Démarrer le minuteur
Vérifier des entrées de temps à l’aide de la reconnaissance faciale
Une fois les données faciales configurées et la reconnaissance faciale activée dans vos politiques de suivi du temps, tous les membres doivent vérifier leurs entrées de temps via la reconnaissance faciale et pointer leurs arrivées et leurs départs avec un selfie. Selon les règles de suivi du temps définies dans les paramètres, votre membre pourrait […]
Configurer les données faciales pour la reconnaissance faciale
Les données faciales (anciennement connues sous le nom de photo de référence) sont une photo d’une personne qui est utilisée comme photo de référence par le système de reconnaissance faciale de Jibble pour identifier une personne. Les données faciales sont indispensables lorsque la reconnaissance faciale est activée dans les paramètres de suivi du temps pour l’organisation. […]
Définir des rappels et le pointage de sortie automatique
Les rappels aident vos membres d’équipe à prendre l’habitude de pointer à l’arrivée et au départ à certaines heures selon leur emploi du temps. S’ils oublient, vous pourrez leur rappeler grâce aux paramètres de rappel configurés. Ils peuvent également configurer leurs propres rappels. Le pointage de sortie automatique fonctionne en déconnectant le membre à une […]
Comment suivre le temps sans connexion internet ?
Lorsque vous suivez le temps sur des appareils mobiles, votre connexion internet peut être instable ou même coupée. C’est là que le mode hors ligne intervient pour les appareils mobiles – où Jibble utilise son logiciel de suivi du temps hors ligne – afin que les membres de l’équipe puissent continuer à pointer, même dans des […]
Suivi du temps d’un membre de l’équipe
En tant que responsable, administrateur ou propriétaire, si un membre de votre équipe n’est pas en mesure de pointer pour une raison quelconque, vous pouvez intervenir et pointer à sa place. Vous pouvez suivre le temps des employés de votre équipe de deux manières : Ajouter une entrée de temps à partir de la minuterie […]