











>
جبِل يتيح لك تتبع ساعات العمل حسب المهمة، المشروع أو الزبون، مثالي للفوترة ولمساعدتك على إدراك كيف تمضي ساعات العمل
تتبع وقت الموظفين بسهولة باستخدام متتبع وقت العمل من جبِل على هاتفك الجوال، الحاسوب والجهاز اللوحي. احسب وقت موظفيك في المكتب، المستودع أو المحل التجاري، في موقع العمل أو عن بعد أو حتى لتتبع الوقت للأشخاص في مجال العمل الحر (فري لانسرز)
يمكن للموظفين تتبع الوقت في مايكروسوفت تيمز أو تتبع الوقت في سلاك. علاوة على ذلك، يمكن للمديرين رؤية سجلات الدوام داخل مايكروسوفت تيمز أوسلاك ويمكنهم معرفة على ماذا يعمل كل فرد في الفريق الآن. اصعد بتتبع وقت الموظفين عن بعد إلى مستوى جديد
مرشحات جبِل المتقدمة تتيح لك التعمق في المعلومات التي تحتاجها. يمكن تجميع المعلومات حسب التاريخ، الفرد، النشاط، المشروع، أو الزبون ثم يمكن القيام بالتجميع الفرعي، مع تقارير بيانية أو تصديرات تمنحك رؤى تجعلك تتعجب كيف كنت تعمل من دونها
يمكن لسجلات الدوام أن تتطلب مديرا للموافقة عليها قبل أن تصبح جاهزة
ببضع نقرات، صدر ساعات العمل إلى ملفات إكسل (XLS) أو سي إس في (CSV) أو حتى مباشرة إلى برنامجك المفضل (المفضل بعد جبِل بالطبع!). و واجهة برمجة التطبيقات (API) من جبِل تمنحك تقريبا عدد لا نهائي من احتمالات التكامل
اضبط تذكيرات آلية لموظفيك. بدءا من تنبيهات متعلقة بالوقت وتنبيهات متعلقة بالموقع، وصولا إلى تسجيلات تلقائية لأوقات الانصراف، جبِل يحرص على أن موظفيك في المكان الذي تحتاجهم فيه عندما تحتاجهم
لوحة القيادة من جبِل تمنحك كامل السيطرة. قم بمعرفة عدد الساعات المسجلة حسب المنظمة, المجموعة, الجدول الزمني أو الموقع, واطلع على مسجلي الدخول والخروج في الوقت الحالي.
ادع أفراد فريقك عبر رسالة نصية، عبر الإيميل، أو أرسل لهم رابط. يمكن لفريقك البدء باستخدام جبِل لحساب ساعات العمل خلال دقائق، وإذا علقت فقم ببساطة بالتواصل معنا عبر الدردشة و سيكون فريق دعم العملاء خاصتنا جاهزا لمساعدتك
بعض الأسئلة الشائعة...
أداة تعقب ساعات العمل هي أداة أو نظام يستخدم لمراقبة وتسجيل إجمالي ساعات العمل لموظفيك. فهو يمكّن الأفراد أو المؤسسات من تتبع وإدارة ساعات العمل، وفترات الراحة، والعمل الإضافي، والإجازات.
تساعدك هذه الأنظمة على فهم كيفية قضاء موظفيك للوقت في العمل وتتضمن عادةً ميزات مثل إدارة الجدول الزمني وإعداد التقارير والتكامل مع أنظمة كشوف المرتبات.
إن تتبع ساعات عمل الموظف يخدم عدة أغراض مهمة. وفيما يلي بعض الأسباب التي تجعل من الضروري:
يكمن الفرق بين ساعات العمل وساعات الرواتب في سياقاتها وحساباتها، على الرغم من أنها قد تكون مرتبطة ارتباطًا وثيقًا. وهذا توضيح للمصطلحين:
ساعات العمل – تشير ساعات العمل إلى الوقت الفعلي الذي يقضيه الموظف في أداء المهام المتعلقة بالعمل، بما في ذلك ساعات العمل العادية والعمل الإضافي وفترات الراحة والأنشطة الأخرى المرتبطة مباشرة بوظيفته. ساعات العمل بمثابة مقياس للوقت المخصص للعمل.
ساعات الرواتب – ساعات الرواتب هي الساعات المستخدمة لحساب أجور الموظفين ومزاياهم. قد تتضمن ساعات الرواتب ليس فقط ساعات العمل ولكن أيضًا عوامل أخرى مثل الإجازة مدفوعة الأجر (PTO)، أو الإجازة، أو الإجازة المرضية، أو أي فئات إجازة أو غياب أخرى تعترف بها المنظمة. يمكن أن تأخذ ساعات الرواتب أيضًا في الاعتبار عوامل التعويض الإضافية مثل معدلات العمل الإضافي، أو فروق المناوبات، أو البدلات الخاصة.
والفرق الرئيسي هو أن ساعات العمل تعكس الوقت الفعلي الذي يقضيه في مهام العمل، في حين تشمل ساعات الرواتب عوامل وحسابات إضافية تستخدم لأغراض التعويض.
يقدم تطبيق تعقب ساعات العمل عادةً مجموعة من الميزات والوظائف لمساعدة الأفراد والمؤسسات على تتبع ساعات العمل وإدارتها بدقة. فيما يلي بعض الميزات الشائعة التي يمكنك العثور عليها في تطبيق تعقب ساعات العمل:
قطعاً! جبِل عبارة عن أداة مجانية لتتبع ساعات العمل بنسبة ١٠٠٪ لعدد غير محدود من المستخدمين. جبِل هو أيضًا متتبع ساعات العمل الأعلى تقييمًا وفقًا لإجماع مراجعات المستخدمين المستقلة.
كل ما عليك فعله هو التسجيل للحصول على حساب مجاني مع جبِل، وإعداد أنشطتك ومشاريعك للموظفين لتتبع الوقت ودعوة موظفيك إلى مؤسستك للبدء في رحلة إدارة الوقت اليوم!
باشر تسجيل الدخول والخروج من العمل باستخدام متتبع ساعات العمل الأكثر تميزا…
تتبع الوقت الآن – بشكل مجاني!