إدارة الإجازات

مع جدول “بدون” استحقاقات، تُكتسب استحقاقات الإجازة فورًا كرصيد إجمالي دون أي تقسيم نسبي. تبدأ دورة الاستحقاق من 1 يناير إلى 31 ديسمبر، ويتم تحديثها في 1 يناير من العام التالي. سيرشدك هذا المقال إلى عملية إعداد جدول “بدون” استحقاقات في جبِل. في هذا المقال: إعداد جدول بدون استحقاقات أمثلة إعداد جدول بدون استحقاقات سجل […]

تسمح جداول الاستحقاق السنوية لإجازات الموظفين بتجميع رصيد محدد مسبقًا من الإجازات على أساس سنوي. في هذا المقال، سنرشدك خلال عملية إعداد جداول الاستحقاقات السنوية في جبِل، مع توضيح الخيارات المتنوعة وميزات التخصيص المتاحة.   في هذا المقال: إنشاء سياسة إجازة جديدة إعداد الاستحقاقات السنوية التقسيم النسبي إنشاء سياسة إجازة جديدة سجِّل الدخول إلى حساب […]

باستخدام برنامج تتبع الإجازات من جبِل، يمكنك إنشاء سياسة للإجازات السنوية مع استحقاقات شهرية لتحديد كيفية الحصول على الإجازات على أساس شهري. سيشرح لك هذا المقال كيفية عمل جداول الاستحقاقات الشهرية والخيارات المتاحة لتخصيص هذه الجداول. في هذا المقال: إنشاء سياسة إجازات جديدة إعداد الاستحقاقات الشهرية التقسيم النسبي إنشاء سياسة إجازات جديدة سجِّل الدخول إلى […]

سواء كنت بحاجة إلى بضع ساعات في الصباح أو بعد الظهر، فإن متتبع الإجازات من جبِل يسهل إجراءات طلب نصف يوم إجازة. قبل أن تبدأ في إضافة طلبات الإجازة، تأكد من أنك قد أنشأت سياسات الإجازات لفريقك. ملحوظة: خاصية إجازة نصف يوم مدعومة حاليًّا من على تطبيق المنصة فقط. سيتم تسهيل الوصول لها من تطبيقات […]

بصفتك مالكًا أو مسؤول، قد تحتاج إلى ضبط رصيد إجازات الموظفين لضمان دقة السجلات وفعالية إدارة الإجازات. سواء كان ذلك لتصحيح الأخطاء أو منح إجازة إضافية أو تحديث رصيد الإجازات، يقدم جبِل عملية سهلة لمساعدتك في إجراء هذه التعديلات. يُطبق رصيد الإجازات فقط على الخطط المميزة والمتقدمة. في هذا المقال ضبط رصيد الإجازات عرض السجلات […]