Días feriados y bancarios en Venezuela 2027

En Venezuela, los días feriados aparecen Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT).

La normativa laboral venezolana establece un marco claro sobre cómo deben tratarse los días feriados, tanto en términos de descanso como de remuneración. Estas disposiciones buscan garantizar el derecho del trabajador al tiempo libre, sin afectar su ingreso, y regular los casos en los que sea necesario laborar en esas fechas.

• Los días feriados son de descanso obligatorio, por lo que, en principio, las actividades laborales deben suspenderse.
• Aun cuando no se trabajen, son días remunerados, es decir, el trabajador recibe su salario normal.
• Si un empleado trabaja en un día feriado, tiene derecho a un recargo adicional, generalmente equivalente al pago doble por esa jornada.
• Existen excepciones para sectores esenciales o actividades que no pueden detenerse, como servicios públicos, salud, seguridad o alimentación.
• Los feriados por lo general, no se trasladan, sino que se celebran en su fecha correspondiente, incluso si caen en fin de semana.

Además, en esta ley se establecen aspectos como jornadas laborales, salarios, vacaciones y condiciones de trabajo, a fin de asegurar la protección de los trabajadores venezolanos.

Según los artículos 184 y 185 de la LOTTT estos son los días feriados de 2027:

• 1.º de enero, viernes (Año Nuevo)
• 8 de febrero, lunes (Carnaval)
• 9 de febrero, martes (Carnaval)
• 25 de marzo, jueves (Semana Santa)
• 26 de marzo, viernes (Semana Santa)
• 1.º de mayo, sábado (Día del Trabajador)
• 24 de junio, jueves (Batalla de Carabobo)
• 24 de julio, sábado (Natalicio del Libertador)
• 12 de octubre, martes (Día de la Resistencia Indígena)
• 24 de diciembre, viernes (Noche Buena)
• 25 de diciembre, sábado (Natividad de Nuestro Señor)
• 31 de diciembre, viernes (Fin de Año)