Forbes Advisor acaba de publicar su lista de los 10 mejores software para fichar de 2025, reconociendo a Jibble como el n.º 1 de los mejores software de para fichar de 2025, con una calificación perfecta de 5 estrellas por su rendimiento excepcional, valor y facilidad de uso.
Forbes reconoció a Jibble como una solución destacada que ofrece funciones de nivel empresarial, de forma totalmente gratuita para la mayoría de las pequeñas y medianas empresas.
A pesar de la fuerte competencia, Jibble fue el único producto en recibir una calificación perfecta de 5⭐, gracias a su combinación imbatible de valor, usabilidad y escalabilidad.
Así es como otros software de la lista de Forbes se comparan con Jibble:
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Comparativa de los mejores software para fichar de Forbes |
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| Software | Calificación de Forbes | Pros | Precio inicial |
| Jibble |
★★★★★ 5 |
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Gratis para siempre para usuarios ilimitados |
| ClockShark | ★★★★★
4,9 |
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40 dólares más 9 dólares por usuario |
| Deputy | ★★★★⯪
4,7 |
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5,50 dólares por usuario |
| Connecteam | ★★★★⯪
4,5 |
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29 dólares para los primeros 30 usuarios
(solo gratuito hasta 10 usuarios) |
| When I Work | ★★★★⯪
4,5 |
|
2,50 dólares por usuario |
| BusyBusy | ★★★★⯪
4,5 |
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9 dólares por usuario (funciones limitadas disponibles en el plan gratuito) |
| uAttend | ★★★★⯪
4,4 |
|
27 dólares (solo para 1-9 usuarios) |
| Buddy Punch | ★★★★⯪
4,4 |
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19 dólares más 5,49 dólares por usuario |
| Homebase | ★★★★⯪
4,4 |
|
24 dólares por localización al mes (solo gratuito hasta 10 usuarios) |
| OnTheClock | ★★★★☆
4,2 |
|
5 dólares más 4 dólares por usuario |

Foto de Forbes
Por qué es importante el reconocimiento de Forbes
Ser reconocido por Forbes Advisor tiene un peso significativo en la comunidad empresarial global. Forbes Advisor es una de las fuentes más fiables del mundo para obtener información empresarial y financiera, ofreciendo análisis de expertos, reseñas y clasificaciones que ayudan a las organizaciones a tomar decisiones más inteligentes.
Cuando Forbes clasifica un producto como el n.º 1, indica que la plataforma ha sido probada de forma independiente, comparada y verificada mediante uno de los procesos de revisión más rigurosos de la industria.
Para las empresas que evalúan herramientas de control horario, el respaldo de Forbes proporciona una validación externa de que Jibble ofrece una calidad, fiabilidad y valor excepcionales, más allá de simples afirmaciones de marketing.
Este reconocimiento también refuerza la posición de Jibble como líder mundial en tecnología de control horario, reafirmando su misión de hacer que un reloj para fichar de clase mundial sea accesible para todas las empresas, en cualquier lugar.
El proceso de evaluación
Según Forbes, la evaluación de los 10 mejores software para fichar de 2025 comenzó revisando las características de 60 productos diferentes de 23 proveedores. A partir de ahí, los editores realizaron pruebas prácticas de las 10 herramientas con mayor puntuación para identificar en qué destacaba cada una frente a la competencia.
Esta metodología integral garantiza que la lista final refleje tanto el rendimiento técnico como la usabilidad en el mundo real, ayudando a cada empresa a encontrar una solución adaptada a sus necesidades.

Foto de Forbes
Este sistema de puntuación transparente hace que la clasificación superior de Jibble sea aún más significativa, especialmente al haber destacado en todos los principales factores de evaluación. Forbes resaltó que el plan gratuito de Jibble por sí solo proporciona suficiente funcionalidad para la mayoría de las pymes, posicionándolo como la mejor opción por su valor para el control horario en pequeñas empresas en 2025.
Aunque Connecteam, BusyBusy y Homebase también ofrecen versiones gratuitas, Forbes concluyó que:
«…la versión gratuita de Jibble tiene funciones suficientes para satisfacer las necesidades de control horario de muchas pequeñas empresas».
Por el contrario, algunas herramientas premium como ClockShark, con un precio de 40 dólares más 9 dólares por usuario, ofrecen opciones de gestión más avanzadas pero a un coste significativamente mayor.
Por qué Forbes eligió Jibble
Como explicó Forbes Advisor:
«El mejor software para fichar en la actualidad ofrece funciones que van mucho más allá de fichar la entrada y la salida. Los productos son una herramienta clave para ayudar a las empresas a controlar sus costes laborales, al tiempo que ofrecen a los empleados más opciones para registrar y gestionar su tiempo de trabajo».
Forbes señaló que pasar de la versión de escritorio a la móvil de Jibble no requería esfuerzo, con todos los datos de tiempo de trabajo sincronizándose automáticamente entre dispositivos.
Los empleados reciben alertas instantáneas cuando olvidan un fichaje de entrada, de salida o un turno programado, y el sistema también les notifica cuando entran o salen de un lugar de trabajo si el seguimiento por GPS está habilitado.
Incluso cuando se trabaja sin conexión, las entradas de tiempo se sincronizan automáticamente una vez que se restaura la conexión, garantizando precisión y fiabilidad en cualquier lugar.
Esto hace que sea increíblemente fácil para los gerentes supervisar los registros de tiempo de los empleados, así como para los empleados fichar la entrada, la salida y gestionar sus propias horas de trabajo.
Ningún otro software gratuito para fichar en las clasificaciones de Forbes pudo igualar la combinación de funciones potentes y facilidad de uso excepcional de Jibble, lo que lo convierte en la mejor opción para equipos modernos, móviles y distribuidos.
Opinión del experto
El evaluador experto de Forbes quedó particularmente impresionado por la configuración intuitiva del software y su amplio plan gratuito:
«‘¿Cómo puede ser esto gratis?’. Debo haberme hecho esa pregunta una docena de veces mientras ponía a prueba el software para fichar de Jibble. Aunque Jibble vende tres planes de control horario de pago, es tan fácil crear y gestionar múltiples cuentas en la versión gratuita que pocas pequeñas empresas necesitarán actualizarse».
El evaluador destacó cómo la interfaz de Jibble hace que la gestión del tiempo de los empleados sea sencilla, tanto desde la perspectiva del gerente como del empleado. Ya sea fichando a través del móvil o del escritorio, el sistema mantiene todo sincronizado automáticamente, incluso sin conexión.
«Ningún otro software gratuito para fichar en nuestras clasificaciones puede igualar la combinación de funciones y facilidad de uso de Jibble», concluyó el experto de Forbes.
Índice de satisfacción del consumidor
Los usuarios de Jibble coincidieron con esta opinión. El análisis de Forbes de los comentarios de los clientes mostró grandes elogios por la interfaz, la flexibilidad y la calidad de Jibble.
Los usuarios aprecian el sólido plan gratuito de la plataforma, que incluye elementos esenciales como el seguimiento por GPS, el reconocimiento facial y la gestión de múltiples proyectos, así como sus integraciones fluidas con herramientas como Slack.
Aunque algunos señalaron fallos ocasionales en el seguimiento de la localización y el acceso exclusivo para usuarios premium a las funciones de nómina y gestión avanzada de ausencias, la mayoría coincidió en que Jibble logra el equilibrio perfecto entre la funcionalidad esencial y la avanzada, ya sea en sus niveles gratuitos o de pago.
Fortalezas clave de Jibble destacadas por Forbes:
- Plan gratuito que cubre la mayoría de las necesidades empresariales
- Alertas automáticas de entrada y salida
- Sincronización fluida entre el uso móvil, de escritorio y sin conexión
- Opciones de reconocimiento facial y geovallas para un seguimiento preciso de la asistencia
- Integraciones con sistemas de comunicación, programación y nóminas
Reflexiones finales
Para las pequeñas empresas, las startups e incluso los equipos más grandes que buscan escalabilidad sin costes, Jibble demuestra que las mejores cosas en el control horario no tienen por qué tener un precio.
Obtener el primer puesto en la lista de los 10 mejores softwares para fichar de 2025 de Forbes Advisor consolida la reputación de Jibble como una de las herramientas más accesibles y potentes para la gestión de la fuerza laboral en la actualidad.
Preguntas frecuentes
Algunas preguntas frecuentes...
Forbes Advisor es una publicación empresarial y financiera de confianza que ofrece reseñas de expertos, análisis y clasificaciones en diversos sectores.
Sus clasificaciones de software son conocidas por sus pruebas independientes, puntuaciones basadas en datos e integridad editorial, lo que ayuda a las empresas a tomar decisiones de compra más inteligentes.
El mejor software de control horario de 2025 depende del tamaño, los flujos de trabajo y los requisitos de tu empresa, pero según la lista de los 10 mejores software de control horario de 2025 de Forbes Advisor, la elección destacada es Jibble, que obtuvo una calificación perfecta de 5 estrellas por su rendimiento, valor y facilidad de uso.
Forbes seleccionó a Jibble por sus capacidades de nivel empresarial, que incluyen seguimiento por GPS, reconocimiento facial, geovallas y cálculos automáticos de horas extras, ofrecidos con un plan gratuito adecuado para muchas pequeñas y medianas empresas.
Además de Forbes, Jibble es también uno de los software de control horario mejor valorados, según las reseñas independientes de los usuarios. A los usuarios les encanta Jibble por su generoso plan gratuito, sus capacidades de personalización y su escalabilidad.
¡Por supuesto!
El plan gratuito de Jibble es completamente gratuito, sin límites de usuarios ni de tiempo, e incluye todas las herramientas esenciales que las empresas de todos los tamaños necesitan para gestionar el tiempo de forma eficiente.
Obtendrás hojas de horas automatizadas, descansos personalizados, reglas de horas extras, fichajes con GPS y geovallas, verificación biométrica y NFC/RFID, proyectos y clientes ilimitados, capturas de pantalla, políticas y alertas personalizadas, e informes exportables, que también pueden integrarse perfectamente con tus aplicaciones favoritas.
Forbes ha elogiado el plan gratuito de Jibble como «una de las ofertas gratuitas más generosas y capaces del mercado», lo que lo convierte en la opción ideal para las pequeñas y medianas empresas que quieren un control horario de nivel empresarial sin coste alguno.
Puedes realizar un seguimiento de las horas de tus empleados mediante relojes de tiempo digitales, aplicaciones móviles, temporizadores basados en la web o software de gestión de proyectos integrado. Elige un método que se adapte al flujo de trabajo de tu equipo, ya sea que trabajen de forma remota, en la oficina o en terreno.