Días feriados Ecuador 2027

Según ha publicado el Viceministerio de Turismo, los días feriados en Ecuador para el año 2027 son los siguientes:

• 1.º de enero, jueves (Año Nuevo)
• 8 de febrero, lunes (Carnaval)
• 9 de febrero, martes (Carnaval)
• 26 de marzo, viernes (Viernes Santo)
• 30 de abril, viernes (Día del Trabajo; traslado del sábado 1 de mayo)
• 24 de mayo, lunes (Batalla de Pichincha)
• 9 de agosto, lunes (Primer Grito de la Independencia; traslado del martes 10 de agosto)
• 8 de octubre, viernes (Independencia de Guayaquil; traslado del sábado 9 de octubre)
• 1 de noviembre, lunes (Día de los Difuntos; traslado del martes 2 de noviembre)
• 5 de noviembre, viernes (Independencia de Cuenca; traslado del miércoles 3 de noviembre)
• 24 de diciembre, viernes (Navidad; traslado del sábado 25 de diciembre)

En la legislación de Ecuador, los días feriados nacionales se recogen principalmente en Ley Orgánica Reformatoria a la Ley Orgánica del Servicio Público y al Código del Trabajo. Las disposiciones generales de esta ley, establecen los siguiente en cuanto a los días feriados:

• Reglas cuando hay feriados consecutivos: se establecen normas específicas para trasladar o mantener los días de descanso cuando dos feriados coinciden en días seguidos.
• Casos en que no se trasladan: si los feriados caen lunes-martes o jueves-viernes, ambos se mantienen en sus fechas originales.
• Traslados según combinaciones específicas: si caen martes-miércoles, el descanso del miércoles se mueve al lunes anterior; si caen miércoles-jueves, el miércoles se traslada al viernes siguiente.
• Otros traslados previstos: si caen viernes-sábado, el descanso del sábado pasa al jueves anterior; si caen domingo-lunes, el descanso del domingo se traslada al martes siguiente.
• Servicios esenciales garantizados: durante los días de descanso obligatorio deben mantenerse operativos servicios básicos como agua, electricidad, salud, bomberos, transporte y banca, con personal mínimo designado por las autoridades.
• Sectores que no pueden detenerse y facultades del Ejecutivo: en actividades privadas que no puedan parar, el descanso se compensa con otro día o con pago adicional; además, el Presidente fija anualmente el calendario de feriados y puede suspender jornadas laborales mediante decreto.

Ley de Feriados y a la normativa vigente en el Código del Trabajo, el país contará cada año con 11 días de descanso obligatorio por feriados nacionales y un día de feriado local, para un total de 12 días de asueto. Estas fechas no son recuperables y se aplican tanto al sector público como al privado.