Plantilla de carta de oferta de empleo 2025
Hemos creado una plantilla gratuita de carta de oferta de empleo que puedes personalizar completamente para que se adapte al tono y la estructura de compensación de tu empresa.
¿Qué es una carta de oferta de empleo?
Una carta de oferta de empleo es un documento formal que un empleador envía a un candidato seleccionado para un puesto. En ella se describen los términos clave del empleo, como el cargo, la fecha de inicio, el salario y los beneficios. Este documento ayuda a garantizar que ambas partes están de acuerdo antes de que el candidato se incorpore oficialmente a la empresa.
Suele producirse después de que un candidato presente una carta de solicitud de empleo bien redactada y complete el proceso de entrevista.
Utilizar una carta de oferta de empleo estructurada fomenta una comunicación clara y la profesionalidad. Estas son algunas de sus principales ventajas:
Una carta profesional de oferta de empleo suele incluir: Puedes adaptar la plantilla a las políticas de tu empresa y a los requisitos legales de tu región. ¿Cuáles son las ventajas de utilizar una carta de oferta de empleo?
¿Qué incluye una carta de oferta de empleo?
¿Qué pasa después de enviar una carta de oferta de empleo?
Una vez enviada la carta de oferta de trabajo, el candidato la revisa y decide si la acepta o la rechaza. Si la acepta, suele firmar y devolver la carta para confirmar su acuerdo. Si decide rechazarla, debe responder con un mensaje cortés o una carta en la que exprese su decisión con profesionalidad.
Por otra parte, si un candidato no es seleccionado para el puesto, la empresa suele enviar una carta de rechazo. Esta comunicación formal sirve para informar al candidato de que no ha sido elegido para el puesto, normalmente una vez concluido el proceso de entrevistas.

Plantilla gratuita de carta de oferta de empleo de Jibble