-
Świetny kalkulator godzin pracy
Świetna platforma do zarządzania czasem pracy. Jibble znosi konieczność wpisywania się na manualne karty czasu pracy, oszczędzając nam kłopotu. Nasza firma korzysta również z konsultantów pracujących zdalnie, a ta platforma jest doskonałym narzędziem do zarządzania godzinami pracy.
-
BARDZO wygodny w użyciu
Od czasu pandemii większość firm, w tym nasza, ucieka się do pracy z domu. Dzięki Jibble obliczanie godzin i minut na liście płac stało się bardzo proste za sprawą gotowych kart ewidencji czasu pracy. Co więcej, możemy z łatwością rejestrować czas pracy w aplikacji mobilnej.
-
Idealny do wyliczania płac
Dokładnie to, czego potrzebowałam do automatycznej rejestracji godzin pracy i wprowadzania ich do naszego systemu przetwarzania płac! Jest świetny dla wielu pracowników, łatwy w zarządzaniu i ma prosty interfejs. Pracownicy wydają się lubić aplikację mobilną do rejestrowania czasu.
-
Rozliczanie płac zajmuje teraz kilka minut
Przed Jibble używaliśmy kartki i długopisu do rejestrowania czasu pracy. Rozliczanie płac zajmowało co najmniej godzinę raz na dwa tygodnie. Teraz zajmuje kilka minut.
-
Jibble sprawia, że przygotowanie płac to czysta przyjemność - nie mam żadnych zastrzeżeń
Jibble jest bardzo przyjazny dla użytkownika. Możliwość rejestracji czasu przez moich pracowników za pomocą urządzeń mobilnych sprawia, że monitorowanie godzin pracy jest łatwe. Moi pracownicy zaczęli korzystać z systemu Jibble bez żadnych problemów. To oprogramowanie sprawia, że przygotowanie płac to przyjemność... Nie mam żadnych zastrzeżeń do Jibble.
-
Zautomatyzuj procesy z Jibble
To oprogramowanie do obsługi płac ułatwiło mojej firmie rezygnację z arkuszy kalkulacyjnych i pozwoliło zrozumieć, jak wykorzystujemy nasz czas.
-
Najlepsza aplikacja do ewidencji czasu pracy, jakiej używałem przez ponad 20 lat!
Możliwość logowania się przez wszystkich członków zespołu zarówno na miejscu, jak i zdalnie, przy użyciu tego samego oprogramowania, to ogromna oszczędność czasu dla naszej firmy. System jest bardzo łatwy w użyciu, a raportowanie proste i szybkie. Obsługa klienta odpowiada szybko i jest bardzo pomocna. Podsumowując, jest to najlepsza aplikacja do ewidencji czasu pracy, jakiej używałem przez ponad 20 lat prowadzenia systemu płac!
-
Łatwy w użyciu kalkulator czasu pracy pomagający przy płacach
Mamy świetne wyniki, korzystając z Jibble. Lepiej zarządzamy wypłatami, ponieważ wszyscy bez problemu logują się do pracy za pomocą Jibble. Wsparcie techniczne jest bardzo dobre i szybko odpowiada na zgłaszane problemy. Dzięki łatwości obsługi aplikacji mobilnej korzystamy z niej do śledzenia codziennych godzin pracy pracowników.
Kiedy ludzie mówią o „czasie dziesiętnym”, często mają na myśli dziesiętny format godzin i minut, czyli bardziej powszechne i praktyczne wykorzystanie tego terminu. Polega on na wyrażaniu tradycyjnych jednostek czasu, takich jak godziny i minuty, w postaci ułamków dziesiętnych. Na przykład 1 godzinę i 30 minut zapisuje się jako 1,5 godziny, a 45 minut jako 0,75 godziny. Należy jednak pamiętać, że czas dziesiętny może również odnosić się do systemu pomiaru czasu, który był krótko stosowany podczas rewolucji francuskiej. W tym systemie dziesiętnym dzień podzielony był na 10 godzin zamiast 24 godzin. Godzina składa się ze 100 minut, a minuta ze 100 sekund. Technicznie oznacza to, że w jednej dobie mieściło się 100 000 sekund.
Podczas gdy czas dziesiętny był krótko używany w prawdziwym życiu podczas rewolucji francuskiej, dziś jest to głównie koncepcja teoretyczna. Format dziesiętny jest jednak nadal używany do celów sporządzania listy płac lub analizy danych, ponieważ ułatwia mnożenie oraz dzielenie czasu.
Zazwyczaj przeliczamy godziny na dziesiętne, aby uprościć obliczenia, zwłaszcza w przypadku wyliczania wynagrodzeń. Pracownicy rejestrują czas pracy w godzinach i minutach, ale ich stawki wynagrodzenia są podawane w postaci liczb dziesiętnych. Z tego powodu czas pracy musi zostać przekonwertowany na postać dziesiętną, aby można było obliczyć godziny pracy i przetworzyć listę płac. Przykład: Aby obliczyć wynagrodzenie osoby, która pracowała 7 godzin i 30 minut w ciągu dnia, należy: W przypadku osoby pracującej 7 godzin i 30 minut, 30 minut należy przekształcić na ułamek dziesiętny (czyli 0,5). Jeśli stawka godzinowa wynosi 50 zł, całkowite wynagrodzenie należne wynosi: Jeśli po prostu zamienimy dwukropek na przecinek bez odpowiedniego przeliczenia, otrzymamy nieprawidłowe wynagrodzenie: Zdj.: Ries Bosch/Unsplash
Kluczowymi postaciami stojącymi za tym pomysłem byli astronom Joseph Jérôme Lalande i Gilbert Romme, matematyk i polityk, który wspierał nowy system. Chociaż system oficjalnie przyjęto we Francji w 1795 roku, został ostatecznie zniesiony już w 1806 roku przez Napoleona Bonaparte, który dążył do przywrócenia tradycyjnego pomiaru czasu, aby zbliżyć się do Kościoła i uzyskać polityczne poparcie.
Aby przeliczyć minuty na ułamek dziesiętny godziny, należy podzielić je przez 60. Następnie sumę dodaje się do całkowitej liczby godzin. W ten sposób otrzymujemy czas wyrażony w formacie dziesiętnym. Praktyczny przykład: przekształćmy 5 godzin i 45 minut na godziny dziesiętne: Czas w postaci dziesiętnej wynosi więc: 5,75. Czym są godziny dziesiętne?
Kiedy używać dziesiętnego formatu czasu?
Dlaczego przeliczamy czas na ułamki dziesiętne?
Kto wymyślił czas dziesiętny?
Jak przeliczyć godziny na ułamki dziesiętne?
Za dużo zachodu?
Właśnie dlatego stworzyliśmy powyższy przelicznik!
Tabela przeliczenia minut na godziny dziesiętne

Tabela z przeliczeniem minut do postaci dziesiętnej