모바일 근태관리

지블 근태관리 도구로, 그룹을 생성하면 팀원을 관련 그룹으로 분류하여 더 효율적으로 관리할 수 있습니다. 그룹은 근무지, 부서 또는 유사한 업무 활동을 하는 팀을 기반으로 생성할 수 있습니다. 이 기능은 팀을 명확하게 감독하기 위해 구성해야 하는 관리자 및 매니저에게 특히 유용합니다. 이 글에서 다루는 내용은 다음과 같아요. 그룹 생성하기 그룹 구성하기 그룹에 구성원 추가 및 제거하기 […]

지블 출퇴근 기록 앱을 사용하면 구성원들이 이동 중에도 모바일 앱에서 직접 휴가를 신청하고 관리를 할 수 있습니다. 중요❗: 무료 요금제에서는 관리자와 운영자가 구성원의 휴가를 직접 추가해야 합니다. 구성원이 스스로 휴가를 신청할 수 있는 기능은 프리미엄 요금제와 얼티미트 요금제에서만 제공됩니다. 이 글에서 다루는 내용은 다음과 같아요.  휴가 신청하기 휴가 수정하기 휴가 취소하기 휴가 신청 상태 휴가 […]

초과근무 수당은 정규 근무 시간을 초과해 근무하는 직원이 있는 조직에서 매우 중요합니다. 지블의 직원 초과근무 관리 기능을 사용하면 이러한 요율을 쉽게 관리할 수 있어, 법규를 준수하고 공정하게 보상할 수 있습니다. 초과근무 수당이 중요한 이유는 다음과 같습니다: 근로기준법 준수: 대한민국의 근로기준법에서는 1일 8시간, 주 40시간을 법정 근로시간으로 정하고 있으며, 시간외근로(연장근로)에는 통상임금의 50% 이상의 가산수당을 지급하도록 규정하고 […]

지블 근무시간표 앱의 근무 일정은 급여 시간 계산에 사용됩니다. 근무 일정을 설정하고 관리하면 근무시간표에 휴게 시간, 공제, 초과근무가 반영됩니다. 근무 일정이 수정되면 근무시간표도 자동으로 다시 계산되어 변경 사항이 반영됩니다. 근무시간표에 대한 자세한 내용은 근무시간표 작동 방식에 대한 도움말을 참조하세요. 근무 일정 기능은 소유자와 운영자만 업데이트할 수 있습니다. 이 글에서 다루는 내용은 다음과 같아요. 근무 일정 […]

지블의 근무시간표 소프트웨어는 급여 관리 과정을 간편하게 만들어 줍니다. 급여 기간 주기를 설정하면 구성원들이 해당 기간 동안 기록한 근무시간을 기반으로 정확하게 급여를 받을 수 있습니다. 급여 기간이 종료되면 관리자는 승인 기능을 통해 근무시간표를 꼼꼼히 검토하고 승인하여 급여를 처리할 수 있습니다. 이 글에서 다루는 내용은 다음과 같아요. 급여 기간 설정 및 구성 기존 급여 기간 편집 […]