Jibble 모바일 앱에서 역할 및 권한

구성원, 관리자, 운영자, 소유자 등 각 역할별 권한에 대해 알아보세요

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역할과 권한은 조직 내 지블 모바일 앱에서 누가 어떤 기능을 사용할 수 있는지를 관리하는 데 도움이 됩니다. 사용자의 역할을 지정하면 각 사용자가 적절한 권한과 접근 범위를 갖도록 관리할 수 있습니다. 이 글에서는 지블에서 사용자가 맡을 수 있는 다양한 역할과 각 역할에 따른 구체적인 권한을 살펴봅니다.

이 글에서 다루는 내용은 다음과 같아요.

Jibble에서의 역할

지블에는 네 가지 역할이 있습니다.

  • 소유자

각 조직에는 한 명의 소유자가 있습니다. 사용자가 조직을 만들면 자동으로 이 역할이 부여됩니다. 소유자는 ‘슈퍼 사용자’로서 조직 내의 모든 것을 설정할 수 있는 권한을 갖습니다. 모든 조직에는 소유자가 한 명만 존재하며 제거할 수 없습니다.

조직 소유권을 다른 사용자에게 이전하려면 support@jibble.io로 문의하세요.

  • 운영자

운영자 역할은 조직 설정을 완전히 관리할 수 있는 사용자가 맡습니다. 기본적으로 운영자는 다음 작업을 수행할 수 있습니다.

  1. 조직 내 모든 구성원 추가, 수정, 삭제
  2. 조직 내 모든 사람의 시간 항목 추가, 수정, 삭제
  3. 조직 내 모든 구성원의 휴가 신청 관리
  4. 조직 설정 구성

각 운영자의 권한은 개인 프로필 설정에서 추가로 조정할 수 있습니다(아래 참조).

  • 관리자

관리자는 자신이 감독하는 팀과 구성원을 관리할 권한을 갖습니다. 관리자는 다음 작업을 수행할 수 있습니다.

  1. 자신이 관리하는 그룹의 그룹 설정 구성
  2. 관리하는 구성원의 개인 정보 수정
  3. 관리하는 구성원의 시간 항목 추가, 수정, 삭제(대리 출퇴근 포함)
  4. 관리하는 구성원의 휴가 신청 관리

특정 관리자에게 추가 권한이 필요할 경우, 각 관리자의 개인 프로필 설정에서 권한을 개별적으로 조정할 수도 있습니다.

  • 구성원

구성원은 지블을 사용하여 출퇴근을 기록하고 자신의 근무시간표 데이터를 확인하는 일반 사용자입니다. 구성원의 권한은 조직 내 모든 구성원에게 동일하게 적용되며, 개별적으로 설정할 수 없습니다.

역할 지정하기

소유자나 운영자는 구성원의 프로필 페이지에서 역할을 변경할 수 있습니다.

  1. 메뉴 > 구성원으로 이동하세요.
  2. 역할을 변경할 구성원을 선택하세요.
  3. 역할 항목을 누르세요.
  4. 세 가지 옵션 중 원하는 역할을 선택하세요.
  5. 완료를 눌러 변경 사항을 저장하세요.

참고: 역할 및 권한의 제공 범위는 사용 중인 구독 요금제에 따라 다릅니다.

권한 세부사항

  • 운영자

운영자가 구성할 수 있는 권한은 다음과 같습니다.

  1. 조직 전체 설정 수정 – 근태관리 구성, 근무 일정, 위치, 활동, 프로젝트, 휴가 설정 포함
  2. 구독 요금제 및 설정 업데이트 – 요금제 및 청구 정보 변경, 조직에 사용자 추가 가능
  3. 연동 관리 – 조직 내 연동 기능 활성화/비활성화
  4. 모든 구성원 프로필 수정 – 조직 내 모든 사용자의 역할, 권한, 연락처 및 개인 정보 변경 가능
  5. 사용자 추가 및 삭제 – 현재 사용자를 보관 및 삭제하거나 새 사용자 추가 가능
  6. 모든 사용자의 시간 항목 및 근무시간표 수정 – 모든 사용자의 시간 항목 접근 및 수정, 휴가 신청 승인/거절 포함
  7. 모든 사용자 출퇴근 기록 관리 – 구성원의 출퇴근 기록 입력 및 수정, 키오스크 PIN을 사용해 출퇴근 기록 대신 처리 가능
  8. 휴가 승인 절차 건너뛰기 – 휴가 신청을 승인 절차 없이 바로 처리 가능
  9. 모든 구성원의 휴가 보기 및 승인 – 조직 내 모든 사용자의 휴가 신청 검토 및 관리 가능
  10. 관리 대상 구성원의 휴가 보기 및 승인 – 자신이 관리하는 구성원의 휴가 신청 검토 및 관리 가능

참고: 모든 사용자를 보기 및 수정할 수 있는 권한이 비활성화되면, 운영자는 더 이상 조직 전체 구성원 프로필에 접근할 수 없으며, 자신이 관리하는 구성원만 확인 및 수정할 수 있습니다.

  • 관리자

관리자가 구성할 수 있는 권한은 다음과 같습니다.

  1. 관리 그룹 설정 사용자 지정 – 관리하는 그룹별로 근태관리 및 활동 설정 등 그룹 전용 설정 구성
  2. 모든 구성원 및 그룹 보기 – 조직 내 모든 사용자 프로필과 그룹을 확인할 수 있으나, 정보 수정은 불가
  3. 관리 대상 구성원 프로필 수정 – 관리하는 구성원의 개인 정보 및 연락처 수정 가능
  4. 관리 대상 구성원 시간 항목 및 근무시간표 수정 – 관리하는 구성원의 시간 항목 접근 및 수정, 휴가 신청 승인/거절 가능
  5. 모든 구성원의 근무시간표 보기 – 조직 내 모든 구성원의 근무시간표를 확인할 수 있으나, 수정은 불가
  6. 관리 대상 구성원의 출퇴근 기록 대리 입력 – 관리하는 구성원의 출퇴근 기록 입력/수정 가능, 키오스크 PIN을 사용해 출퇴근 기록을 대신 처리 가능
  7. 모든 구성원의 휴가 보기 및 승인 – 조직 내 모든 사용자의 휴가 신청 검토 및 관리 가능
  8. 관리 대상 구성원의 휴가 보기 및 승인 – 관리하는 구성원의 휴가 신청 검토 및 관리 가능
  • 구성원

구성원이 구성할 수 있는 권한은 다음과 같습니다.

  1. 출퇴근 현황 위젯 보기 – 그룹 구성원이 현재 출근, 퇴근, 또는 휴식 중인지 확인할 수 있습니다. 단, 구성원이 어떤 그룹에도 속하지 않은 경우에는 권한이 활성화되어 있어도 위젯이 표시되지 않습니다.

역할별 기본 권한 요약은 아래를 참고하세요.

역할 및 권한 개요

기본 권한 맞춤 설정

조직 내에서 특정 역할이 부여된 모든 구성원은 해당 역할의 기본 권한을 따릅니다. 권한이 별도로 수정되지 않는 한, 기본 권한이 역할에 따라 자동으로 적용됩니다.

기본 역할 권한의 사용자 지정은 지블 웹 앱에서 설정할 수 있습니다. 기본 권한을 어떻게 사용자 지정하는지에 대해서는 웹에서의 역할 및 권한 관련 도움말을 참고하세요.

개인 권한 맞춤 설정

개인 역할 권한은 특정 역할을 가진 사용자의 접근 권한을 추가로 조정할 수 있게 해줍니다. 이를 통해 기본 권한을 무시하고, 각 사용자의 요구와 책임에 맞게 역할 권한을 설정할 수 있습니다.

개인 권한은 사용자의 프로필에서 조정할 수 있으며, 설정 가능한 개인 권한은 운영자와 관리자만 가능하며, 얼티미트 요금제에서만 제공됩니다.

  1. 메뉴 > 사람들로 이동하세요.
  2. 권한을 변경할 운영자 또는 관리자를 선택하세요.
  3. 프로필 페이지를 아래로 스크롤하여 권한 섹션을 찾으세요.
  4. 권한 항목에서 필요한 권한을 활성화하거나 비활성화하세요.
  5. 완료되면 저장을 누르세요.

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