









Jibbleなら、どのデバイスでも簡単に勤務時間を記録。オフィスでも、現場でも、リモートでも。従業員の勤務状況をいつでも正確に把握できます。
記録した時間は、自動的にタイムシートに反映されるので、面倒なファイル探しや手作業での入力はもう不要です。週次のタイムシートテンプレートもご利用いただけます。
メンバーがタイムシートを提出後、あとはJibbleにお任せ。オーナー、管理者、マネージャーは、Webアプリ上でタイムシートを簡単に確認・承認できます。
大規模なチームでは、給与計算前にマネージャーによる承認が必要になる場合もあります。給与計算期間と承認についての詳細はこちらをご覧ください。
給与計算での追加処理が必要なときは、タイムシートをエクスポートしてご利用いただけます。エクセルやCSV形式で出力でき、給与計算・会計ソフトへのアップロードもスムーズです。
JibbleのオープンAPIを使えば、給与計算ソフトや会計ソフトとの連携が可能。システム間でデータがスムーズに連携されるため、給与処理の効率化が簡単に実現します。
常に正確な残業支払いを実現。所定の勤務時間を超えてから残業を計算したい場合や、有給・無給の休憩時間を設定したい場合、またはシフト開始前の勤務時間を認めたい場合でも、Jibbleの勤務時間トラッカーと時間記録ソフトはタイムシートと直接連携して、給与計算をスムーズに行えます。
記録された時間とは、チームメンバーが打刻時に記録した勤務時間のことを指します。一方、給与支払用の時間は、最終的に給与計算に使用される時間です。Jibbleでは、給与支払用の時間を記録された時間と同じに設定することも、条件に応じて異なる時間にすることも可能です。また、無料の経費トラッカーなどのツールを組み合わせることで、ワークフロー全体をさらに効率化できます。
Jibbleのオンライン出退勤システムと勤務時間計算機を使えば、業務内容・プロジェクト・顧客ごとに勤務時間を記録できます。これは請求業務に最適で、時間がどの業務に使われているのかを把握するのにも役立ちます。
従業員の勤務時間を日次・週次・月次ごとのタイムカードで集計。豊富なフィルター機能で傾向を把握し、勤怠の改善にもつなげられます。
数回のクリックでスタッフを招待し、すぐにJibbleで給与計算のための時間記録を始められます!困ったときも安心。チャットでご連絡いただければ、カスタマーサポートチームが対応します。
導入後、業務フローが大きく改善され、スタッフもすぐに使いこなせました。おかげで、毎週チーム全体で多くの工数を削減できています。
Jibbleは期待以上の機能があって、しかもどんどんアップデートされてるのが嬉しいです。チームもすぐに使い始められましたし、オフサイトで働いてるスタッフの時間記録にもすごく便利!
Jibbleを使う前は、紙とペンで時間を記録していました。2週間ごとの給与計算に最低でも1時間はかかっていました。今では、ほんの数分で終わります。
Jibbleはとても使いやすく、スタッフがモバイル端末で打刻できるので勤務時間の管理がとても簡単になりました。従業員もすぐに使い始めて、特に問題もありませんでした。本当に、Jibbleがあれば給与計算がスムーズに進みます。何の不満もありません。
現場でもリモートでも、全員が同じシステムにログインできるのは本当に助かります。操作もシンプルで、レポートもすぐに作成できます。カスタマーサポートの対応も早く、いつも丁寧です。20年以上にわたる給与計算の中で、これほど使いやすいタイムシートアプリは初めてです!
この給与時間管理システムのおかげで、スプレッドシートから卒業し、社内の時間の使われ方をより明確に把握できるようになりました。
Jibbleの一番の魅力は、使いやすさとシンプルさです。数分でセットアップできて、同僚にもアプリをダウンロードしてもらえば、すぐに導入できます。
無料版でも、週ごとの給与計算にかける時間を大幅に削減できて、とても助かっています。
よくある質問
給与計算時間とは、従業員が特定の期間内に働いた総労働時間のことで、その時間に対して給与を受け取る権利があります。これらの時間は、賃金や給与、その他の報酬を計算するために使用されます。
給与計算時間には、通常の勤務時間に加え、残業として発生した追加の勤務時間が含まれるのが一般的です。これらの計算方法は、企業ごとの就業規則や各地域の労働法規により異なる場合があります。
給与計算に必要な勤務時間を記録する方法には、いくつかの手段とツールがあります。一般的な方法は以下の通りです:
手動タイムシート – 従業員がタイムシートやタイムカードに、日々の勤務時間を記録します。これらのシートには、勤務開始・終了時刻、休憩時間、残業時間などが含まれる場合があります。
オンラインタイムシートテンプレート – 処理を迅速に行うために、オンラインのタイムシートテンプレートを使用することで、1日中合計時間を手動で計算する手間を省くことができます。これらのテンプレートは通常、無料でダウンロードでき、あらかじめ数式が入力されています。
打刻機 – 物理的な打刻機では、従業員がタイムカードを時計に挿入することで出勤・退勤の打刻を行います。より高度な打刻機には、指紋認証や顔認証などの生体認証機能が搭載されています。
給与計算用時間記録ソフト – これはおそらく最も効率的な給与計算時間の管理方法です。Jibbleの100%無料の給与計算用時間記録ソフトには、複数プラットフォームでの出退勤打刻機能、タイムシート管理、自動計算、高度なレポート機能などが含まれています。
最適なアプリは、会社のニーズや予算、従業員数などによって異なりますが、ユーザー評価で最も高く評価されているのはJibbleです。
Jibble は、独立したユーザーレビューによると最高評価の給与計算トラッキングアプリであるだけでなく、無制限のユーザーに対して永久に 100% 無料でご利用いただけます!
他にも給与計算向けのシステムはいくつか存在しますが、無料でここまで充実した機能を提供しているのはJibbleだけと言っても過言ではありません。
従業員の勤務時間を正確に記録することには、以下のような重要な理由があります:
正確な報酬の支払い – 給与計算時間を正しく管理することで、従業員が実際に働いた時間に応じた適切な報酬を支払うことができます。記録された勤務時間をもとに、基本給や残業代、その他の手当などを正確に算出できます。
法令遵守 – 従業員の給与計算時間を正確に記録することで、労働法や規制を遵守することができます。これには、最低賃金の要件、残業の規定、食事や休憩に関する規則の遵守が含まれます。
透明性の確保 – 給与計算時間を正確に管理することで、職場における公平性と透明性が高まります。従業員が実際に費やした時間に応じた報酬が適切に支払われることで、トラブルや誤解の防止にもつながります。
予算管理 – 従業員の給与計算時間を正確に把握することで、人件費の効果的な管理が可能になります。従業員がどのくらいの時間、どの賃金率で働いているかを把握することで、適切な予算計画を立てられ、経費の最適化や人員・リソースの配分に関する的確な意思決定につながります。
パフォーマンスの測定 – 給与計算時間を追跡することで、従業員の生産性や業務パフォーマンスを評価するための有効なデータが得られます。基準の設定や進捗の把握、生産性レベルの可視化が可能になり、高い成果を上げている従業員の表彰や、追加のトレーニングやサポートが必要な領域の特定にも活用できます。
はい、あります!Jibbleは、従業員数無制限で使える100%無料の給与計算用時間トラッカーです。
無料アカウントに登録し、業務内容やプロジェクトを設定、従業員を組織に招待するだけで、すぐに時間の記録をスタートできます。記録された勤務時間は自動で給与計算に反映され、面倒な給与処理の負担も大幅に軽減されます!