









Jibbleの出勤トラッカーで記録されたデータは、自動でクラウドに同期されるので、オフィスにいても外出中でも、チームのパフォーマンスをリアルタイムで確認できます。
勤務日・休日にかかわらず、実働時間を正確に把握するために、会社の休日カレンダーと勤務スケジュールを設定しましょう。
Jibbleの出勤トラッカーアプリには、顔認証による高度な出勤管理機能が搭載されています。打刻のなりすましや不正な出勤記録を防ぎ、正確な管理を実現します。
静止画や動画を使った2Dのなりすましを防ぐために、高度な深度推定技術を採用。常に本人確認を正確に行い、安全性をしっかりと確保します。
組織・グループ・勤務スケジュール・勤務地ごとに、記録された勤務時間や「誰が出勤中か・退勤済みか」をリアルタイムで把握できます。Jibbleのダッシュボードは、チームの状況を常に見える化し、確実な管理をサポートします。
出勤データはそのままタイムシートに反映。XLSやCSV形式でダウンロードできるので、分析や給与ソフトへの取り込みも簡単です。タイムシートのエクスポート方法はこちらからご確認ください。
あらかじめ用意された3つの設定から、スタッフにどれくらいの自由度を持たせるかを選べます。もしこれらの設定がチームの運用に合わない場合でも、チーム全体や特定のグループごとに、入力のルールを簡単にカスタマイズできます。
Jibbleの欠勤トラッカーなら、出勤パターンや欠勤、遅刻、早退、損失時間まで、必要な分析データにすべてアクセス可能。従業員の傾向を把握しながら、生産性のモニタリングやコストの予算管理もスムーズに行えます。
出勤時や退勤時、始業・終業のタイミングで打刻をお知らせ。一定時間が経過すると自動で退勤処理がされるので、記録漏れの心配もありません。
使い方はとても簡単。登録して、チームメンバーに招待リンクを送るだけで、すぐに打刻を始められます。もし迷っても、ご安心ください。フレンドリーなカスタマーサポートがサポートします。
Jibbleの使いやすいインターフェースが気に入っています。誰でも簡単に打刻ができて、時間管理やタスクの把握もスムーズです。勤怠管理をシンプルにしてくれるので、チームの生産性アップにもつながっています。レポート機能も充実していて、他のツールとの連携ができるのも大きな強みです。
カスタマーサービスが丁寧で対応も早く、製品も宣伝通りきちんと機能しています。特に言うことはないくらい、満足しています。
これまで使った勤怠アプリの中で、ダントツで一番です。人事チームが全社の勤怠状況を正確に記録・管理できるので、とても助かっています。
Jibbleは使い方もシンプルで、やるべきことをしっかりこなしてくれます。他のアプリ、特にSlackとの連携が便利で気に入っています。レポートのエクスポート機能もあって助かっています。
Jibbleのおかげで勤怠管理がとてもスムーズになりました。生体認証の機能もあるので、スタッフが実際に出勤しているかどうかもしっかり確認できて安心です。
Jibbleの生体認証による勤怠管理には本当に感動しています。とても効率的で、精度も抜群です。
建設現場にとても役立つタイムトラッキング(時間管理)ツールです。顔認証や手動入力などの機能が備わっていて、スタッフの勤怠をしっかりと安全に記録できます。
Jibbleは小規模な会社にぴったりのオンライン勤怠管理システムです。操作もわかりやすくて、これまでよりずっと手軽に勤怠を管理できるようになりました。
よくある質問
はい、あります!Jibbleの出勤トラッカーは、ユーザー数に制限なく、ずっと無料で使えます。
他にも、Actitime、MyHours、Clockify、Paymoなど、無料プランが充実している勤怠管理アプリはありますが、
Jibbleほど多機能で使いやすい無料の出勤管理ツールはなかなかありません。
そんなことはありません!
Jibbleは確かに無料ですが、ユーザーによる独立系レビューサイトで最も高く評価されている出勤トラッカーのひとつです。
他の出勤管理アプリは無料プランに多くの制限があることが多いですが、Jibbleはユーザー数無制限で、ずっと無料!
今すぐJibbleで勤怠管理をはじめましょう!
出勤トラッカーとは、従業員や業務委託スタッフなどの勤務時間や出勤状況を記録・管理するためのツールやシステムです。
学生など、出席を記録する必要がある場面でも使用されることがあります。
企業が出勤状況を管理する理由はいくつかあります:
出勤状況の把握
従業員が時間通りに出勤し、定時まで勤務しているかを確認するため。
給与計算の正確化
時給制や残業代が発生する場合、勤務時間を正確に記録することが必要です。
法令遵守(コンプライアンス)
多くの国では、従業員が法定労働時間を超えて働かないように管理することが雇用主の責任とされています。
従業員の勤怠管理に関する詳細や最新動向については、こちらの記事をご覧ください。
出勤管理を行う方法はいくつかありますが、ユーザーレビューで最も高く評価されているのはJibbleです。
Jibbleでは、1円も支払うことなく、キオスクやモバイルアプリ、顔認証、GPSによる位置情報のトラッキングといった機能をすべて利用できます。しかも、従業員数に制限はなく、ずっと無料で使えるのが大きな特長です。
さらに、有給休暇や残業時間の管理も無料で対応できるため、コストをかけずに包括的な勤怠管理を実現したい企業にとって、非常に有効な選択肢といえるでしょう。
はい、Jibbleの出勤トラッカーは100%無料で、従業員数や利用期間に一切の制限がありません。
もちろん、Jibbleには有料のアップグレードプランもあり、多くの中堅企業や大企業では追加機能を求めて導入されるケースもありますが、特に中小企業にとっては無料版だけで十分な機能を備えています。
Jibbleのアップグレードプランについて詳しく知りたい方は、こちらをご覧ください。
テスラとハーバード大学は、Jibbleの出勤管理アプリを使用しています。
世界をリードする組織であるテスラやハーバード大学のような機関は、ビジネスを推進し、野心的な目標を達成するために、優れた勤怠管理を含む高品質なソフトウェアを必要としています。
両者とも2023年にJibbleの導入を開始しました。
最も高く評価されている従業員向け出勤管理ソフトはJibbleです。
これは、独立したユーザーレビューに基づいた評価です。
しかも、Jibbleは100%完全無料で利用できます。
これ以上、何を求めますか?
だからこそ、毎月何万人ものユーザーがJibbleを使い始めているのです!
まず、詳細は各国・地域の法律によって異なるため、該当する法域の弁護士に相談することをおすすめします。
とはいえ、一般的には、勤務時間中に従業員の出勤状況を把握すること自体は違法ではありません。
ちなみに、弁護士に相談される際には、Jibbleが弁護士のタイムトラッキングにも最適なツールであることをぜひお伝えください!
なお、収集したデータの利用方法や保存期間、従業員によるアクセス権などについては、法的に制限がある場合があります。
JibbleはGDPR(EU一般データ保護規則)に準拠しており、プライバシーにも配慮しています。
もちろんです。私たちも、すべての人にJibbleが合うとは思っていません。どんな製品でもそうですよね。
ただし、Jibbleほど独立系レビュアーやユーザーから高く評価されている出勤トラッカーは他にほとんどありません。
とはいえ、他にも優れた出勤管理アプリは数多くあります。
そこで、私たちが正直にレビューした中から、特におすすめの出勤トラッカー6選をご紹介しています。あなたにぴったりのツールを見つける参考になれば幸いです。
Jibbleの操作はとても簡単ですが、組織の勤怠ポリシーに合わせて正しく設定するには、少し手間がかかる場合もあります。
そのため、導入・設定をサポートするJibbleの専門スタッフとのミーティングをご予約いただけます。
お気軽にご相談ください!