日本の祝日一覧2027年

日本の祝日は、美しい風習を育み、より豊かな生活とより良い社会を築きあげるために国が公式に定めた記念日です。

これらの祝日は法律で定められており、官公庁や学校は通常休業となります。多くの民間企業も祝日カレンダーに従いますが、運用は企業ごとに異なります。

日本の労働基準法では、企業に対して祝日を必ず休日にすることを義務付けていません。祝日を休日とするかどうかは、各企業の就業規則や運用方針によって異なります。

官公庁や公的機関は原則として祝日に休業しますが、民間企業は柔軟に対応しています。

祝日に働いた場合の扱いは、会社がその日をどのような休日として定めているかによって変わります。法律では、祝日を有給にしたり、特別な手当を支給したりする義務はありません。

そのため、企業によっては祝日を有給の休日として扱う場合もあれば、通常どおり勤務日とし、出勤した従業員に休日手当を支給する場合もあります。祝日の勤務条件は会社ごとに異なるため、就業規則を確認しておくことが大切です。

「国民の祝日」は日本全国で共通です。米国のように地域ごとに公式な祝日が異なることはありません。

ただし、地域独自の記念日として、東京都の「都民の日」や沖縄県の「慰霊の日」など、学校や公的機関が一部休みになる日が存在します。

2027年の祝日一覧には、元日、成人の日、建国記念の日、春分の日、昭和の日、憲法記念日、みどりの日、こどもの日、海の日、山の日、敬老の日、秋分の日、スポーツの日、文化の日、勤労感謝の日、天皇誕生日などの主要な祝日が含まれています。

各祝日は、日付・曜日・由来とともに掲載されています。地域限定の行事や、法的に定められていない非公式な記念日は含まれていません。