نظام العمل السعودي يحتوي على مجموعة من المواد واللوائح التي تُحكم العلاقات الوظيفية بين أصحاب الأعمال من جانب، والموظفين والعاملين من جانب آخر وهو نظام دائم التجدد والتحديث ليضمن التوافق الدائم بين مواده وبين القوانين والاتفاقات الدولية حيث يغطي هذا النظام الحد الأدنى للأجور، وأجور العمل الإضافي، وحقوق العاملين، ومكافحة التمييز، وسلامة مكان العمل لقد قمنا بإعداد سلسة من المقالات المبنية على نظام العمل السعودي.
تُقدم هذه المقالات نظرة شاملة على أحكام ومواد نظام العمل في المملكة العربية السعودية حيث نغطي في كل مقال الأحكام والمواد الرئيسية لنظام العمل ولوائحه، ونظام التأمينات الاجتماعية، وبرنامج حماية الأجور والحد الأدنى للأجور، وشروط العمل الإضافي، وغيرها من الأمور المهمة المتعلقة بالعمل، والعاملين وأصحاب الأعمال.
