Monitorowanie lokalizacji pracowników nie jest potrzebne każdej firmie. Przedsiębiorstwa, które operują z biura lub w jednej lokalizacji, wiedzą, gdzie znajdują się ich pracownicy. Jednak firmy z pracownikami terenowymi lub pracującymi w wielu lokalizacjach mogą potrzebować pomocy w upewnieniu się, że pracownicy są tam, gdzie twierdzą.
Systemy monitorowania lokalizacji pracowników to nie tylko świetny sposób na zminimalizowanie oszustw związanych z ewidencją czasu pracy i zapewnienie menedżerom spokoju ducha, że ich pracownicy są tam, gdzie być powinni, ale także metoda na zwiększenie produktywności pracowników. Nie ma wątpliwości, że gdy pracownicy wiedzą, że każdy ich ruch jest monitorowany, tracą mniej czasu i bardziej koncentrują się na pracy.