Program do urlopów dla branży budowlanej w 100% ZA DARMO

Ostatnią rzeczą, której potrzebujesz, jest niewystarczająca liczba pracowników z powodu źle zaplanowanych urlopów i dni wolnych. W Jibble możesz łatwo skonfigurować politykę urlopową, usprawnić proces składania wniosków i ich zatwierdzania oraz monitorować uprawnienia do urlopów w jednym miejscu.

Synchronizuj urlopy pracowników z harmonogramami projektów, aby Twoja ekipa budowlana była w pełni przygotowana do dotrzymania napiętych terminów.

Przypisuj polityki urlopowe do konkretnych grup lub członków i oznaczaj je jako płatne lub niepłatne. W przypadku urlopów płatnych masz możliwość ustawienia zasad naliczania, pozwalających pracownikom na akumulowanie dni wolnych według określonej stawki.

Za pomocą kilku kliknięć Twój zespół może składać wnioski urlopowe bezpośrednio ze swoich urządzeń, zapewniając ciągłość procesu zarządzania urlopami. Menedżerowie mogą następnie przeglądać i zatwierdzać te wnioski, gdziekolwiek się znajdują.

W Jibble możesz skonfigurować wielopoziomowe procesy zatwierdzania dostosowane do każdej polityki urlopowej. Ustaw konkretne poziomy i przypisz różnych zatwierdzających dla każdego poziomu, zapewniając efektywne i przejrzyste rozpatrywanie wniosków przez odpowiednie osoby. 

Niezależnie od tego, czy preferujesz naliczanie miesięczne, roczne czy oparte na dacie zatrudnienia, możesz skonfigurować system tak, aby odpowiadał potrzebom Twojego zespołu budowlanego. Dodatkowo, dzięki opcjom przenoszenia i wygasania urlopów, możesz zapewnić pracownikom sprawiedliwe i elastyczne planowanie urlopów.

Gdy pracownicy składają wnioski urlopowe, mogą jednocześnie przesłać zwolnienie lekarskie lub inne dokumenty potwierdzające. Wszystkie dokumenty są przechowywane w jednym miejscu, co przyspiesza zatwierdzanie i pomaga zachować przejrzystość oraz zgodność przy minimalnym wysiłku.

Znajdź nazwy polityk urlopowych, przeniesione salda, uprawnienia, zmiany, wykorzystane urlopy i pozostałe salda w jednym miejscu. Niezależnie od tego, czy chodzi o urlop płatny czy niepłatny, będziesz mieć wszystkie niezbędne informacje pod ręką.

W zależności od Twojej roli w systemie będziesz otrzymywać powiadomienia o różnych działaniach urlopowych.

Właściciele, administratorzy i menedżerowie są informowani, gdy członek zespołu złoży, anuluje lub zmodyfikuje wniosek urlopowy, zapewniając terminowe odpowiedzi i efektywne planowanie. Członkowie natomiast otrzymują powiadomienia o wszelkich działaniach podjętych w związku z ich wnioskami urlopowymi.

Kierownicy budowy mogą szybko eksportować wnioski urlopowe, zatwierdzenia i salda urlopowe za pomocą kilku kliknięć. Uzyskaj informacje potrzebne do kontrolowania dostępności pracowników i zapewnienia sprawnego zarządzania projektem.

Rejestruj obecność i ewidencjonuj czas pracy za pomocą kilku szybkich kliknięć. Dane o obecności i czasie są synchronizowane bezpośrednio z kartami czasu pracy pracowników, więc nie musisz tracić czasu na ręczne wpisy.

Eksportuj karty czasu pracy jako pliki XLS lub CSV. A jeszcze lepiej, eksportuj je bezpośrednio do swojego oprogramowania płacowego w każdym okresie rozliczeniowym.

Włącz rozpoznawanie twarzy, aby Twoi pracownicy mogli odbijać kartę za pomocą szybkiego skanu twarzy. Dzięki temu rejestracja czasu stanie się nie tylko szybsza, ale także znacznie dokładniejsza, ponieważ tylko upoważnione osoby będą miały dostęp. Koniec z kradzieżą czasu i problemami z oszustwami przy rejestrowaniu obecności!

Monitoruj lokalizacje pracowników z telefonu lub komputera, upewniając się, że każdy jest tam, gdzie powinien być.

Dodatkowo, dzięki możliwościom geofencingu, możesz ustawić wirtualne granice wokół określonych miejsc pracy, aby zapobiec nieautoryzowanym rejestracjom czasu pracy poza lokalizacjami placów budowy. Pozostań w kontakcie ze swoim zespołem i zachowaj widoczność na wszystkich placach budowy.

Dzięki funkcji ewidencji czasu offline w Jibble możesz zachować kontrolę nawet na odległych placach budowy, gdzie internet jest słaby. Koniec z obawami o utratę danych i pominiętymi wpisami prowadzącymi do niedokładnej ewidencji czasu pracy. Twoje wpisy są bezpiecznie zapisywane i automatycznie synchronizowane po powrocie online.

Zaproś członków swojego zespołu do organizacji i postępuj zgodnie z naszymi wskazówkami krok po kroku, aby sprawnie skonfigurować system. A jeśli napotkasz jakiekolwiek przeszkody, nasz zespół obsługi klienta jest gotowy do pomocy.