Modello per Lettera di Aumento di Stipendio

Una lettera di aumento di stipendio è un documento formale rilasciato da un datore di lavoro per comunicare a un dipendente un aumento della sua retribuzione. In genere include l’importo del nuovo stipendio, la data di entrata in vigore della modifica e una breve nota di apprezzamento per il rendimento e il contributo del dipendente.

Le lettere di aumento di stipendio vengono solitamente emesse dopo le valutazioni del rendimento, le promozioni o come riconoscimento di un lavoro eccellente.

Una lettera strutturata per l’aumento di stipendio contribuisce a promuovere la professionalità, la trasparenza e la fiducia tra datore di lavoro e dipendente. I vantaggi principali includono:

• Documentazione chiara: Indica chiaramente l’importo dello stipendio modificato e la data di entrata in vigore, evitando qualsiasi confusione in merito alla modifica.
• Valorizzazione dei dipendenti: Riconosce formalmente il contributo e il valore dei dipendenti per l’azienda.
• Conservazione dei dati delle risorse umane: Fornisce la documentazione ufficiale per le buste paga e i registri interni.
• Impegno positivo: Migliora il morale e la motivazione dei dipendenti attraverso il riconoscimento e una comunicazione chiara. 

Una lettera di aumento di stipendio standard include solitamente quanto segue:

• Intestazione aziendale (se applicabile)
• Data di emissione
• Nome e cognome del dipendente
• Ruolo attuale e reparto del dipendente
• Dichiarazione relativa all’aumento di stipendio
• Nuovo importo dello stipendio e data di entrata in vigore
• Espressione di apprezzamento per il lavoro e il contributo del dipendente

Nella maggior parte dei casi, quando un dipendente viene promosso, il suo nuovo stipendio viene indicato direttamente nella lettera di promozione. Tuttavia, alcune aziende scelgono di emettere una lettera separata che attesta l’aumento di stipendio come allegato o documento di supporto per motivi di chiarezza e documentazione.