¿Tus empleados de oficina deberían registrar su tiempo?

Por lo general, no tiene mucho sentido controlar la asistencia de tus empleados de oficina, es decir, registrar cuántas horas han estado en su escritorio, ya que esto aporta muy poco. Sin embargo, lo que sí suele merecer la pena controlar es en qué se invierten esas horas, es decir, las actividades, los proyectos y/o los clientes. Sin esta responsabilidad básica, es casi imposible gestionar eficazmente a la mayoría del personal de oficina.

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