Días feriados Panamá 2027

Aquí encontrarás un resumen de todos los días feriados en Panamá en 2027 y un listado además de fines de semana largo de este año. Al final del artículo tienes un PDF descargable con toda la información para que puedas consultar en cualquier momento cuáles son tus días libres.

 

¿Dónde se regulan los días feriados de Panamá en 2027?

En Panamá, los días feriados o de descanso obligatorio están regulados principalmente en el Código de Trabajo de Panamá. Dentro de esta norma se establecen tanto las fechas que se consideran feriados nacionales como las reglas sobre su pago y compensación cuando un trabajador debe laborar en esos días.

 

El Artículo 46 define los días de descanso obligatorio con motivo de fiestas nacionales o de duelo nacional, los cuales deben remunerarse como una jornada ordinaria de trabajo.

 

Además, otras disposiciones complementarias establecen que, cuando ciertos feriados caen en martes o miércoles, el descanso puede reprogramarse para otra fecha, lo que puede generar ajustes en el calendario oficial de descansos.

 

¿Cuáles son los días feriados en Panamá en 2027?

Según lo que ha estipulado el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, los días de asueto este año son las siguientes:

 

  • 1.º de enero, viernes (Año Nuevo)
  • 9 de enero, sábado (Día de los Mártires)
  • 8 de febrero, lunes (Carnaval)
  • 26 de marzo, viernes (Viernes Santo)
  • 1.º de mayo, sábado (Día del Trabajo)
  • 3 de noviembre, miércoles (Separación de Panamá de Colombia)
  • 5 de noviembre, viernes (Conmemoración Patriótica en la ciudad de Colón)
  • 10 de noviembre, miércoles (Grito de la Independencia de la Villa de Los Santos)
  • 28 de noviembre, domingo (Independencia de Panamá de España)
  • 29 de noviembre, lunes (Celebración de la Independencia de Panamá de España)
  • 8 de diciembre, miércoles (Día de la Madre)
  • 20 de diciembre, lunes (Día de Duelo Nacional)
  • 25 de diciembre, sábado (Navidad))

 

¿Qué consideraciones especiales hay en los días feriados de Panamá en 2027?

De acuerdo con el artículo 49 del Código de Trabajo de Panamá, cualquier labor realizada durante un día de fiesta nacional, de duelo nacional o de duelo oficial debe remunerarse con un recargo del 150 % sobre el salario correspondiente a una jornada ordinaria.

 

Este porcentaje adicional ya contempla también la compensación por el día de descanso que el trabajador tenía derecho a disfrutar.

 

En caso de que el trabajador preste servicios durante el día de descanso compensatorio que se le concedió por haber trabajado en una fecha festiva o de duelo, la ley establece que debe recibir un recargo del 50 % sobre la jornada ordinaria.

 

Asimismo, cuando el empleado trabaja en un día libre debido a que su jornada semanal es menor a seis días, se aplican los siguientes recargos:

 

  • 50 % adicional si la jornada realizada es diurna.
  • 75 % adicional si la jornada es mixta o nocturna.

 

Por otra parte, cuando un día de fiesta o de duelo coincide con un domingo u otro día de descanso obligatorio, debe asignarse otro día como descanso compensatorio. Si el trabajador labora durante ese día otorgado en compensación, el pago correspondiente deberá incluir un recargo del 50 % sobre la jornada ordinaria.

 

 

Aquí tienes un PDF descargable donde se detallan los días feriados de Panamá en 2027. Sólo tienes que hacer click en el botón.

 

DIAS FERIADOS PANAMÁ 2027

 

 

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