









L’interface conviviale de Jibble facilite sa mise en place et son utilisation. Les employés peuvent pointer et suivre leur temps en quelques clics. L’application enregistre toutes les heures de travail, y compris les heures habituelles, les pauses et les heures supplémentaires, et les synchronise automatiquement avec les feuilles de temps des employés.
Choisissez parmi plusieurs options de pointage, des systèmes de reconnaissance faciale aux codes PIN uniques des employés en passant par la RFID. Ces options sont rapides, faciles et, surtout, elles éliminent le vol de temps et les problèmes de pointage entre collègues.
En activant le géorepérage dans les paramètres de suivi du temps de Jibble, vous pouvez définir des emplacements autorisés où votre équipe peut pointer. Une fois le géorepérage activé, les membres de votre équipe ne peuvent enregistrer leurs présences que lorsqu’ils se trouvent physiquement dans les lieux de travail définis. Recevez des notifications lorsque les employés arrivent sur un site de travail ou le quittent.
Qu’il s’agisse d’une tablette ou d’un téléphone classique, cette fonction permet à votre équipe de pointer en toute transparence depuis votre lieu de travail.
Conseil de pro : activez le mode rapide, basé sur la technologie de reconnaissance faciale, sur votre kiosque, pour permettre à votre personnel de pointer/dépointer en se tenant simplement devant l’appareil. Adieu les longues files d’attente !
Utilisez l’application depuis votre téléphone portable ou tablette lorsque vous êtes en déplacement. Besoin de manager vos équipes depuis le bureau ? Il vous suffit de passer à l’application web ou à l’extension Chrome sur votre ordinateur.
Le suivi hors ligne de Jibble garantit que vos saisies de temps sont stockées en toute sécurité et synchronisées automatiquement lorsque vous vous reconnectez. Cette fonctionnalité est particulièrement pratique lorsque vos employés doivent organiser des événements en extérieur, répondre aux besoins de clients hors site ou travailler dans des zones où la connexion internet est limitée.
Grâce au tableau de bord de Jibble, vous pouvez facilement voir qui est présent et sur quoi chacun travaille en temps réel. Restez informé des heures de travail et des activités de votre équipe, afin d’assurer le bon déroulement des opérations et une gestion optimale du personnel.
Personnalisez les rôles et les autorisations pour qu’ils correspondent à la structure de votre établissement hôtelier. Vous pouvez attribuer aux employés un rôle d’administrateur, de responsable ou de membre. Chaque rôle dispose de ses propres autorisations.
Regroupez les employés et attribuez des rôles pour créer une hiérarchie claire. Grâce aux autorisations basées sur les rôles, vous pouvez facilement gérer les capacités de suivi du temps, en accordant ou en restreignant l’accès selon les besoins.
Qu’il s’agisse d’une pause déjeuner, d’une pause café ou d’une pause supplémentaire, vous pouvez attribuer des durées et des créneaux horaires pour vous assurer que votre équipe prenne les bonnes pauses au bon moment.
Jibble vous aide à gérer et à suivre les heures supplémentaires, garantissant ainsi le respect de la réglementation sur les heures supplémentaires tout en évitant les coûts inutiles. Vous pouvez également définir des taux d’heures supplémentaires personnalisés applicables à votre personnel.
Créez des politiques de congés personnalisées, attribuez des congés et gardez une trace des congés à venir en toute simplicité grâce au logiciel de gestion des congés de Jibble. Les responsables peuvent approuver les demandes de congés à tout moment, qu’ils soient en ligne ou en déplacement.
Profitez de la flexibilité de mettre en place plusieurs plannings de travail pour votre entreprise. Créez des horaires adaptés aux jours de pointe pour éviter tout manque de personnel. Vous pouvez également définir un planning de travail par défaut pour affecter automatiquement les nouveaux membres et garantir une intégration efficace.
Des graphiques visuels et des rapports détaillés offrent un aperçu précis de l’avancement des tâches, de la productivité des employés et des coûts d’exploitation. Regroupez les données par date, par membre ou par activité pour obtenir facilement les informations dont vous avez besoin. Vous pouvez également exporter les rapports au format CSV ou XLS.
Lorsque votre personnel envoie ses feuilles de temps, les données sont instantanément mises à jour et sauvegardées en toute sécurité sur le cloud. Vous pouvez examiner et approuver les feuilles de temps directement depuis l’application. Les managers ont la possibilité d’approuver les feuilles de temps des périodes de paie des membres de leur équipe, permettant ainsi de créer un processus d’approbation efficace et fluide.
Créez une routine de pointage régulière grâce à des rappels personnalisés basés sur les horaires de votre équipe. Les rappels de Jibble les aideront à rester à jour, ou chacun pourra définir ses propres rappels pour plus de praticité.
Invitez vos employés GRATUITEMENT et faites-les pointer sur Jibble en un clin d’œil. Besoin d’aide ? Contactez-nous via le chat et notre équipe de support sera là pour vous guider.
Vraiment très satisfaite de Jibble... très facile à naviguer et le support client est exceptionnel. Il est facile de pointer, dépointer et de faire des ajustements. De plus, il est très facile de demander des rapports.
Un suivi précis des heures et des présences, transparent pour l'employé mais infalsifiable, et disponible à la demande sur n'importe quel appareil. La paie se rapproche de l'automatisation totale !
Avantages : Jibble a facilité notre suivi du temps des employés sur différents sites. Le service client a été très réceptif. Inconvénients : l'orange n'est pas ma couleur préférée.
J'adore le tableau de bord web qui me permet de voir rapidement le temps passé sur les projets. C'est transparent, facile à utiliser, et l'équipe d'assistance de Jibble est extrêmement réactive !
Avantages : facilité d'utilisation, fonctionnalités qu'aucune autre application de feuille de temps ne propose, une excellente API. L'assistance est géniale. Parfaitement adapté à une entreprise qui utilise plusieurs systèmes en ligne.
J'adore la facilité du programme. C'est tellement agréable de pouvoir mieux suivre les heures d'arrivée de mes employés... leur service clientèle est génial !
Excellent logiciel de gestion du temps de travail. Ça a beaucoup aidé à contrôler le temps de travail dans l'entreprise et à gérer la banque de temps.
Il m'a permis de suivre mon temps personnel et le temps que mon équipe consacre aux différentes tâches. Il fournit un rapport hebdomadaire sur nos résultats et nous permet également de créer un rapport mensuel. Ce que j'apprécie le plus, c'est le tableau de bord coloré et convivial qui est intégré dans un logiciel aussi robuste.
Quelques questions fréquemment posées...
Le suivi du temps dans l’hôtellerie est un processus essentiel dans ce secteur, qui consiste à surveiller et à enregistrer les heures de travail, les tâches et les activités des employés. C’est une méthode systématique permettant de suivre le temps consacré par les employés à différentes tâches, services ou projets liés aux opérations hôtelières. Cela peut inclure les postes en contact direct avec la clientèle, tels que les réceptionnistes, serveurs, concierges, ainsi que les postes en coulisses comme les femmes de chambre, cuisiniers ou agents de maintenance.
Votre entreprise peut tirer de nombreux avantages du suivi du temps. Voici quelques-uns des principaux bénéfices :
Oui ! Jibble propose un outil de suivi du temps gratuit pour un nombre illimité d’utilisateurs. Il dispose également d’un grand nombre de fonctionnalités avancées. Vous pouvez l’utiliser pour suivre le temps et planifier les équipes, optimiser la paie et générer des rapports de productivité complets. Les entreprises peuvent ainsi se lancer dans le suivi du temps de travail sans engagement financier au préalable.
Jibble est la solution de suivi du temps idéale pour le secteur de l’hôtellerie grâce à son interface intuitive, sa reconnaissance faciale pour les pointages, son intégration transparente avec les systèmes de paie et de RH, sa prise en charge des équipes à distance et sur site, et son évolutivité pour les grandes chaînes hôtelières. Elle répond aux besoins spécifiques du secteur, garantissant un suivi précis du temps, une efficacité accrue et des pratiques de travail équitables.
Oui, Jibble est évolutif et parfaitement adapté aux grandes chaînes hôtelières. Il offre une gestion centralisée de plusieurs sites, équipes et employés, offrant une supervision et un contrôle complets. À mesure que votre activité hôtelière se développe, Jibble s’adapte à l’expansion et à l’évolution des besoins de votre organisation sans compromettre l’efficacité ni la performance.
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