休暇予定表テンプレート

休暇予定表は、企業の規模や業種を問わず有効なツールです。いつ、誰が、どの程度の期間不在にするのかを一目で把握できるため、スケジュールの重複を防ぎ、日々の業務を円滑に進める上で役立ちます。

労働基準法により企業は従業員に年次有給休暇を付与する義務があります。休暇スケジュールを体系的に管理することで、社内の休暇ポリシーや制度を一貫して運用しやすくなり、記録の正確性も保ちやすくなります。

必要に応じて、就業規則や社内の休暇ポリシー、関連する労働法規を確認し、運用ルールを整備しましょう。

このテンプレートは、休暇の計画と管理を簡単に行えるよう設計されています。以下の内容が含まれます。

• 従業員名、従業員番号（社員番号）、入社日の記入欄
• 部署・チームごとの整理
• 祝日が記載された年間カレンダー
• 承認済みの休暇日数と残りの年次有給休暇の残日数の管理
• 取得済み日数と残日数の自動計算

この休暇カレンダーでは、予定されている休暇を月ごとにわかりやすく確認できます。2026年版として作成されており、翌年以降も簡単に調整してご利用いただけます。

休暇予定表テンプレートを使用すると、従業員の休暇を明確かつ体系的に計画でき、チーム全体の調整を取りながら業務を円滑に進めることができます。従業員の休暇状況を把握することで、企業は次のことが可能になります。

• 休暇予定の重複を防ぐ
• 業務量をより効果的に計画する
• チーム間で休暇ポリシーを統一して運用する
• 休暇記録を整理し、監査に対応できるようにする

無料の2026年版休暇予定表テンプレートを下記ボタンよりダウンロードして、従業員の休暇計画をより効率的に始めましょう。整理された休暇管理は、人員計画をよりスムーズにします。