¿No es el control del tiempo una forma de microgestión?

Puede serlo, pero no tiene por qué serlo. El control de la asistencia es importante para garantizar la puntualidad y la precisión de las nóminas. Si bien el control excesivo de las pantallas en los puestos de trabajo de oficina puede resultar intrusivo, el seguimiento de las actividades laborales generales y del tiempo dedicado a las tareas suele tener como objetivo ganar visibilidad y comprender cómo se asignan los recursos. Cuando se hace correctamente, favorece una gestión más inteligente y eficaz, no la microgestión.

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