Realmente é necessário controlar as horas dos funcionários?

Não há uma necessidade geral de controlar as horas dos funcionários e, inclusive, controlar as horas dos funcionários pode, em muitos casos, nem fazer sentido. O controle de horas é uma solução. Se você não tem um problema, provavelmente não precisa de uma solução.

Ou seja, o primeiro passo é identificar os problemas que você está tendo ao gerenciar os funcionários. Se os KPIs forem claros e estiverem sendo seguidos, então controlar as horas pode não trazer nenhuma vantagem. Porém, a realidade é que, para a maioria das funções, não é nada fácil ter KPIs que abrangem todos os aspectos de um cargo e estabelecer KPIs razoáveis não é tão fácil quanto parece.

Ver Todas as Dúvidas Comuns