Modello di Lettera di Incarico

Una lettera di incarico è un documento formale rilasciato da un datore di lavoro per confermare la selezione di un candidato e l’inizio del rapporto di lavoro. Essa riporta tutti i dettagli essenziali relativi al ruolo, quali titolo di lavoro, reparto, stipendio, orario di lavoro e condizioni di impiego.

La presente lettera costituisce il riconoscimento ufficiale del completamento del processo di assunzione e fornisce al dipendente una prova scritta della sua nuova posizione.

La lettera di incarico è uno dei documenti più importanti per le risorse umane perché costituisce la base del rapporto di lavoro. Definendo chiaramente aspettative, benefit e politiche, previene eventuali malintesi tra datore di lavoro e dipendente.

Funge anche da documento legale a cui fare riferimento in caso di controversie, valutazioni del rendimento o future promozioni. Mettere tutto per iscritto garantisce trasparenza e crea fiducia fin dal primo giorno.

Una lettera di incarico standard solitamente include:

• Nome completo e indirizzo del dipendente
• Titolo professionale e reparto
• Data di inizio del rapporto di lavoro
• Tipologia di impiego (ad es. tempo pieno, a tempo determinato, periodo di prova)
• Responsabile delle relazioni
• Stipendio mensile e benefit
• Orario di lavoro
• Clausola di riservatezza
• Condizioni di risoluzione
• Sezione di accettazione con firma

Sì. Una volta firmata dal datore di lavoro e dal dipendente, la lettera di incarico diventa un accordo legalmente vincolante. Essa stabilisce i termini concordati del rapporto di lavoro e funge da importante documento di riferimento per tutta la durata del contratto del dipendente.

Sì, il modello per lettera di incarico è completamente personalizzabile. I datori di lavoro possono aggiungere clausole relative al periodo di prova, ai bonus o ai requisiti specifici del settore. Il modello è sufficientemente flessibile da adattarsi a diverse strutture organizzative e politiche aziendali.