Bagaimana cara mengenalkan pelacakan waktu ke karyawan dengan tepat?
Komunikasi dan penyusunan ekspektasi yang jelas sangatlah penting ketika menerapkan sistem pelacakan waktu.
Bagi karyawan dengan upah per jam, Anda bisa jelaskan bahwa pelacakan waktu dilakukan untuk kebaikan dua belah pihak. Untuk karyawan, pelacakan waktu memastikan pembayaran yang adil. Sementara itu, perusahaan bisa membayar sesuai waktu yang diberikan karyawan.
Di sisi lain, karyawan dengan gaji tetap perlu kejelasan tentang esensi akuntabilitas. Pasalnya, ketika manajer tak tahu apa yang dikerjakan timnya, hasil terbaik akan sulit dicapai.
See All FAQ