.
Podobnie w grudniu – Boże Narodzenie przypada w czwartek i piątek (25–26 grudnia), a dodatkowo w środę mamy Wigilię, która od tego roku także jest dniem wolnym! Planując urlop z wyprzedzeniem, można wydłużyć wypoczynek nawet o kilka dni przy minimalnym wykorzystaniu urlopu.
Wymiar czasu pracy w 2025 roku – miesiąc po miesiącu
Poniżej przedstawiamy szczegółowe zestawienie liczby dni roboczych, dni wolnych oraz godzin pracy w 2025 roku:
| Miesiąc | Dni robocze | Dni wolne (weekendy + święta) | Godziny
(pełny etat) |
Godziny
(½ etatu) |
| Styczeń | 21 | 10 | 168 | 84 |
| Luty | 20 | 8 | 160 | 80 |
| Marzec | 21 | 10 | 168 | 84 |
| Kwiecień | 21 | 9 | 168 | 84 |
| Maj | 20 | 11 | 160 | 80 |
| Czerwiec | 20 | 10 | 160 | 80 |
| Lipiec | 23 | 8 | 184 | 92 |
| Sierpień | 20 | 11 | 160 | 80 |
| Wrzesień | 22 | 8 | 176 | 88 |
| Październik | 23 | 8 | 184 | 92 |
| Listopad | 18 | 12 | 144 | 72 |
| Grudzień | 20 | 11 | 160 | 80 |
| RAZEM | 249 | 116 | 1992 | 996 |
Niedziele pracujące w 2025 roku
Zasadniczo niedziela to dzień wolny od pracy. Istnieją jednak sytuacje, w których praca w niedziele jest legalna, np.:
- w opiece zdrowotnej i pomocy społecznej,
- w transporcie,
- w gastronomii i hotelarstwie,
- w rolnictwie,
- w przypadku pracy zmianowej,
- w niektórych placówkach handlowych (w wyznaczone niedziele).
Jak ustala się, które niedziele będą handlowe? Przepisy wypowiadają się na ten temat niezwykle precyzyjnie. Handel dozwolony jest w kolejne trzy niedziele poprzedzające Wigilię Bożego Narodzenia, niedzielę bezpośrednio poprzedzającą pierwszy dzień Wielkiej Nocy oraz ostatnią niedzielę przypadającą w styczniu, kwietniu, czerwcu i sierpniu.
W 2024 roku mieliśmy siedem niedziel handlowych, ale w 2025 roku dołączyła do nich kolejna, dzięki czemu w 2025 roku czeka nas aż osiem niedziel handlowych:
- 26 stycznia,
- 13 kwietnia,
- 27 kwietnia,
- 29 czerwca,
- 31 sierpnia,
- 7 grudnia,
- 14 grudnia,
- 21 grudnia.
Ważne ostrzeżenie
Tworząc niniejszy przewodnik, staraliśmy się, aby był on jak najdokładniejszy, ale nie dajemy żadnej gwarancji, że podane informacje są prawidłowe lub aktualne. Dlatego zalecamy zasięgnąć porady wykwalifikowanych specjalistów przed podjęciem jakichkolwiek działań na podstawie informacji zawartych w tym artykule. Nie ponosimy żadnej odpowiedzialności za jakiekolwiek szkody lub ryzyko poniesione w związku z korzystaniem z niniejszego przewodnika.
Powiązane artykuły:
Precyzyjne obliczanie czasu pracy w 5 prostych krokach
Średni czas pracy w różnych zakątkach globu
Zwięzły przewodnik po kalkulatorach godzin pracy
