القرار النهائي
مقارنة جسر إتش آر ضد دفترة

2024

Written by عاصم قريشي
By عاصم قريشي, CEO di Jibble

بصفتي الرئيس التنفيذي لشركة برامج لتسجيل الوقت، أقوم أنا وفريقي بالبحث المستمر عن أفضل برامج الأعمال لمعرفة ما هو جديد لدى المنافسين. وهذا يعني أننا غالبًا ما نقوم بالبحث والتجربة العملية لمنتجاتهم، كما تعلم، هذا جزء من عملنا. هنا، سأشاركك نتائج تلك التجارب، وأخبرك بمميزات المنتجات التي تستحق الإشادة، وسأكون صريحًا فيما يتعلق بالمنتجات التي أعتقد أنه يجب عليك تجنبها. والآن، إليك مقارنة جسر إتش آر ضد دفترة، حيث أحاول فيه أن أكون صادقًا، وعادلًا، ومفيدًا. وآمل أن يساعدك هذا في اتخاذ القرار الصحيح…

نظرة عامة

من بين البرامج العربية يبزر كل من نظام جسر إتش آر ونظام دفترة، حيث يقدم كل منهما مجموعةً من الميزات الموجهة للمنشآت والشركات العربية بهدف رفع مستويات الإنتاجية وإدارة القوى العاملة وغيرها من الميزات التي تقدم باللغة العربية.

في هذه المقارنة، سنستعرض بعناية إمكانيات كل نظام منهم ونوضح أهم مميزاتهم وأبرز نقاط ضعفهم.

واذا كنت ترغب في معرفة المزيد يمكنك زيارة، التقييم الصادق لـ دفترة، والتقييم الصادق لـ جسر. والآن دعنا نبدأ…

هذه المقارنة تشمل:

ما هو الفرق بين جسر إتش آر ودفترة؟

يقدم كلا النظامين مجموعةً كبيرة من الوظائف والميزات للمستخدمين، وفيما يلي ستحصل على لمحة سريعة عما يقدمه كلاهما:

ما هو دفترة؟

دفترة هو نظام مبني على السحابة لإدارة موارد المنشآت، وإدارة المبيعات، وإدارة العلاقات العامة، والمخازن والمشتريات، وإدارة الحسابات، وإدارة الموارد البشرية. يوجه نظام دفترة خدماته في الأساس إلى الدول العربية، وموجه في الأساس لخدمة المنشآت الصغيرة والمتوسطة، ويمكن الوصول لنظام دفترة من خلال تطبيق المنصة، وتطبيقات الهاتف.

ما هو جسر إتش آر؟

جسر إتش آر هو نظام مبني على السحابة متخصص في إدارة الموارد البشرية وتسيير الرواتب، يتكامل مع مدد، ومايكروسوفت أوفيس 365، وزيرو. يستهدف في الأساس السوق السعودي ويسوق لنفسه على أنه متوافق مع نظام العمل السعودي. يستهدف المنشآت الصغيرة والمتوسطة. كما يمكن الوصول لنظام جسر إتش آر من خلال تطبيق المنصة، وتطبيقات الهاتف.

ما هي ميزات جسر إتش آر مقابل دفترة؟

يقدم كل من نظام جسر إتش آر ونظام دفترة مجموعة من الميزات، وإن كان نظام دفترة يقدم مجموعة أكبر من الميزات التي تخدم العديد من الإدارات والأقسام في المنشأة. وإليك لمحة سريعة عن الميزات التي يقدمها كلا النظامين:

ما هي ميزات نظام دفترة؟

يقدم نظام دفترة مجموعة متنوعة من المزايا المقدمة لعدة إدارات، منها المبيعات، وعلاقات العملاء، والمخازن والمشتريات، والحسابات، والموارد البشرية، وهذه الأخيرة هي التي سنركز عليها بالتأكيد.

يقدم نظام دفترة لإدارة الموارد البشرية عددًا محدودًا من الميزات، وهي إدارة الحضور، والعقود، والهيكل التنظيمي، وتحديد قواعد الحضور والانصراف، وإدارة سلف الموظفين، وتعيين المهام، والخدمة الذاتية.

ما هي مميزات نظام جسر إتش آر؟

يقدم نظام جسر إتش آر خدمات متخصصة لإدارة الموارد البشرية فقط، منها، إدارة شئون الأفراد، وإدارة المؤسسات، وإدارة الحضور والإجازات، وتسيير الرواتب. ومن الميزات التي يقدمها لهذه الإدارات، إدارة العقود، وتضم إنهاء خدمة الموظفين، والتقارير، وأتمتة سير العمل، وتخصيص التقارير، وجدولة المناوبات، وتتبع الحضور والانصراف.

الوظيفة/الميزة دفترة جسر إتش آر
إدارة الهيكل التنظيمي
عقود العمل
الأدوار والأذون
إدارة الحضور والانصراف
إدارة وجدولة المناوبات
تسجيل الحضور مع الموقع الجغرافي
السياج الجغرافي
تسجيل الحضور مع صورة ذاتية
تسجيل الحضور بالقياسات الحيوية
إدارة المهام
تخصيص المهام
أتمتة سير العمل
التذكيرات والإشعارات بالمهام
طلب الإجازة والموافقة عليها
إشعارات الإجازات
التقارير التفصيلية
التقارير المخصصة
إعداد ومسير الرواتب
إدارة وتتبع السلف
إدارة الانضمام وإنهاء الخدمة
الخدمة الذاتية للموظفين
دعم حساب المؤسسات المتعددة
تكاملات الطرف الثالث

ما هي تكلفة جسر إتش آر مقابل دفترة؟

لكي تستطيع اتخاذ قرار الاعتماد على أحد هذه الأنظمة في منشأتك، يجب أن تكون على دراية كاملة بتكلفة النظام، وكيفية المحاسبة، وما إلى ذلك.

ما هي تكلفة نظام دفترة؟

يقدم نظام دفترة 3 باقات مدفوعة مع فترة تجريبية لمدة 14 يومًا، ولكنه لا يقدم أي باقات مجانية. وفيما يلي تفاصيل مختصرة عن باقات دفترة:

الباقة الأساسية: تكلفتها الشهرية هي 15 دولارًا، ويضاف إليها 2.64 دولارًا لكل مستخدم للحصول على ميزات إدارة الموارد البشرية. وتكلفتها السنوية هي 120 دولارًا. يضاف إليها 2.2 دولار لكل مستخدم شهريًّا للحصول على ميزات إدارة الموارد البشرية.

الباقة المتقدمة: تكلفتها الشهرية هي 25 دولارًا، ويضاف إليها 2.64 دولارًا لكل مستخدم للحصول على ميزات إدارة الموارد البشرية. وتكلفتها السنوية هي 239 دولارًا. يضاف إليها 2.2 دولار لكل مستخدم شهريًّا للحصول على ميزات إدارة الموارد البشرية.

الباقة الشاملة: تكلفتها الشهرية هي 50 دولارًا، ويضاف إليها 2.64 دولارًا لكل مستخدم للحصول على ميزات إدارة الموارد البشرية. وتكلفتها السنوية هي 480 دولارًا. يضاف إليها 2.2 دولار لكل مستخدم شهريًّا للحصول على ميزات إدارة الموارد البشرية.

ما هي تكلفة نظام جسر إتش آر؟

يقدم نظام جسر إتش آر خطتان رئيسيتان، هما الباقة الأساسية والاحترافية، بالإضافة إلى الباقة المتطورة وتوفر الاستضافة المحلية ومدير مخصص لحسابات العميل فقط. ولكن نظام جسر لا يعلن عن أسعاره، وبالتالي سيضطر العميل إلى التواصل مع المنصة بشكل مباشر للحصول على الأسعار قبل أن يقرر اختيار النظام المناسب لمنشأتك من حيث التكلفة. وفيما يلي تفاصيل الباقتين الرئيسيتين:

الباقة الأساسية: تمنح هذه الباقة ميزة إدارة الموظفين، وإدارة المؤسسات، وإدارة الحضور والإجازات. بالإضافة إلى حساب دعم المؤسسات المتعددة، والتحقق متعدد الخطوات، والتحقق بالقياسات الحيوية.

الباقة الاحترافية: تقدم هذه الباقة كل ما تحتويه الباقة الأساسية، بالإضافة إلى مسار العمل التلقائي، والحقول والطلبات المخصصة، والتكامل مع أنظمة الدفع الإلكتروني ومتجر جسر. بالإضافة إلى التقارير المخصصة.

مقارنة جسر إتش آر ضد دفترة

من هم المستخدمون المستهدفون جسر إتش آر مقابل دفترة؟

يحدد كل نظام الصناعات والمستخدمين الذين يستهدفهم، لتلبية احتياجاتهم كافة. وفيما يلي الفئات المستهدفة لكل من النظامين:

من يستخدم نظام دفترة؟

يستهدف نظام دفترة مجموعةً واسعةً من الصناعات، حيث تشمل الفئات المجالات التي يستهدفها: منشآت البيع بالتجزئة، والحرفين، وخدمات الأعمال، الرعاية الطبية، والخدمات اللوجستية. بالإضافة إلى الشركات العاملة في النقل والضيافة، واللياقة، والتعليم، والسيارات، والعقارات.

من يستخدم نظام جسر إتش آر؟

يستهدف نظام جسر عددًا محدودًا من الصناعات ومجالات الأعمال على الموقع الإلكتروني، ولكنها قطاعات كثيفة العمالة، حيث يستهدف العاملين في القطاع الصحي، والمطاعم والمقاهي، وقطاع التجزئة.

هل ميزة مراقبة الموظفين متوفرة في جسر إتش آر أو دفترة؟

لا يقدم أي من النظامين أي أدوات لمراقبة الموظفين، كما أن اعتمادهم على تقنيات مثل تحديد الموقع الجغرافي، والقياسات الحيوية يعتمد على توثيق تسجيل الحضور والانصراف فقط.

ما هي تقييمات المستخدمين لنظام جسر إتش آر ونظام دفترة؟

قبل اتخاذ قرار اعتماد أي نظام في مجالات الأعمال، يجب أخذ آراء المستخدمين المستقلين في الاعتبار، فيما يلي تقييمات وآراء المستخدمين المستقلين المتعلقة بنظام جسر إتش آر ونظام دفترة:

منصة التقييم والمراجعة نظام جسر إتش آر نظام دفترة
متجر جوجل بلاي 4.6/5 4/5
متجر أبل للتطبيقات 4.8/5 3.4/5
كابتيرا 4/5 3/5
سوفت وير أدفيزور 4/5 3.1/5
جيت آب 4/5 3/5

هل واجهات المستخدم سهلة في جسر إتش آر أو دفترة؟

كيف هي واجهة المستخدم في دفترة؟

واجهة المستخدم في دفترة عصرية، ويمكن تخصيصها، ولكن بما أنها تخدم العديد من الإدارات، وتضم الكثير جدًّا من الميزات فهي مزدحمة ومعقدة بعض الشيء.

كيف هي واجهة المستخدم في جسر إتش آر؟

واجهة المستخدم في نظام جسر إتش آر سهلة الاستخدام وقابلة للتخصيص. ونظرًا إلى أنه نظام متخصص في إدارة الموارد البشرية فقط، فهذا يجعل تصفحه بسيطًا وواضحًا.

القرار النهائي

في الختام، إن نظامي دفترة وجسر إتش آر هما نظامان يحظيان بالكثير من التقدير، وعدد كبير من المستخدمين. ويقدمان العديد من الميزات والخصائص. حيث يقدم دفترة العديد من الخدمات للعديد من الإدارات، ولكن هذا يأتي على حساب ميزاته المحدودة لإدارة الموارد البشرية. وعلى النقيض تأتي ميزات نظام جسر إتش آر مخصصة لإدارة الموارد البشرية، وتضم العديد من الميزات المهمة والضرورية لإدارة القوى العاملة.

ولكن يفتقر كلا النظامين إلى العديد من الخصائص والميزات الضرورية جدًّا في عالم إدارة الأعمال والقوى العاملة اليوم. حيث لا وجود لميزات مثل، التعرف على الوجه، وتتبع الموقع الجغرافي، والعمل بدون الاتصال بالإنترنت، ولقطات الشاشة. بالإضافة إلى دعم الاتصال قريب المدى، وتحديد الهوية بموجات الراديو، وسجلات الدوام التلقائية، وميزة السياج الجغرافي، وغيرها من الميزات الضرورية للغاية اليوم في ظل زيادة الاعتماد على أساليب العمل الجديدة مثل العمل عن بعد، وجداول العمل المرن.

وبالعودة إلى ما يقدمه كلا النظامين، فإذا كنت تبحث عن نظام يساعدك في إدارة جميع مهام المنشأة، بغض النظر عن تخصص، وما ينقصه من ميزات ضرورية لإدارة القوى العاملة، فإن نظام دفترة هو أفضل خيار لك. أما إذا كنت تفضل التخصص وتبحث عن نظام متخصص في إدارة الموارد البشرية، ويقدم مجموعة أوسع وأشمل من الميزات مقارنة بنظام دفترة، فسأرشح لك نظام جسر إتش آر. ولكن سيكون عليك غض الطرف عن الميزات والخصائص الضرورية التي لا يوفرها، وكذلك عدم إعلانه عن خطط أسعاره، وعدم تقديمه لنسخة مجانية.