I tuoi dipendenti in ufficio dovrebbero tracciare il tempo?

In generale, non ha molto senso monitorare le presenze dei dipendenti che lavorano in ufficio, ovvero controllare quante ore hanno trascorso alla scrivania, poiché ciò porta a risultati insignificanti. Tuttavia, spesso vale la pena monitorare come vengono impiegate le ore, ovvero le attività, i progetti e/o i clienti. Senza tale responsabilità di base, è quasi impossibile gestire in modo efficace la maggior parte del personale che lavora in ufficio.

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