Modello per Lettera di Accettazione delle Dimissioni

Una lettera di accettazione delle dimissioni è una risposta formale che conferma che un datore di lavoro ha ricevuto e accettato le dimissioni di un dipendente. Indica l’ultimo giorno lavorativo e le procedure da seguire prima di lasciare l’azienda.

Fornisce una conferma scritta delle date, della conformità del preavviso e delle aspettative relative al passaggio di consegne. Riporta inoltre gli elementi relativi alla retribuzione finale e i punti di contatto per il processo di uscita.

Un modello standard di lettera di accettazione delle dimissioni solitamente include:

• Nome del dipendente, qualifica e reparto
• Data di ricezione delle dimissioni
• Ultimo giorno lavorativo ammesso e periodo di preavviso
• Istruzioni per il passaggio di consegne e referente
• Restituzione dei beni aziendali e interruzione dell’accesso
• Dettagli della retribuzione finale, compresi il pagamento di ferie non godute e le informazioni sui benefit
• Messaggio di ringraziamento e recapiti per contatti futuri
• Blocco firma

Un datore di lavoro non può generalmente rifiutare le dimissioni, poiché si tratta di una decisione che spetta al dipendente. Può solo fissare l’ultimo giorno lavorativo entro il periodo di preavviso o richiedere una data diversa, a seconda dei termini del contratto e della normativa vigente.