Carta de renovación de contrato. Plantilla gratis

Una carta de renovación de contrato es un documento formal que se emite para confirmar la extensión del contrato laboral actual de un empleado.

 

Incluye las nuevas fechas del contrato e indica qué condiciones permanecen sin cambios. Cualquier actualización relacionada con salario, beneficios o responsabilidades puede añadirse mediante un anexo independiente.

 

¿Por qué la carta de renovación de contrato es importante?

Esta carta ayuda a garantizar una comunicación clara entre la empresa y el empleado sobre el nuevo período de vigencia del contrato. Confirma la continuidad de la relación laboral, detalla cualquier cambio y sirve como registro oficial para el departamento de Recursos Humanos y para la gestión de nóminas.

Una carta de renovación de contrato estándar de manera general incluye los siguientes elementos:

 

• Nombre del empleado
• Puesto de trabajo y departamento
• Fecha de finalización del contrato original
• Nuevas fechas de inicio y finalización
• Declaración de que los términos se mantienen igual (salvo indicación contraria)
• Instrucciones para la firma y acuse de recibo

Sí. Esta plantilla es completamente editable en Google Docs. Puedes modificar términos, fechas y redacción para adaptarlos a las políticas de tu empresa.

No. La renovación de contrato da continuidad al acuerdo existente, normalmente con ajustes menores. Un contrato nuevo sustituye al original y puede incluir condiciones completamente diferentes.