Carta de desvinculación. Plantilla gratis para descargar

Una carta de desvinculación es un documento oficial que se emite tras la dimisión o la finalización de una obra o servicio. En esta carta se confirma el último día de trabajo del empleado y su liberación de sus funciones. También indica el estado de liquidación y los detalles del acuerdo final del contrato.

Este documento proporciona una prueba escrita de que la relación laboral ha finalizado, confirma el cumplimiento del preaviso y el traspaso de funciones. Además, ayuda al empleado a incorporarse a una nueva empresa sin obligaciones pendientes.

Un carta de desvinculación estándar de manera general incluye los siguientes elementos:

• Nombre del empleado, cargo y departamento.
• Fecha de recepción de la renuncia y último día de trabajo.
• Confirmación de la exención de sus funciones y finalización del traspaso.
• Ausencia de deudas o asuntos pendientes y devolución de los bienes de la empresa.
• Plazo de liquidación final y contacto de RR. HH. para su verificación.
• Sección para la firma con los datos de la empresa.