Salário mínimo na Alemanha aumenta para 14,60 euros até 2027

A Alemanha pretende aumentar o salário mínimo em duas etapas até chegar a €14,60 por hora em 2027, segundo a DW.

As etapas propostas vão de € 12,82 para € 13,90 no início de 2026, seguidas de um segundo aumento para € 14,60 em 2027, o que elevaria os rendimentos mensais para quase € 2.500 para trabalhadores em tempo integral.

A decisão, recomendada pela Comissão do Salário Mínimo da Alemanha, garante que o valor acompanhe o crescimento geral dos salários. No entanto, a proposta ainda fica abaixo da meta anterior de atingir € 15 até 2026.

A Comissão do Salário Mínimo da Alemanha é composta por representantes sindicais e patronais que revisam os ajustes salariais a cada dois anos com base nas tendências nacionais de rendimento. Essas propostas devem ser implementadas pelo Ministério do Trabalho alemão.

A medida tornará o salário mínimo na Alemanha o segundo mais alto da União Europeia, atrás apenas de Luxemburgo.

Segundo dados da Eurostat, apenas outros quatro países da UE têm salários mínimos mensais superiores a € 2.000: Luxemburgo (€ 2.638), Bélgica (€ 2.111,89), Irlanda (€ 2.282) e Países Baixos (€ 2.380,32).

Impacto no mercado de trabalho e contexto econômico

O aumento do salário mínimo na Alemanha pode dificultar as contratações, já que os custos trabalhistas mais altos podem levar empresas a demitir funcionários ou reduzir jornadas.

O número de desempregados na Alemanha subiu para cerca de 3 milhões em maio de 2025 – o valor mais alto para o mês desde 2010, de acordo com a agência nacional de emprego. Isso representa um salto considerável em relação aos 2,2 milhões em maio de 2022.

Ao mesmo tempo, as vagas de trabalho vêm caindo desde o final de 2021, segundo a organização ING.

Um recente barômetro de emprego do Ifo também mostrou que empresas alemãs continuam relutantes em contratar, apesar das leves melhorias na perspectiva econômica.

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