工资周期和审批

设置工资周期并审批工时表，以确保及时发放工资

使用吉贝儿的工时表软件，您可以为员工设定工资周期时间框架，使他们能根据该周期内追踪的工作时间获得薪酬。经理随后可通过系统的“审批”功能，审核并批准员工的工资周期工时表，确保工资发放准确及时。

本文内容包括：

设置与配置工资周期

一旦工资周期设置完成，工时表 > 审批标签页中的每一行都会显示所选工资周期内的所有工时记录。
您可以查看组织内所有成员的工时表，或者切换到由我管理，仅查看您负责管理的成员。
工资周期有三种可能状态，用于表示其进度：
- 进行中：当工资周期正在进行时，显示进行中状态。由于工资周期尚未结束，审批人无法进行任何修改。
- 开启：当工资周期结束后，显示开启状态。此时审批人可以进行修改并批准该工资周期的工时表。
- 已批准：当审批人批准了工资周期的工时表后，显示已批准状态。具有此状态的工时表将被锁定，无法进行进一步调整，直到审批人重新开启。

注意： 团队成员可以查看自己工资周期的工时表，但无法对其状态进行任何操作或更改。

（即将推出！：成员将能够将自己的工资周期工时表提交给各自的经理审批。）

点击主工资周期工时表中的某个成员后，您将看到该成员的详细工资周期工时表及其详细明细。在左侧边栏，您可以查看该工资周期的汇总明细。

界面中有两个标签页，每个标签页包含不同的明细内容。

1) 工时记录标签页

显示每日工资周期工时表，包括工时记录、已跟踪工时和工资时数的明细。

2) 工资明细标签页

显示每日工资时数的详细明细。如果您需要在不修改工时记录的情况下编辑工资时数，可以在此标签页进行。进行任何更改时，您需要提供更改原因。

工时表会随时更新新的工时记录和/或工资时数。如果工作排班、节假日、活动、项目或位置设置发生变化，所有常规工时表（包括历史工时表）将会被重新计算以反映这些更改。

工资周期工时表保持不变，其内容基于工资周期转为“开启”状态时的工作排班安排和节假日设置。您可以查看每个工资周期工时表的排班快照，其中包括该工资周期所依据的节假日、工作排班和加班规则的详细信息。

如果您不希望在更新设置时影响历史数据，建议使用我们的审批功能，将工时表锁定以防止进一步修改。

拥有者、管理员和经理都是组织中所有团队成员的审批人。经理只能审批其所管理成员的工资周期工时表。

批量审批工资周期工时表：

前往工时表 > 审批。
勾选成员姓名旁的复选框。注意： 批量操作仅适用于执行相同操作的工时表。如果选择了不同操作的工时表，将无法进行批量操作。
根据工时表的状态，会显示不同的操作按钮。
- 开启 -> 批准
- 已批准 -> 重新开启
- 当前处于“进行中”的工资周期工时表无法进行批量选择，因为在工资周期结束前，操作受到限制。
点击相应操作后，点击确认。