¿Debería registrar el tiempo de mi personal de oficina?
Por lo general, no tiene mucho sentido registrar la asistencia de los empleados que trabajan en una oficina, es decir, controlar cuántas horas han estado en su puesto de trabajo, ya que sirve de poco. Sin embargo, lo que sí merece la pena controlar es el destino de las horas, es decir, las actividades, los proyectos y/o los clientes. Sin esta responsabilidad básica, es casi imposible gestionar eficazmente a la mayoría del personal de oficina.
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