Têm várias calculadoras de planilhas, e a maior parte é grátis, mas a calculadora do Jibble não só é a mais fácil de usar, mas também a mais completa.
Além disso, permite que os usuários salvem e compartilhem as horas que calcularam ao gerar um link.
Métodos comuns de fraude na planilha de horas incluem:
- Registrar entrada ou saída por outros funcionários – ou seja, registrar entrada ou saída por um colega que não está presente.
- Falsificar as horas trabalhadas – ou seja, registrar horas que não foram trabalhadas ou exagerar o número de horas trabalhadas na planilha de horas.
- Ponto amigo – ou seja, um colega ou amigo registrar a entrada ou a saída para outro funcionário que não está presente.
- Alteração nas planilhas de horas – ou seja, mudar o total de tempo registrado na planilha, seja ao remover ou adicionar horas.
Fraudar as planilhas de horas é ilegal e você pode ser demitido, sofrer algum processo legal e ter suas possibilidades de emprego futuras bastante impactadas.
O melhor a se fazer é relatar as horas trabalhadas de forma precisa e conversar sobre preocupações sobre as horas trabalhadas e o pagamento com o empregador.
Isso vai depender do que você prefere. MAS têm algumas áreas importantes onde as calculadoras online são melhores.
Então, por mais que imprimir uma planilha de horas proporcione uma experiência tátil e seja fácil de consultar sem acesso à internet ou a um site, calculadoras online têm a vantagem de ser mais eficientes e precisas.
A calculadora de planilha de horas online do Jibble ajuda a eliminar os processos manuais e automatiza os cálculos, garantindo um total de horas trabalhadas preciso. Além disso, todos os dados ficam salvos para consultar no futuro.
Um ponto adicional é que também é possível compartilhar suas horas trabalhadas com os outros ou colaborar em um projeto usando uma calculadora online.
Para decidir se vale ou não, confira o que essas calculadoras de planilhas de horas podem fazer por você:
- Precisão – Uma calculadora de planilha de horas oferece um registro preciso das horas gastas em tarefas relacionadas ao trabalho para que você possa identificar as áreas a melhorar.
- Eficiência – Essas calculadoras otimizam as escalas e turnos de trabalho e garantem que todos usem bem o seu tempo de trabalho.
- Conformidade – As calculadoras de planilha ajudam na conformidade com requisitos legais que dizem respeito ao rastreamento das horas trabalhadas dos funcionários e a registros precisos.
- Folha de Pagamento – Calculadoras de planilha de horas são essenciais para organizações que pagam os funcionários com base em suas horas trabalhadas e garantem pagamentos precisos e pontuais.
Se os itens acima parecem úteis, então a calculadora de planilha de horas do Jibble pode ser exatamente o que a sua empresa precisa.
Por mais que esses funcionários geralmente não sejam pagos por hora, ainda têm algumas vantagens de rastrear as horas que eles trabalham.
Isso é particularmente válido para quem tem horários flexíveis, trabalha de casa ou está fazendo horas extras.
Uma calculadora de planilha de horas pode ajudar a gravar as horas extras e a remuneração durante as férias deles, de forma precisa, além de gerenciar a carga de trabalho para evitar burnout.
Além disso, muitos países têm leis que definem um limite semanal ou diário para as horas que os funcionários podem trabalhar, assim como leis sobre manter bons registros dos funcionários. Uma calculadora de planilha ajuda os empregadores a seguirem estas leis.
Sim!
Muitos países têm leis trabalhistas bem rigorosas sobre as horas de trabalho, incluindo limites no tempo de trabalho diário ou semanal, intervalos para descanso obrigatórios e restrições nas horas extras.
Uma calculadora de planilha de horas proporciona registros precisos aos empregadores que garantem que os funcionários não passem do limite de horas trabalhadas que a lei permite.
Além disso, essas calculadoras ajudam a certificar que os cálculos para a folha de pagamento sejam pontuais e precisos, auxiliando os empregadores a estarem em conformidade com as leis relacionadas às remunerações e a evitar penalidades e multas.
