Jibbleにおけるメンバーの割り当てについて

Jibbleでの割り当てとは何か、そしてメンバーやグループを対象に割り当てる方法について学びましょう。

Jibbleで、メンバーやグループを各種対象に割り当てることは、プロジェクト管理を効率化し、業務フローを円滑に進めるための基本的なプロセスです。このガイドでは、勤務スケジュール、プロジェクト、休暇ポリシー、キオスクなど、さまざまな対象にメンバーやグループを割り当てる手順を詳しく解説します。

本記事では、以下について説明します:


メンバーの割り当てについて

メンバー割り当てとは、チームメンバーを特定のプロジェクト、勤務スケジュール、休日カレンダー、休暇規定、キオスクに割り当てるプロセスを指します。この機能を使うことで、マネージャーやプロジェクトリーダーは効率的に役割を分担し、メンバーを担当タスクや責務に正確に紐づけることができます。

Jibbleには、2つの割り当てタイプがあります:多対1(勤務スケジュールや休日カレンダーなど)と多対多(休暇規定やプロジェクトなど)です。

  • 多対1の割り当て:

勤務スケジュールや休日カレンダーのような多対1の割り当てでは、複数の項目や対象が、1つの対象に関連付けられます。例えば、組織ではメンバーは1つの勤務スケジュールしか割り当てられませんが、勤務スケジュールには複数のメンバーを割り当てることができます。

  • 多対多の割り当て:

休暇ポリシーやプロジェクト、キオスクのような多対多の割り当てでは、複数の項目や対象同士が相互に関連します。例えば、メンバーは複数のプロジェクトに参加でき、各プロジェクトには複数のメンバーを割り当てられます。

キオスクへの割り当てについては、メンバーやグループをキオスクに割り当てる方法をご参照ください。

重要❗:多対1の割り当てでは、メンバーは同時に1つの対象にしか設定できません。メンバーを新しい対象(勤務スケジュールや休日カレンダー)に割り当てると、システムは「進行中」のタイムシートや給与期間を再計算し、更新された割り当て内容に合わせます。


個別割り当てとグループ割り当ての違い

個別割り当ては特定のチームメンバーを対象に割り当てることを指し、グループ割り当てはグループ全体を対象に割り当てることを指します。

ある対象がグループ全体とそのグループ内の個人の両方に同時に割り当てられた場合、個別割り当てが常にグループ割り当てより優先されます。これは多対1の割り当てにのみ適用されます。メンバーは同時に1つの勤務スケジュールまたは休日カレンダーにしか設定できないためです。多対多の割り当て(休暇ポリシー、プロジェクト、キオスク)には影響はありません。メンバーは同時に複数の対象に設定できるためです。

例:

例として、固定制とフレックスタイム制の2種類の勤務スケジュールがあるとします。アラン・スミスさんはグループAに所属しています。グループAが固定制スケジュールに割り当てられ、アランさんが個別にフレックスタイム制スケジュールに割り当てられている場合、Jibbleのルールでは、個別割り当てが優先され、アランさんはグループAに所属していてもフレックスタイム制スケジュールに設定されます。


メンバーの割り当てと割り当て解除

  • メンバーを勤務スケジュールおよび休日カレンダーに割り当てる

重要❗:メンバーは一度に1つのスケジュール/カレンダーにしか割り当てられません。メンバーが新しいスケジュール/カレンダーに割り当てられると、システムは「進行中」のタイムシートと給与期間を更新された割り当てに合わせて再計算します。

詳しくは、勤務スケジュールの管理および祝日カレンダーの管理に関する記事をご覧ください。

  1. ユーザー]>[メンバー]に移動します。
  2. メンバーを個別に割り当てるには、検索欄でメンバー名を入力し、表示された名前にカーソルを合わせます。
  3. 行の端にある三点リーダーアイコンをタップします。
  4. 割り当てる]をクリックします。
  5. Clicking on assign to assign members to entitiesメンバーに割り当てる対象タイプを選択します:勤務スケジュールまたは休日カレンダー
  6. リストから勤務スケジュール/カレンダーを選択し、[保存]をタップします。
    注:メンバーを新しいスケジュールやカレンダーに割り当てると、「進行中」のタイムシートと給与期間が再計算されます。
  7. また、メンバー名をクリックして個人プロフィールから直接割り当てることも可能です。詳細は、プロフィールの更新に関する記事をご参照ください。
  8. 複数のメンバーをまとめて割り当てる場合は、名前横のチェックボックスを選び、画面上部の[割り当てる]のボタンをクリックします。
  9. Assigning members to entities in bulkメンバーに割り当てる対象タイプを選択し、リストから勤務スケジュール/カレンダーを選択します。
  10. 保存]をクリックしてください。

 

  • メンバーを勤務スケジュールおよび休日カレンダーから割り当て解除する
  1. ユーザー]>[メンバー]に移動します。
  2. 個別のメンバーを解除する場合は、検索欄で名前を入力し、表示された名前にカーソルを合わせます。
  3. 行の端にある三点リーダーアイコンをタップします。
  4. 割り当て解除]をクリックします。
  5. Clicking on unassign to unassign members from entities割り当てる対象タイプを選択します:勤務スケジュールまたは休日カレンダー
    注:メンバーをスケジュールまたはカレンダーから割り当て解除すると、そのメンバーはグループに割り当てられている対象または既定の対象に切り替わります。優先順位はグループ割り当てが最優先で、次に既定の対象が適用されます。
  6. 確認]をクリックします。
    Confirm dialog to unassign work schedule注:メンバーを割り当て解除すると、進行中のタイムシートと給与期間が再計算されます。
  7. また、メンバー名をクリックして個人プロフィールから直接解除することも可能です。詳細は、プロフィールの更新に関する記事をご参照ください。
  8. メンバーをまとめて割り当てを解除する場合は、名前横のチェックボックスを選び、画面上部の[割り当て解除]のボタンをクリックします。
  9. Unassigning members from entities in bulk解除する対象タイプを選択し、[確認]をタップします。

 

  • メンバーを休暇ポリシーおよびプロジェクトに割り当て・割り当て解除する

重要❗:メンバーは複数の休暇ポリシーおよびプロジェクトに同時に割り当てることができます。

休暇ポリシーおよびプロジェクトの割り当ては、それぞれのタブから行うことができます。現時点では、メンバーを休暇ポリシーやプロジェクトに[ユーザー]タブから割り当てることはできません。詳しくは、休暇ポリシーの作成およびプロジェクト設定についての記事をご覧ください。Assigning members and groups to a time off policy


グループの割り当てと割り当て解除

  • グループを勤務スケジュールおよび休日カレンダーに割り当てる

重要❗:各メンバーは一度に1つのスケジュール/カレンダーにしか割り当てられず、個別の割り当てがグループ割り当てより優先されます。メンバーが新しいスケジュール/カレンダーに割り当てられると、システムは「進行中」のタイムシートと給与期間を更新された割り当てに合わせて再計算します。

  1. ユーザー]>[メンバー]に移動します。
  2. 特定のグループを割り当てるには、検索欄でグループを検索し、その行にカーソルを合わせます。
  3. 行の端にある三点リーダーアイコンをタップします。
  4. 割り当てる]をクリックします。
  5. Clicking on assign to assign group to entitiesグループに割り当てる対象タイプを選択します:勤務スケジュールまたは休日カレンダー
    注:
    個別の割り当ては常にグループ割り当てより優先されます。
  6. リストから勤務スケジュール/カレンダーを選択し、[保存]をタップします。
  7. あるいは、グループ名をクリックして、左側の設定パネルから直接割り当てることもできます。詳細は、グループ設定のカスタマイズについてをご参照ください。
  8. Assigning group to entities via the left panelグループをまとめて割り当てる場合は、グループの名前横のチェックボックスを選び、画面上部の[割り当てる]のボタンをクリックします。
  9. Assigning groups to entities in bulkグループに割り当てる対象タイプを選択し、リストから勤務スケジュール/カレンダーを選択します。
  10. 保存]をクリックしてください。

 

  • グループを勤務スケジュールおよび休日カレンダーから割り当て解除する
  1. ユーザー]>[グループ]に移動します。
  2. 特定のグループを割り当て解除するには、検索欄でグループを検索し、その行にカーソルを合わせます。
  3. 行の端にある三点リーダーアイコンをタップします。
  4. 割り当て解除]をクリックします。
  5. Clicking on unassign to unassign groups from entities割り当てる対象タイプを選択します:勤務スケジュールまたは休日カレンダー
    注:
    グループをスケジュールまたはカレンダーから割り当て解除すると、既定の対象に切り替わります。個別の割り当ては保持されます。
  6. 確認]をタップします。
  7. Confirmation dialog to unassign work schedules from groupsあるいは、グループ名をクリックして、左側の設定パネルから直接割り当て解除することもできます。
  8. グループをまとめて割り当て解除する場合は、グループの名前横のチェックボックスを選び、画面上部の[割り当て解除]のボタンをクリックします。
  9. Unassigning groups from entities in bulk解除する対象タイプを選択し、[確認]をタップします。

 

  • グループを休暇ポリシーおよびプロジェクトに割り当て・割り当て解除する

重要❗:グループは複数の休暇ポリシーおよびプロジェクトに同時に割り当てることができます。

休暇ポリシーおよびプロジェクトの割り当ては、それぞれのタブから行うことができます。現時点では、グループを休暇ポリシーやプロジェクトにユーザータブから割り当てることはできません。休暇ポリシーまたはプロジェクトが割り当て解除されると、すべてのチームメンバーが利用可能になります。特定の個人に選択的に割り当て、その割り当てられたメンバーだけが利用できるように制限できます。

詳しくは、休暇ポリシーの作成およびプロジェクト設定についての記事をご覧ください。

Assigning groups to a time off policy


メンバーとグループの割り当ての表示

  • 勤務スケジュールと休日カレンダー

勤務スケジュールおよび休日カレンダーに割り当てられたメンバーとグループを表示するには、2つの方法があります:

  1. [ユーザー]タブ:個別のメンバーやグループと、それぞれの割り当て状況を表示できます。表示しやすいよう、ユーザー一覧で表示列を自由にカスタマイズ可能です。
  2. [勤務スケジュール]と[休暇・休日]タブ:ここでは各対象に割り当てられたメンバーやグループの概要が表示されます。

勤務スケジュールおよび休暇・休日タブ内では、特定の対象に割り当てられたメンバーやグループを示すアバターが表示され、個別およびグループ割り当ての数が示されます。
Viewing member and group assignments from work schedulesすべての割り当てメンバーやグループを一覧表示するには、[ユーザー設定へ移動]ボタンをクリックします。これにより[ユーザー]タブに移動し、割り当てられたメンバーやグループがハイライト表示されます。

People list filtered by assigned members and groups

 

  • 休暇ポリシーおよびプロジェクト

休暇ポリシーおよびプロジェクトに割り当てられたメンバーやグループを確認するには、それぞれのタブに移動します:休暇・休日タブおよび作業・プロジェクトタブ

これらのタブでは、各対象に割り当てられたメンバーやグループを表すアバターが表示されます。割り当て済みメンバーおよびグループの全リストを表示するには、休暇ポリシーまたはプロジェクト名の横にある鉛筆アイコンをクリックし、メンバー欄にアクセスします。ここで必要な編集を行うことができます。

  • キオスク

キオスクの割り当てを確認したりメンバーやグループを設定したりするには、Web からメンバーやグループをキオスクに割り当てる方法をご覧ください。

関連記事: