









出退勤データと時間記録データは、当社の出退勤システムから自動でクラウドに同期し、オフィスでも外出先でもチームの勤務状況を把握できます。
勤務日でも休日でも、正確に勤務時間を管理できるよう、会社の休日カレンダーと勤務スケジュールを設定しましょう。
従業員用GPSトラッカーを使った正確な勤怠。リアルタイム位置情報の追跡により、チームが正しい場所に正しい時間にいることを確認しましょう。
Jibbleの勤怠アプリには、高度な顔認証出退勤システムが搭載されています。なりすまし打刻や不正な勤務時間の申告を完全になくすことが可能です。
スマホやタブレットを共有のキオスク端末に変えましょう。Jibbleのスピードモードを使用すれば、メンバーがキオスクの前に立つだけで自動的に打刻できます。顔認証を活用することで、当社の勤怠キオスクは行列やなりすまし打刻を防止できます。
組織・グループ・勤務スケジュール・勤務地ごとに勤務時間の記録を確認し、誰が出勤中で誰が退勤しているかをリアルタイムで把握できます。Jibbleのダッシュボードは、常に最新の状況を把握するのに役立ちます。
勤怠データはそのままタイムシートに反映されるため、常に正確な状態で保持され、スムーズに給与計算へとつなげられます。タイムシートはエクセルまたはCSVファイルとしてダウンロードでき、そのまま給与計算ソフトにアップロード可能です。
メンバーの出勤・休憩・退勤があるたびに、タイムシートがリアルタイムで更新されるので安心です。あとから確認する手間なく、勤務時間を簡単に把握できます。
あらかじめ用意された3つの設定から、スタッフに付与する自主性レベルを選べます。特定のユーザーに対する個々の役割権限で、アクセス権を微調整もできます。デフォルト設定を上書きし、各ユーザーの責任と要件に基づいて、簡単にカスタマイズ可能です。
欠勤、遅刻、早退、そして失われた総時間まで、必要なすべてのインサイトを把握できます。Jibbleの詳細な分析機能により、出退勤パターンを特定し、従業員の生産性を監視し、コストを予算化できるため、ビジネスにとってより良い意思決定が可能になります。
チームメンバーに対して、出勤時・退勤時、業務の開始・終了時に打刻を促すリマインダーを送ることができ、一定時間経過後に自動的に退勤打刻させる設定も可能です。
出勤データを活用して勤務時間を計算し、従業員の残業時間トラッカーを通じて残業時間の計算も行います。Jibbleを使えば、給与計算が簡単になり、より重要な業務に集中できます。
Jibbleの有給休暇トラッカーなら、休暇はオンラインで記録され、勤務スケジュールと直接連携されます。マネージャーは、Web上でも外出先からでも、休暇申請を承認できます。
スタッフはインターネット接続がなくても、GPS位置情報とともに勤務時間を打刻でき、マネージャーは出退勤状況を確認できます。接続が回復すると、Jibbleは自動的にデータを同期します。
サインアップして、チームメンバーにJibbleへの招待を送るだけで準備完了。万が一わからないことがあっても、カスタマーサポートがお手伝いします。Jibbleの導入はとても簡単なので、数分でチームの利用をスタートできます。
休憩時間や勤務スケジュール、日ごとの残業時間まで管理できるのがとても便利です。しかも操作がとても簡単!全体として、とても満足のいく体験ができています。
出勤状況の把握や勤怠の管理が、これまでになく便利で効率的になりました。従来のタイムカード方式と比べても、実用性と使いやすさが圧倒的に優れています。
操作が簡単で、スタッフの動きをしっかり追えます。ログイン・ログアウトの際に許可された場所を選べるので、不正も防げるのが安心!もうオフィスに行って出勤状況を確認する必要はありません。
使いやすさは10点満点。ブラウザ版もアプリも直感的で、設定の変更やレポート作成もとても簡単です。無料プランでも必要な機能がしっかりそろっていて、大満足!正直、有料でも払っていたと思います。それくらいJibbleを気に入っています。
このソフトの使いやすさが本当に気に入っています。スタッフがいつ出勤したかをしっかり把握できるのは助かりますし、カスタマーサポートもとても親切で素晴らしいです!
顔認証による出退勤システムとしては本当に優秀です。出退勤の不一致があると、自動でOutlookにレポートが届くのも便利ですし、顔写真と一緒に位置情報まで正確に確認できる機能もあります。とても満足しています。
今では社員の出退勤管理をしっかりコントロールできるようになりました。Jibbleはレポート作成や給与データの出力など、充実した機能を備えているうえ、操作画面もとてもわかりやすいので、導入もスムーズでした。さらに、新しい機能が次々と追加されているのも嬉しいポイントです。
勤怠そしてスタッフが時間通りに到着することは非常に重要です。Jibbleがあれば、設定も操作も驚くほど簡単で、面倒な作業はすでに終わっており、導入もストレスなしです。気に入っています!Jibbleは多くの機能を無料で提供してくれます。
よくある質問
通常は従業員、請負業者、または学生の勤怠状況を記録するために使用されるソフトです。
企業が勤怠ソフトを導入する理由はいくつかあります:
出退勤状況 – 従業員が時間通りに出勤し、早退していないかを把握するためです。
給与計算 – 従業員が時給制や残業代支給の場合、その勤務時間を測定する必要があります。
法令遵守 – 多くの先進国では、従業員が法定労働時間を超えて働かないようにすることは、雇用主の義務とされています。
もちろん、Jibbleがすべての方に合うとは限りません。他にもさまざまな勤怠ソフトウェアがあります。
幸いなことに、他にも選択肢はたくさんありますが、Jibble ほど独立したレビューやユーザーから高く評価されているものはありません。
そこで私たちは、他の主要な勤怠ソフトを正直にレビューし、おすすめの6選をまとめました。あなたにぴったりのツールを見つける参考にしてください。
はい、あります。Jibbleは100%無料の勤怠ソフトで、従業員数や利用時間に制限なくご利用いただけます。
Jibble にはオプションのアップグレードがあり、多くの大規模な中小企業や大企業がそれを望んでいる可能性がありますが、ほとんどの企業、特に小規模な企業にとっては、無料版で十分です。
アップグレード プランの詳細については、こちらをご覧ください。
多くの企業にとって、従業員が勤務時間中に所定の場所で働いているかどうかを把握することは重要です。勤務中に従業員の位置情報を追跡し、その旨を事前に従業員に明示している限り、こうした位置情報の追跡は一般的に倫理的と見なされています。
詳細は各国・地域の法律に依存するため、該当する法域の弁護士に相談することをおすすめします。
ただし、一般的には、勤務時間中に従業員の出勤状況を追跡すること自体は違法ではありません。ちなみに、Jibbleは弁護士の時間記録にも最適ですので、相談の際にぜひお伝えください!
いずれにしても、このデータで何ができるか、どれくらいの期間保存できるか、従業員がアクセスできるかなどに関して、制限が課される場合があります。
JibbleはGDPR(EU一般データ保護規則)に準拠しています。当社のプライバシーポリシーをお読みください。
Jibbleの操作はとても簡単ですが、組織の勤怠ポリシーに合わせて正しく設定するのは、必ずしも簡単とは限りません。
そこで、Jibbleの専門スタッフとのミーティングをご予約いただければ、導入から設定までしっかりサポートいたします。