Gestão de Folgas

Quando Não Há um calendário de acumulação, as folgas autorizadas são ganhas de forma imediata como um montante fixo sem rateio. O ciclo de acumulação vai do 1º de janeiro até o dia 31 de dezembro, e renova no dia 1º de janeiro do ano seguinte. Este artigo irá guiá-lo pelo processo de configurar políticas […]

Calendários de acumulação anuais para folgas permitem que os funcionários acumulem uma quantia predeterminada de folgas de forma anual. Neste artigo, iremos guiá-lo pelo processo de configurar calendários de acumulação anuais no Jibble, detalhando as várias opções e recursos de personalização disponíveis. Este artigo aborda: Criando uma nova política de folgas Configurando acumulações anuais Rateio […]

Com o software rastreador de férias e licenças remuneradas do Jibble, você pode criar uma política de folgas remuneradas com acumulações mensais para definir como as folgas são obtidas mensalmente. Este artigo explicará como calendários de acumulação mensal funcionam e as opções para personalizar estes calendários. Este artigo aborda: Criando uma nova política de folgas […]

Se você precisar de algumas horas de folga pela manhã ou à tarde, o rastreador de férias e licenças remuneradas do Jibble facilita a solicitação de meio período de folga. Antes de começar a adicionar solicitações de folga, certifique-se de ter criado políticas de folga para sua equipe. Nota: A funcionalidade de folga de meio […]

Como proprietário ou administrador, você pode precisar ajustar os saldos de folgas dos funcionários para garantir registros precisos e gestão eficiente das folgas. Quer seja corrigindo erros, dando folgas adicionais ou atualizando as folgas acumuladas, o Jibble fornece um processo simples para ajudá-lo a realizar estes ajustes. Os saldos de folgas só se aplicam aos […]