페이롤판다: 지블에서 퇴사 관리
지블의 프리미엄 휴가 관리 기능을 무료로 잠금 해제하세요.
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PayrollPanda 고객은 일반적으로 프리미엄 요금제에서 제공되는 지블의 휴가 관리 기능에 무료로 액세스할 수 있는 특별 지블 요금제를 이용할 수 있습니다.
중요 ❗️: 이는 새 버전의 PayrollPanda를 사용하는 고객에게만 적용됩니다. 이전 버전의 PayrollPanda에는 적용되지 않는다는 점에 유의하세요.
이 문서에서 다룹니다:
자격
무료 지블 휴가 기능을 사용하려면 PayrollPanda 고객은 다음 기준 중 하나를 엄격하게 충족해야 합니다:
- 2023년 11월 3일 이전에 PayrollPanda에 가입했거나
- PayrollPanda에서 PayrollPanda로 마이그레이션하여 PayrollPanda에서 조직이 생성되었거나
- 현재 PayrollPanda의 연간 요금제에 가입되어 있습니다.
중요 ❗: PayrollPanda 구독을 취소하거나 PayrollPanda와 지블 간의 연동을 해제하면 지블 조직은 무료 휴가 관리 기능에 액세스할 수 없게 됩니다. 지블 무료 요금제에서 사용할 수 있는 다른 기능은 계속 액세스할 수 있습니다.
특별 할인 자격을 확인하고 싶으시면 PayrollPanda의 라이브 채팅을 통해 언제든지 문의해 주세요.
지블의 휴가 관리 기능 사용하기
성공적으로 PayrollPanda 계정을 지블과 통합하면에 성공적으로 통합하면 다음과 같은 휴가 관리 기능을 지블에서 이용할 수 있습니다:
- 휴가 요청: 회원은 지블의 웹 앱 또는 모바일 앱을 통해 휴가를 요청할 수 있습니다. 자세한 내용은 다음 문서를 참조하세요. 회원으로서 휴가 요청 및 관리.
- 승인 워크플로우를 남깁니다: 관리자와 소유자는 휴가 요청을 승인, 거부 또는 취소할 수 있습니다. 관련 도움말 문서를 확인하세요. 휴가 관리하기 를 참조하세요.
- 사용자 지정 휴가 정책: 유급 및 무급 휴가 유형을 포함하여 조직의 필요에 맞는 맞춤형 휴가 정책을 만들고 관리하세요. 자세히 알아보기 휴가 정책 만들기.
- 잔액 남기기: 모든 사용자(회원, 관리자, 소유자)는 최신 휴가 잔액을 확인할 수 있습니다. 자세히 알아보기 잔액 남기기.
사용 가능한 기능에 대한 자세한 내용은 Jibble의 구독 요금제.
