قوانين العمل هي مجموعة من اللوائح التي تحكم العلاقة الوظيفية بين أصحاب الأعمال من جانب، والموظفين والعاملين من جانب آخر، و يمكن أن تختلف هذه القوانين حسب المنطقة.
لقد قمنا بإعداد سلسة من المقالات المبنية على أنظمة العمل من مختلف دول العالم. تقدم هذه المقالات نظرةً شاملةً على أحكام قوانين العمل الرئيسية، بما في ذلك الحد الأدنى للأجور، وشروط العمل الإضافي، ورواتب العاملين، ومكافحة التمييز، وسلامة مكان العمل، وغيرها من اللوائح المتعلقة بالتوظيف.
