7 Step per Trovare un Lavoro da Remoto (Ovunque nel Mondo)

Consigli da un Esperto di Recruiting

Written by Margarida Sousa
Di Margarida Sousa, HR Consultor & Recruiter

5 Giugno 2025

Trovare un lavoro da remoto è l’obiettivo di molti professionisti che cercano flessibilità, autonomia e una migliore qualità della vita.

Il lavoro a distanza è diventato una realtà ambita, che offre vantaggi quali l’equilibrio tra vita professionale e vita privata e la libertà di lavorare da qualsiasi parte del mondo.

Tuttavia, per assicurarsi questo tipo di opportunità sono necessari strategia, concentrazione e una preparazione adeguata.

In questo articolo abbiamo raccolto le migliori pratiche e i consigli degli esperti di selezione del personale per aiutarti a trovare un lavoro da remoto e distinguerti nel mercato globale del lavoro a distanza.

Seguendo questi passaggi, sarai meglio preparato per distinguerti in un mercato competitivo, cogliere le migliori opportunità e compiere un passo concreto verso il lavoro dei tuoi sogni e la tanto desiderata libertà finanziaria.

Donna al computer portatile alla ricerca di un lavoro da remoto

Foto di Andrea Piacquadio su Pexels

Questo Articolo Comprende:

#1. Aggiorna e Personalizza il Tuo Profilo per i Ruoli da Remoto

Prima di provare a trovare un lavoro remoto, assicurati che il tuo curriculum, il tuo portfolio e il tuo profilo LinkedIn siano aggiornati e adatti alle posizioni da remoto.

Evidenzia le tue precedenti esperienze di lavoro da remoto, le competenze acquisite, come la gestione del tempo, la comunicazione asincrona e l’autonomia. Queste sono qualità molto apprezzate dai selezionatori che assumono personale per ruoli a distanza.

Evita di inviare candidature generiche. Leggi attentamente la descrizione del lavoro e personalizza il tuo curriculum e la tua lettera di presentazione in modo che rispecchino la cultura e i requisiti dell’azienda.

Dimostra di saper lavorare in modo autonomo, comunicare chiaramente e rispettare le scadenze senza bisogno di supervisione diretta. Menzionare tecniche di produttività come la Matrice di Eisenhower o il Principio di Pareto può aiutarti a distinguerti dagli altri candidati.

Suggerimento: usa ChatGPT per migliorare e personalizzare il tuo curriculum per ruoli da remoto. Ecco alcuni prompt utili:

  1. “Scrivi un curriculum per il ruolo di [Posizione Lavorativa] basato su questa descrizione del lavoro: [Incolla Descrizione del Lavoro]”.
  2. “Scrivi un curriculum per [Posizione Lavorativa] presso [Nome Azienda] mettendo in evidenza l’impatto e i risultati conseguiti. [Incolla Descrizione del Lavoro]”.
  3. “Crea un curriculum personalizzato per [Posizione Lavorativa] presso [Nome Azienda]. Includi un riassunto professionale e i miei ultimi 10 anni di esperienza utilizzando un elenco di 3-5 punti per ogni lavoro. Utilizza parole chiave pertinenti tratte dalla descrizione del lavoro. Non includere obiettivi o referenze”.
  4. “Sulla base di questa descrizione di lavoro per [Posizione Lavorativa] presso [Nome Azienda], scrivi un curriculum basato sui miei [X] anni di esperienza in ruoli quali [A, B, C]. Includi un elenco di 3-5 punti per ogni lavoro con metriche e parole chiave. Non includere un obiettivo”.
  5. “Riscrivi questo curriculum e aggiungi una sezione per [ad esempio, Certificazioni]”.
  6. “Riscrivi questa lettera di presentazione per adattarla a un ruolo da remoto in [Nome dell’Area]”.
  7. “Crea una lettera di presentazione che metta in risalto le competenze trasversali e l’esperienza nel lavoro da remoto”.
  8. “Migliora il mio curriculum per un lavoro da remoto nel settore [Nome Settore]”.
  9. “Aggiungi competenze relative al lavoro da remoto al mio profilo professionale”.

#2. Utilizza Strumenti Intelligenti per Semplificare la Candidature per Lavori da Remoto

Gli strumenti digitali possono essere potenti alleati nella ricerca di un lavoro da remoto, aiutandoti a rimanere organizzato, professionale ed efficiente. Due piattaforme affidabili da cui iniziare sono:

Enhancv, un generatore di curriculum intuitivo che ti consente di creare curriculum eleganti e moderni. Una delle sue caratteristiche principali è il controllo ATS (Applicant Tracking System), che garantisce la compatibilità del tuo curriculum con i sistemi di selezione di molti datori di lavoro. Questo ti aiuta a superare i filtri automatici e ad arrivare davanti agli effettivi recruiter.

Huntr è un rilevatore completo per le candidature di lavoro. Oltre alla creazione del curriculum, la sua dashboard in stile Kanban ti consente di salvare le offerte di lavoro, aggiungere note, monitorare lo stato delle candidature e organizzare la tua ricerca di lavoro in un unico posto; perfetto per gestire più candidature e prepararti ai colloqui.

Se stai cercando altri strumenti per personalizzare la tua esperienza di ricerca di lavoro, puoi anche dare un’occhiata a:

  • Teal HQ – Combina la creazione del curriculum con funzioni di monitoraggio dei lavori
  • Resume.io – Offre modelli di curriculum utilizzati in tutto il mondo con una guida integrata
  • Notion o Trello – Ideale per creare una dashboard personalizzata per la ricerca di lavoro
  • Zety o Novoresume – Ottimo per curriculum personalizzati e compatibili con i sistemi ATS

Tutte queste piattaforme offrono piani gratuiti, rendendole perfette per chiunque abbia appena iniziato o desideri migliorare il proprio processo di ricerca di un lavoro da remoto.

Lavori già da remoto o hai appena iniziato? Non perderti il nostro articolo sugli strumenti essenziali per lavorare da casa, che include le app indispensabili per aumentare la tua produttività quotidiana e organizzarti al meglio in un contesto di lavoro a distanza.

#3. Sfrutta le Piattaforme per Lavori da Remoto

Sebbene molte offerte di lavoro vengano pubblicate su bacheche generiche, alcune piattaforme sono dedicate esclusivamente alle opportunità di lavoro da remoto e indipendenti da una sede specifica. Queste piattaforme sono ampiamente utilizzate da chi cerca lavoro a livello internazionale e offrono posizioni in vari settori e con diversi livelli di esperienza.

Esplora opzioni quali:

  • Remote OK
  • We Work Remotely
  • FlexJobs
  • Remotive
  • Jobspresso
  • Working Nomads
  • AngelList Talent (Wellfound)
  • Turing
  • Upwork
  • Fiverr
  • PeoplePerHour
  • Freelancer.com
  • Outsourcely

Inoltre, molte piattaforme generiche come LinkedIn, Indeed e Glassdoor consentono agli utenti di filtrare le opportunità di lavoro a distanza selezionando “remoto” o “lavoro da casa” nel campo relativo alla località.

#4. Imposta Avvisi e Unisciti alle Community sul Lavoro Remoto

Per rimanere al passo con il mercato globale del lavoro a distanza, imposta avvisi di lavoro utilizzando parole chiave come “remoto”, “lavoro da casa”, “lavoro a distanza”, “lavoro virtuale” o “lavoro da qualsiasi luogo”.

In questo modo, le opportunità rilevanti vengono inviate direttamente alla tua casella di posta elettronica, consentendoti di risparmiare tempo e aumentare le tue possibilità.

Candidarti subito dopo la pubblicazione di un’offerta di lavoro può darti un vantaggio sulla concorrenza e aumentare notevolmente le tue possibilità di ottenere un colloquio.

Inoltre, nelle community di nicchia vengono condivise molte opportunità per freelance, nomadi digitali e professionisti che lavorano da remoto.

Cerca gruppi su Facebook, Discord, Slack o LinkedIn e partecipa attivamente alle conversazioni. Questi network sono un ottimo modo per rimanere aggiornato sulle tendenze del mercato e trovare lavori che non sempre vengono pubblicati sulle bacheche delle offerte di lavoro.

#5. Migliora le Tue Competenze e Resta Aggiornato

Per distinguerti nelle candidature per lavori da remoto, sviluppa continuamente le competenze richieste da questo tipo di ruoli.

Inizia esaminando gli annunci di lavoro nel tuo settore di interesse e individuando i requisiti comuni.

Se ti mancano alcune di queste competenze, cerca dei corsi online che offrono certificazioni riconosciute. Piattaforme come Coursera, Udemy ed edX sono ottime per questo scopo.

LinkedIn offre anche corsi di formazione certificati che possono valorizzare la tua candidatura.

Mantenere il tuo profilo aggiornato con raccomandazioni e post pertinenti dimostra proattività e impegno. Un profilo attivo potrebbe essere il fattore che attira l’attenzione di un selezionatore.

Suggerimento: Usa ChatGPT per creare un piano personalizzato di sviluppo delle competenze. Prova questi prompt:

  1. “Quali sono le competenze più richieste per i lavori da remoto nel settore [Nome Settore]?”.
  2. “Crea un piano di studio settimanale per imparare [Abilità]”.
  3. “Quali sono le migliori risorse per imparare a utilizzare gli strumenti di collaborazione a distanza?”.
  4. “Crea un programma di studio dettagliato per [Argomento] con obiettivi SMART, milestone e una timeline”.
  5. “Crea una serie di esercizi progressivamente più impegnativi per migliorare le mie capacità di problem solving in [Settore], includendo soluzioni e spiegazioni”.

#6. Preparati per i Colloqui da Remoto

Padroneggiare gli strumenti di videoconferenza (come Zoom, Google Meet o Microsoft Teams) è fondamentale per ottenere un lavoro da remoto. Inoltre, assicurati di avere un ambiente tranquillo, una connessione internet stabile, una buona videocamera e un buon microfono.

Preparati a rispondere a domande sulla gestione del tempo, sulla collaborazione con team remoti e sul lavoro autonomo.

Cita tecniche di gestione del tempo come il time blocking e il metodo Ivy Lee per dimostrare la tua capacità di stabilire le priorità e organizzarti durante il colloquio.

Suggerimento: usa ChatGPT per prepararti al meglio ai colloqui da remoto. Prova questi prompt:

  1. “Simula un colloquio di lavoro da remoto in [Nome Settore] e dammi un feedback sulle mie risposte”.
  2. “Sulla base di questa descrizione di lavoro [Incolla Descrizione del Lavoro], quali sono le domande più frequenti durante un colloquio per [Posizione Lavorativa]?”.
  3. “Sto facendo un colloquio per il ruolo di [Posizione Lavorativa] presso [Nome Azienda]. Ho [X] anni di esperienza nel settore [Nome Settore]. Quali argomenti tecnici dovrei padroneggiare per il colloquio? Elencali in ordine di priorità”.
  4. “Fornisci domande probabili, risposte ideali e note utili per un colloquio per il ruolo di [Posizione Lavorativa] in un’azienda del settore [Nome Settore]”.
  5. “Ecco una descrizione del lavoro: [Incolla Qui]. Quali sono le cinque competenze chiave più importanti per questo ruolo?”.
  6. “Quali sono le sfide più grandi che potrebbe affrontare una persona che ricopre il ruolo di [Posizione Lavorativa]?”.

#7. Sii Proattivo e Costante

La concorrenza per i lavori da remoto è agguerrita, quindi è fondamentale essere costanti. Invia candidature ogni giorno, perfeziona il tuo profilo e tieniti aggiornato sulle aziende che assumono da remoto.

È facile distrarsi o procrastinare. Usa la Tecnica del Pomodoro per rimanere concentrato durante le sessioni di candidatura e mantenere un approccio costante.

Tieni traccia del tempo che dedichi alla ricerca di un lavoro, dalla ricerca dei profili professionali alla presentazione delle candidature. Un software gratuito di time tracking ti aiuta a capire quanto tempo stai investendo.

Dedicare troppe ore senza ottenere risultati potrebbe significare che è ora di rivedere il proprio curriculum o seguire una formazione aggiuntiva.

Questo monitoraggio ti aiuta a ottimizzare i tuoi sforzi e ad apportare modifiche strategiche quando necessario.

Riflessioni Finali sulla Ricerca di un Lavoro da Remoto

Trovare un lavoro da remoto richiede costanza e gli strumenti giusti. Applicando queste strategie, sarai meglio preparato per distinguerti e cogliere le migliori opportunità.

Se lavori già da remoto o hai intenzione di iniziare, avere un sistema affidabile per monitorare le tue ore di lavoro può fare la differenza.

Esistono timbratori digitali gratuiti che consentono di registrare le ore lavorative su diversi dispositivi, analizzare la produttività e integrarsi con strumenti di fatturazione per garantire che ogni minuto del tuo impegno venga valutato correttamente.

Ottimizza la tua routine, evita il burnout e assicurati di essere pagato correttamente. Il primo passo verso una carriera sostenibile da remoto è gestire bene il tuo tempo.