Haruskah waktu kerja karyawan dilacak?

Di beberapa situasi atau organisasi, melacak waktu kerja karyawan memang penting. Tapi, ini tidak berlaku di semua situasi.

Misalnya, di Jibble, kami hanya melacak waktu dan aktivitas tim tertentu. Contohnya, karyawan yang dibayar per jam. Untuk tim lain, kami lebih fokus pada kinerja dan hasil kerja mereka.

Intinya, Anda harus paham dulu kenapa perlu melacak waktu. Kemudian, Anda bisa menentukan cara terbaik untuk melakukan ini.

Lihat Tanya Jawab Lainnya